Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, szef kuchni, umowa zlecenia, stosunek prawny, pracownik, restauracja, praca na okres próbny, kierownictwo pracodawcy, cecha, kucharz, świadczenie pracy, pozwany, wynagrodzenie, praca powodów, umowa o pracę na czas określony, ustalenie istnienia stosunku pracy, umowa cywilnoprawna, menadżer, twierdzenie strony

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, umowa o prace, stosunki pracy, charakter strony, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, wypowiedzenie, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, pracownik, wynagrodzenie za prace, ekwiwalent, wypowiedzenie, niewykorzystany urlop, umowa o prace, pracownik bez wypowiedzenia, zaległe wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za miesiąc, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, roszczenie o ekwiwalent pieniężny, podstawowy obowiązek pracodawcy, ustawowa odsetka za opóźnienie, lut

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ustalenie istnienia stosunku pracy, umowa o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, kodeks pracy, pracownik recepcji, oświadczenie pracodawcy, etat, rozwiązanie umowy o prace, zleceniobiorca, pozwany, pracownik, umowa zlecenia, praca bez wypowiedzenia, zachowanie w miejscu pracy, pracownik etatowy, utrata zaufania, na czas, podstawowy obowiązek pracowniczy, urlop

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie, montaż balustrady, pracownik, pozwany, metr, podwykonawca, urlop wypoczynkowy, umowa zlecenia, urząd pracy, zleceniobiorca, ustalenie istnienia stosunku pracy, lista płac, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za okresy, metrum, umowa cywilnoprawna, polecenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, umowa o prace, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, urlop, wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy

wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, dyskryminacja, świadczenie płacowe

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, stanowisko instalatora, wynagrodzenie za prace, świadectwo pracy za okresy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, podporządkowanie pracowników, pozwany, stosunek prawny, pracownik, ustalenie istnienia stosunku pracy, obowiązek wykonywania poleceń, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, czas i sposób wykonywania, smycz, proces świadczenia pracy, zeszyt, cecha

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, karta urlopowa, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, niewykorzystany urlop, baza, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewydanie świadectwa, odszkodowanie, poczta, regulamin pracy, świadectwo pracy, wiadomość elektroniczna, tydzień

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

korona norweska, pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie za prace, pozwany, podstawowy obowiązek, pracownik, urlop wypoczynkowy, zakończenie stosunku pracy, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnictwo, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za grudzień, wypłata wynagrodzenia, porozumienie strony, spotkanie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, ustalenie istnienia stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wynagrodzenie za prace, pracodawca, odszkodowanie, pozwany, praca na okres próbny, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, umowa o pracę na czas określony, roszczenie o ustalenie istnienia, prawo rozwiązania umowy, przywrócenie do pracy, pracownik, praca powódki, księgowy, roszczenie ewentualne

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

kawiarnia, sprostowanie świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, grafik, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany, pracodawca, wypowiedzenie, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy za rok, niewykorzystany urlop, ekwiwalent, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca powódki, kelnerka, zawarcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, urlop macierzyński

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, umowa o prace, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca, utarg, pozwany, sklep, wypowiedzenie, pracownik, wynagrodzenie za pracę, świadectwo pracy, czas prac, zakresie kadr, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, odsetka ustawowa za opóźnienie, umowa o prace, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, podmiot, wynagrodzenie za pracę, północ, siedziba, pozwana spółka, okres wypowiedzenia, kurator spółki, ustalenie stosunku pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, umowa o prace, ekwiwalent, okres wypowiedzenia, trybu oświadczeń, zachowanie okresu wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie, spawacz, oświadczenie pracownika, pozwany, odsetka ustawowa za opóźnienie, stosunki pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za styczeń, wydanie świadectwa pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, niewykorzystany urlop, wypłacanie wynagrodzenia

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, stosunki pracy, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wniosek urlopowy, karta urlopowa, grusza, sprawa urlopu, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, zgoda na urlop, urlop wypoczynkowy, pracownik, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, zgoda pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, urlop powoda, plan urlopów, rażące niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracodawca, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, niewykorzystany urlop, świadectwo pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, wynagrodzenie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaległe wynagrodzenie, praca w trybie, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, pracownik, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie powódki