Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, konkretność, siedziba, kodeks pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, stosunki pracy, przywrócenie pracownika do pracy, stanowisko eksperta, zmniejszenie stanu zatrudnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

szafa, rozdzielnica, zapis rozprawy, praca powodów, wypowiedzenie umowy o prace, gniazdo, świadek, pracownik, wymiana bezpieczników, elektryka, bezpieczeństwo eksploatacji, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, przyczyna wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, eksploatacja instalacji, rozwiązanie, instalacja elektryczna, kierownik sekcji, piec

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

laser, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, poziom kompetencji, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowy poziom, czas pozostawania bez pracy, etat powoda, kryterium doboru powoda, tempo, nagan, pozwany, dobór powoda do zwolnienia, kara porządkowa, stanowisko operatora, pracodawca, likwidacja etatu, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, plan rozwoju, spotkanie, przyczyna wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, pracownik, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, rozwiązanie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, przedstawiciel medyczny, teren, plan naprawczy, poziom realizacji, przywrócenie do pracy, praca za wypowiedzeniem, wynagrodzenie za czas pozostawania, produkt, przełożona powódka, pozwany pracodawca, umiejętność analizy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, partner, rozwiązanie umowy o prace, szef zespołów, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, spotkanie w dniach, rozmowa, strona amerykańska, korespondencja, notatka, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, mail, strona polski, nowy dyrektor, poprzedni dyrektor, wadliwe wypowiedzenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zdjęcie, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, praca za wypowiedzeniem, partnerka powoda, portal, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, warunek pracy i płacy, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, lipiec, przyczyna wypowiedzenia umowy, relacja z pracodawcą, brak lojalności, ustawa zasiłkowa, zwolnienie od pracy, poprzedni warunek pracy, wyjazd

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, pouczenie o prawie odwołania, błędne pouczenie, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, wykorzystanie urlopu, kierownik recepcji, należny urlop, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, brak pouczenia, wypowiadanie umowy o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, pracownik, przywrócenie terminów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, niska przydatność, przyczyna wypowiedzenia umowy, niesumienność, przyczyna zwolnienia, brak dbałości, utrata zaufania, grupa przyczyn, przydatność zawodowa, realizowane zadanie, bierna postawa, niesamodzielność, nieobecność powoda w pracy, absencja chorobowa powoda, dezorganizacja pracy, segregacja, premia, praca za wypowiedzeniem

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zapis elektroniczny, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, skrzynka pocztowa, prywatna poczta, pismo z dna, kanada, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, niecelowość przywrócenia, działanie powodów, żądanie pracownika, utrata zaufania pracodawcy, mail, strona postępowania administracyjnego, prywatny poczet, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, zarzut zawarty w wypowiedzeniu, audyt

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

specjalista do spraw sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powodów, stanowisko specjalistów, przywrócenie do pracy, oświadczenie pracodawcy, zasadność wypowiedzenia, przywrócenie powoda do pracy, dobór pracownika do zwolnienia, redukcja, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kryterium doboru do zwolnienia, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, oddział spółki, zastosowane kryterium, etat

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, odszkodowanie, pracodawca, stanowisko operatora urządzeń, pracownik, obowiązek z zakresu, na czas, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, zwykły sposób, nieobecność powodów, przepis o wypowiadaniu umowy, rygor natychmiastowej wykonalności, zasadność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, waga, rozwiązanie umowy o prace, pozwany

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

ekspansja, mobilność, kryterium doboru do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, biuro, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie powoda do pracy, dobór pracownika do zwolnienia, świadek, stosunki pracy, rekrutacja, miejsce prac, likwidacja stanowiska powoda, kryterium doboru pracownika, czas pozostawania bez pracy, możliwość przejścia, stawka minimalna, zasadność wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

serwis, wypowiedzenie umowy o prace, serwisant, pozwana spółka, brak zaangażowania, własna instalacja, montaż, kierownik realizacji, zasadność wypowiedzenia umowy, samochód służbowy do celów, obsługa urządzenia, pracownik, wiedza techniczna, karta pracy, zaangażowanie w pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, faktyczna przyczyna wypowiedzenia, rodzaj awarii, zgoda na używanie, pracodawca

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, powiatowy inspektorat nadzoru budowlanego, kontrola obowiązkowa, miasto, stanowisko inspektora, zmniejszeniu dofinansowania, pracownik, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, powiatowy inspektor nadzoru budowlanego, zmiana organizacyjna, poprzedni warunek, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, struktura organizacyjna, komisja, inspekcja, zdaniem pracodawców, zasadność wypowiedzenia umowy, uprawnienie budowlane