Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

wynagrodzenie, lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie

wynagrodzenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, wynagrodzenie, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, urlop, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, teren kompleksu, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek

umowa o prace, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, odszkodowanie, bezprawne rozwiązanie umowy, praca powodów

urlop, urlop wypoczynkowy, umowa o prace, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, ciąża, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, lista płac, zatrudnienie powódki, wypowiedzenie, spółka cywilna, aneks, praca i wynagrodzenie, zeznanie powódki, badanie autentyczności pisma, pracownik, wynagrodzenie, zatrudnienie, zeznanie świadków, pozwany, firma, klient, akt osobowy powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie, lista płac, zaliczka, pracodawca, pracownik, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, składnik wynagrodzenia, stosunki pracy, wynagrodzenie za sierpień, przyszłe wynagrodzenie, rozwiązanie, karta umowy, wynagrodzenie za lipiec, kopia, wynagrodzenie zasadnicze powodów, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie minimalne, druga karta

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, dzień porodu, pozwany, ciąża, ustalenie istnienia stosunku pracy, państwowa inspekcja pracy, na piśmie, świadectwo pracy, miesiąc ciąży, sprzedawca, rozwiązanie umowy o prace, konkurencyjny sklep, praca na stanowisku kasjera, data nawiązania, akt osobowy powódki, zatrudnienie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, świadek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, aneks, świadczenie wyrównawcze, gwarancja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, umowa sprzedaży udziału, odszkodowanie, wysokość wynagrodzenia za czas, kodeks pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, inwestor, rozwiązanie z powodem umowy, wynagrodzenie, pozwana spółka, przywrócenie do pracy, negocjacja, pozostawanie bez pracy, pracodawca, doradca zarządu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, składka, wynagrodzenie za prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik wynagrodzenia, ciężkie naruszenie, ubezpieczenie grupowe, pozwany, stosunki pracy, praca z winy pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania, obowiązek pracodawcy, pojęcie wynagrodzenia, okres wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

powodu wzajemnego, pracodawca, praca za miesiąc, wynagrodzenie, pozwany, umowa o prace, protokół z rozprawy, pracownik, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypłata wynagrodzenia, podstawowy obowiązek, powództwo główne, płatność wynagrodzenia, powództwo wzajemne, czas prac, dzień zapłaty, ciężkie naruszenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie, premia uznaniowa, ewidencja czasu pracy, odszkodowanie, praca bez wypowiedzenia, zaniżanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypłata wynagrodzenia, zarządzanie pracownikami, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, budowa, planowanie robót, stawka, lista płac

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, równe wynagrodzenia, wysokość równa, umowa o pracę powoda, rozwiązanie umowy o prace, miesięczny okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, miesięczna odprawa, nieważność, praca z przyczyn niezawinionych, odprawa w związku, czas wypowiedzenia, rada nadzorcza, data podpisania aneksu, pozwany, postanowienie aneksów, zakończenie okresu wypowiedzenia, zasługa powoda, aneks do umowy, długość okresu wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop, kawiarnia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany, pracodawca, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy za rok, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca powódki, kelnerka, zawarcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, urlop macierzyński, wola, obowiązek pracowniczy, układanie grafików, istnienie stosunku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, ustalenie istnienia stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie, wynagrodzenie za prace, pracodawca, odszkodowanie, pozwany, praca na okres próbny, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, umowa o pracę na czas określony, roszczenie o ustalenie istnienia, prawo rozwiązania umowy, przywrócenie do pracy, pracownik, praca powódki, księgowy, roszczenie ewentualne