Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

dyrektor szkoły, urlop, szkoła podstawowa, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie, umowa o prace, porzucenie pracy, pracownik, pilna sprawa, karta urlopowa, pracodawca, praca bez zachowania, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dyrektor szkoły podstawowej, rozwiązanie, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, pracodawca, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, pracownik, praca w dzień, rozwiązanie, skarpeta, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyjazd do egiptu, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, niestawiennictwo powódki, nieusprawiedliwioną nieobecność, syn powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, zwolnienie lekarskie z powodu, zwolnienie od pracy, opieka nad dziećmi, zachowanie powódki, zgoda na urlop, pozwany, rażące niedbalstwo, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, wniosek o urlop, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, wina umyślna, nieobecność powódki w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

udzielenie urlopu, pracodawca, urlop na żądanie, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, wina umyślna, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, urlop wypoczynkowy, zagrożenie interesów pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, badanie kontrolne, okres wypowiedzenia, stopień winy pracownika, długotrwała nieobecność

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, maszynista, wniosek urlopowy, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, nagan, zgoda pracodawcy, wniosek o urlop, regulamin pracy, zakład prac, przyczyna rozwiązania, polecenie, rozwiązanie przez pracodawcę umowy, kara porządkowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, szkoła podstawowa, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dyrektor szkoły, zakład prac, prywatny stosunek, rozwiązanie, pracodawca, pozwana szkoła podstawowa, błędne zaświadczenie, zasiłek chorobowy i macierzyński, ciężkie naruszenie, zawyżone wynagrodzenie, wyjaśnienie na piśmie, pismo zakładu pracy, pracownik, stopień winy pracownika, szkoda pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownicza kasa zapomogowo, pozwana szkoła, pożyczka, ciężkie naruszenie, przywłaszczenie, szkoła podstawowa, akt osobowy powódki, sekretarz szkoły, pieniądz, sportowiec, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, dyrektor szkoły, umowa o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, obsługa kasowa, członek pracowniczy, rozwiązanie, pracownik szkoły

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, delegacja, umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o urlop, udzielenie urlopu, rozwiązanie, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, rozpoczęcie urlopu, praca w dzień, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dobry pracodawca, pozwany zakład pracy, wynagrodzenie za prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wniosek o udzielenie urlopu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, udzielenie urlopu, pracodawca, dział kadr, pracownik, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, dzień urlopu na żądanie, wniosek o udzielenie urlopu, rażące niedbalstwo, apteka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nadzwyczajny sposób, zgoda na urlop, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, badanie stanu trzeźwości, ciężkie naruszenie, wpływ alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, umowa o prace, badań krew, trzeźwość pracowników, stan po użyciu alkoholu, pracodawca, rozwiązanie, badanie, kodeks pracy, zawartość alkoholu, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wpływ alkoholu, stan po użyciu alkoholu, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie stanu trzeźwości, umowa o prace, pracownik, badań krew, pracodawca, badanie, trzeźwość pracowników, chwiejny krok, policjant, ciężkie naruszenie, woń alkoholu, zawartość alkoholu, rozwiązanie, policja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

dyrektor szkoły, pracodawca, umowa o prace, pozwana szkoła, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, wójt gmin, krytyka, pracownik, pracownik szkoły, praca bez wypowiedzenia, zastępca, kuratorium, utrata zaufania, rozwiązanie, nauczyciel, szkoła podstawowa, podstawowy obowiązek pracowniczy, obrus

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, rozwiązanie, dzień urlopu na żądanie, obowiązek pracowniczy, przedłużenie urlopu, udzielenie urlopu, regulamin, organizacja związkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność w pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, ciężkie naruszenie, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, działalność związkowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, kierownik sklepów, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek urlopowy, kodeks pracy, pracodawca, wniosek o urlop, nieusprawiedliwioną nieobecność, ciężkie naruszenie, nieobecność powodów, nieobecność w pracy, pracownik, podstawowy obowiązek, asystent, grafik, osoba funkcyjna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nauczyciel, dyrektor szkoły, aneks, pracownik, wyrównanie wynagrodzenia, umowa o prace, skutek finansowy, interes pracodawcy, rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania, lista płac, wymiar etatu, angaż, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, kara porządkowa nagany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zestawienie, zadanie dyrektora

badanie alkomatem, urlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, umowa o prace, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozostawanie bez pracy, operator wózka, przywrócenie do pracy, samowolne opuszczenie, zakład prac, odmowa poddania, opuszczenie, rozwiązanie, pracodawca

alkohol, trzeźwość, zawartość alkoholu, spożywanie alkoholu, ciężkie naruszenie, pracownik, wychowanie w trzeźwości, stan po użyciu alkoholu, wydychane powietrze, praca w stali, pracodawca, ustawa o wychowaniu, rozwiązanie umowy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, interes pracodawcy, stan nietrzeźwości, dyspozytor, regulamin pracy

pracodawca, urlop wypoczynkowy, udzielenie urlopu, praca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, plan urlopów, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niezdolność trwała, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, praca w dzień, rażące niedbalstwo, przeprowadzenie badania kontrolnego, wniosek urlopowy, badanie, urlop na żądanie, praca z powodu choroby, rozpoczęcie urlopu, rozwiązanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop na żądanie, zwolnienie lekarskie, pracownicze prawo, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, prawo do krytyki, umowa o prace, ciężkie naruszenie, pracownik, udział w zmowie, podwyżka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zakład prac, nieprzestrzeganie zasady, zła wiara, niedbalstwo, kolejny dzień, rozwiązanie umowy o prace, udzielenie urlopu, rozwiązanie

trzeźwość, alkohol, praca w stali, stan nietrzeźwości, pracodawca, pracownik, kierowca wózka podnośnikowego, stan po spożyciu alkoholu, miejsce świadczenia pracy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, powietrze, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca po spożyciu alkoholu, trzeźwość i przeciwdziałanie, przeciwdziałanie alkoholizmowi, wina pracownika, badanie stanu trzeźwości, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca użytkownika