Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
kara porządkowa, organizacja i porządek, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, sklep, menadżer, pracodawca, rutyna, odpowiedzialność porządkowa, obowiązek porządkowy, zawiadomienie, poprawa wyników, sprzeciw, pracownik, kara porządkowa nagany, sposób potwierdzania, potwierdzanie przybycia, dostępność towarów, poziom efektywności
sprzeciw, nałożona kara porządkowa, nałożona kara, złożenie sprzeciwu, sprzeciw od nałożonej kary, odpowiedzialność porządkowa, odrzucenie sprzeciwu, termin do wniesienia sprzeciwu, pracownik, kara upomnienia, kary nagany, pracodawca, chwilą nadania, termin prawa materialnego, dniowy termin, nałożenie kary porządkowej, uchylenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, placówka pocztowa operatora publicznego, obecność w pracy