Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dyscyplinarne postępowanie

służba cywilna, archiwizacja, sprawozdanie, korespondencja, ocena cząstkowa, wysyłka, rejestr, praca powódki, poziom oczekiwań, kryterium, kierownik, ocena kwalifikacyjna, członka korpusu służby cywilnej, praca, obowiązek służbowy, przyznanie oceny, wniosek dowodowy, ocena okresowa pracowników, pracodawca, plan urlopów

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, poziom oczekiwań, urzędnik służby cywilnej, pracownik służby cywilnej, sposób przeprowadzania ocen okresowych, urzędnik, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, rozporządzenie prezesa rady ministrów, ocena okresowa powoda, pracownik, komenda wojewódzka policji, odwołanie od oceny, arkusz, kryterium obowiązkowe, uchylenie oceny, na poziomie, kryterium oceny, ocena cząstkowa, pozytywna ocena

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, sporządzenie oceny, ocena pozytywna, ocena cząstkowa, rozwój zawodowy, poziom oczekiwań, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, sposób przeprowadzania ocen okresowych, kierunek dalszego rozwoju, doskonalenie umiejętności, urzędnik służby cywilnej, ostatnia ocena, ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego, kryterium, ustalone kryterium, pracownik służby cywilnej, sposób realizacji celów, urzędnik, uzasadnienie oceny

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, sprzeciw od oceny okresowej, służba cywilna, sporządzenie oceny, rozpoznanie sprzeciwu, sporządzanie oceny, członka korpusu służby cywilnej, rozpatrzenie sprzeciwu, przełożona powódka, ustawa o służbie cywilna, treść oceny, uzasadnienie negatywne, negatywna ocena, ocena cząstkowa, powiadomienie powódki, ocena pracy powódki, główny specjalista w departamencie, podwójne finansowanie, projekt decyzji, przygotowanie projektów

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, administracja skarbowa, poziom oczekiwań, ocena cząstkowa, naczelnik wydziału, podległy pracownik, ponowne sporządzenie, opis stanowiska pracy, kryterium oceny, obowiązek naczelnika, właściwość komórek, sporządzenie oceny na piśmie, kryterium dodatkowe, obowiązek wynikający z opisu, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, zastępca dyrektorów, przełożona powódka, ocena pracowników, odwołanie od oceny

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, naczelnik wydziału, samodzielność i inicjatywa, opinia radcy prawnego, skuteczna komunikacja, zadanie, urzędnik, osiąganie celów, praca powódki, odwołanie od oceny, stanowisko radcy prawnego, pracownik służby cywilnej, urzędnik służby cywilnej, poziom oczekiwań, kryterium, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, osoba na stanowisko, ocena cząstkowa, zeznanie reprezentanta

dyscyplinarne postępowanie

służba cywilna, pokój, spotkanie, dyżur, komunikacja, atmosfera, pracodawca, ocena cząstkowa, dyżurowanie, pracownik służby cywilnej, współpracownik, ocena okresowa pracowników, zakres kryteriów, kryterium, kryterium współpracy, pracownik wydziału, ruchomy czas pracy, przyznanie oceny, przepływ informacji, ocena negatywna

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, ocena cząstkowa, kolejny stopień, stopień służbowy, ocena końcowa, zmiana oceny okresowej, urzędnik służby cywilnej, członka korpusu służby cywilnej, kontrola prawidłowości oceny, sporządzenie wniosków, na poziomie, sprzeciw od oceny okresowej, ustawa o służbie cywilna, wykonywanie obowiązku, wykonywanie obowiązków pracowniczych, rozporządzenie prezesa rady ministrów, kryterium oceny, wiedza specjalistyczna i umiejętność, urzędnik

dyscyplinarne postępowanie

administracja skarbowa, służba cywilna, ocena okresowa powoda, poziom oczekiwań, kryterium, członka korpusu służby cywilnej, ostatnia ocena, przeprowadzenie oceny, zastosowanie dodatkowe, ustawa o służbie cywilna, kryterium dodatkowe, wprowadzające ustawy, podsystem, ocena okresowa pracowników, czynność kontrolna, sporządzanie wniosku, upoważnienie do kontroli, komórka organizacyjna, obowiązek wynikający z opisu, kreatywność

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, administracja skarbowa, ustawa o służbie cywilna, sposób przeprowadzania ocen okresowych, komórka, pracownik służby cywilnej, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, urzędnik służby cywilnej, odwołanie od oceny, przełożona powódka, ocena cząstkowa, rozporządzenie prezesa rady ministrów, ocena pracowników, kodeks pracy, poziom oczekiwań, naczelnik wydziału, urzędnik, kryterium oceny, sporządzenie oceny

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, program rozwoju, indywidualny program, rozwój zawodowy, oświadczenie majątkowe, analiza oświadczenia, osiąganie celów, ocena cząstkowa, termin oceny, administracja skarbowa, członka korpusu służby cywilnej, orientacja, poziom oczekiwań, zadanie, organizacja pracy, wykorzystywanie wiedzy, przeprowadzanie oceny, urzędnik służby cywilnej, kryterium

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, służba cywilna, ocena cząstkowa, przyznanie oceny, ocena pozytywna, na poziomie, kryterium dodatkowe, komórka, urzędnik służby cywilnej, pracownik służby cywilnej, kryterium oceny, pracownik, nagroda, sposób przeprowadzania ocen okresowych, zarządzanie ludźmi, akt osobowy powódki, oceniany okres, kryterium obowiązkowe, obowiązek wynikający z opisu

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, ocena cząstkowa, służba cywilna, przyznanie oceny, doskonalenie zawodowe, na poziomie, kryterium, pracownik służby cywilnej, ocena pozytywna, osiąganie celów, urzędnik służby cywilnej, administracja skarbowa, akt osobowy powodów, kryterium dodatkowe, wykorzystywanie wiedzy, sposób przeprowadzania ocen okresowych, stanowisko eksperta, komunikacja, sporządzenie oceny

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, kryterium dodatkowe, służba cywilna, poziom oczekiwań, kryterium obowiązkowe, obowiązek wynikający z opisu, kryterium oceny, sporządzenie oceny na piśmie, opis stanowiska pracy, sprzeciw, urzędnik służby cywilnej, poprzednia ocena, ocena cząstkowa, ustawa o służbie cywilna, pracownik służby cywilnej, sposób przeprowadzania ocen okresowych, urzędnik, rozporządzenie prezesa rady ministrów, termin sporządzenia, akt osobowy

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, ocena cząstkowa, ocena okresowa powoda, stopień służbowy, ustawa o służbie cywilna, kolejny stopień, poziom oczekiwań, średnia arytmetyczna, członka korpusu służby cywilnej, na poziomie, kodeks pracy, zeznanie powoda, departament, stanowisko zastępcy, sprzeciw, intencja, urzędnik służby cywilnej, transport kolejowy, komórka

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, nasiennictwo, wojewódzki inspektor, ocena cząstkowa, doskonalenie zawodowe, zastępcę wojewódzkiego, członka korpusu służby cywilnej, kryterium, wojewódzki inspektorat, ocena okresowa powoda, ustawa o służbie cywilna, pracownik służby cywilnej, rzetelność i terminowość, wiedza specjalistyczna i umiejętność, poziom oczekiwań, warszawa, południe, urzędnik służby cywilnej, ocena pracy powoda

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, pierwszy urząd skarbowy, służba cywilna, oczekiwanie pracodawcy, pracodawca, umiejętność współpracy, przełożona powódka, kryterium, pracownik, naczelnik, kryterium dodatkowe, referat, studio, współpracownik, studium, zespół, akt sądowy, członka korpusu służby cywilnej, na poziomie

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, ustawa o służbie cywilna, członka korpusu służby cywilnej, ustawa o kontroli, inspektor kontroli skarbowej, awans, wiedza specjalistyczna i umiejętność, ocena cząstkowa, samodzielność i inicjatywa, rozporządzenie prezesa rady ministrów, sposób przeprowadzania ocen okresowych, godność, dobra osobiste, pracownik, kryterium, finansowy organ, pozwany urząd, pracodawca, czynność kontrolna

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, zapis dźwiękowy, służba cywilna, poziom oczekiwań, członka korpusu służby cywilnej, ocena cząstkowa, unia europejska, akt osobowy powódki, kryterium oceny, kontrola, obowiązek wynikający z opisu, inspektor, czynność kontrolna, nowa komórka, wiedza specjalistyczna i umiejętność, audyt, arkusz oceny, postępowanie kontrolne, cała ocena, doskonalenie zawodowe

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, służba cywilna, ocena cząstkowa, osiąganie celów, rozmowa, potrzeby szkoleniowe, koordynator, kierunek dalszego rozwoju, uchylenie oceny, wiedza specjalistyczna i umiejętność, sposób przeprowadzania ocen okresowych, członka korpusu służby cywilnej, pierwszy urząd skarbowy, kryterium, ogólna ocena, ocena pracy, widzenia kryterium, rozwój zawodowy, umiejętność współpracy