Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, pracodawca, przywrócenie do pracy, adresat, pracownik, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, teoria, rozwiązanie z powódkami, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca zmiany, rodzicielstwo, nieobecność pracownika w pracy, urlop macierzyński, pracodawca przyczyny, utrata zaufania, oświadczenie o wypowiedzenie, pismo zawierające oświadczenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, stanowisko pracy powoda, urlop, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele, badanie lekarskie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sekretarka, pracodawca, sytuacja ekonomiczna, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna ekonomiczna, zeznanie świadków, pracownik do zwolnienia, oświadczenie o wypowiedzenie, urlop wychowawczy, umowa o współpracy gospodarczej, opiekunka do dzieci, rozwiązanie, zwolnienie z pracy, wybór pracowników, strona zakładu pracy, tygodniowy urlop, pozwany, kryterium doboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, urlop macierzyński, pozwany pracodawca, pracownica, dodatkowy urlop macierzyński, pracownik, sprzedaż na terenie, obniżony wymiar czasu pracy, likwidacja stanowiska pracy, wniosek o obniżenie, ustawa o zwolnieniach grupowych, stanowisko pracy powódki, grupa kapitałowa, rynek wschodni, pracodawca zmiany, powódkę umów, struktura, pozwany, wiedza świadków

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, urlop, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nieobecność powódki, pracownik, urlop wypoczynkowy, organizacja pracy wydziału, zasady współżycia społecznego, rekrutacja, rozwiązanie, zwolnienie lekarskie, dezorganizacja, ciąża, częsta nieobecność, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba pracowników, zadanie priorytetowe, dodatkowe zadanie, rozwiązanie umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nowy pracownik, pracownik, zapotrzebowanie na pracę, aneks, zeznanie powódki, praca z zachowaniem, liczba księgowań, urlop, rozwiązanie umowy o prace, spadek, wymiar czasu pracy powódki, biuro rachunkowe, rozwiązanie, odszkodowanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca księgowa, umowa zlecenia, południe, mika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, schronisko, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przywrócenie do pracy, pozwane towarzystwo, konflikt, rozwiązanie, pies, utrata zaufania, przywrócenie pracownika do pracy, okazywanie braku szacunku, poprzedni warunek, kodeks pracy, rozwiązanie umowy, przywrócenie powódki do pracy, internet, wpływ na relacje, oświadczenie pracodawcy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, urlop wychowawczy, dobór pracownika do zwolnienia, zarządzanie jakością, dyskryminacja, laboratorium, wyrównanie wynagrodzenia, kierownik działu kontroli jakości, system zarządzania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, spółka jawna, kryterium doboru do zwolnienia, odszkodowanie za naruszenie zasady, zakończenie urlopu wychowawczego, naruszenie zasady równego traktowania, rozwiązanie, jarząbek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, woźny, pracownik, obiekt, pracodawca, kodeks pracy, likwidacja stanowiska, stanowisko specjalistów, zwolnienie lekarskie, woźna, dokonanie wypowiedzenia umowy, uczeń, zatrudnienie kierownika, urlop wypoczynkowy, dokonane wypowiedzenie, budynek, pracownik do pracy, kontrolne badanie lekarskie, stanowisko pracy, wypowiadanie umowy o pracę

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wynagrodzenie powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zintegrowany system, organizacyjnych szpitali, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pielęgniarka, pełnomocnik zarządu, racjonalizacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska pracy, zarządzanie jakością, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, podmiot zewnętrzny, obniżenie kosztów działalności, stanowisko pełnomocnika, struktura, system zarządzania, regulamin wynagradzania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, praca manualna, przyczyna wypowiedzenia, pracownik gospodarczy, stanowisko administracyjne, dział gospodarczy, kryterium doboru, pracownik administracyjny, oklejanie, zmiana organizacyjna, kierownik, dobór pracownika do zwolnienia, ochrona przedemerytalna, zakład, rehabilitacja społeczna, kanister, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, spotkanie, nieobecność pracownika w pracy, praca z powodu choroby, rozwiązanie umowy o prace, spółka, utrata zaufania, konflikt interesu, fakt prowadzenia działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, usprawiedliwiona nieobecność, obowiązek pracowniczy, rozwiązanie, niezdolność do prac, zaufanie do pracowników, zwolnienie lekarskie, zakaz wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

urlop, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, zakup, kierownik produkcji, praca powodów, towar, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, urlop, pracodawca, koordynator sprzedaży, urlop wypoczynkowy, sprzedaż i serwis, pandemia, zwolnienie lekarskie, obsługa, zakres obowiązku, klient, na czas, potwierdzenie zamówienia, dostawa, stanowisko koordynatora, obowiązek powódki, dokument magazynowy, rozwiązanie umowy o prace, pozorna likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

urlop, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, urlop wypoczynkowy, kierownik serwisu, mechanik, jazda próbna, zeznanie świadków, audyt, pracodawca przyczyny, przyczyna wypowiedzenia, brak zaangażowania, pracownik z urlopu, narzędzie, przesłuchanie strony powodowej, utrata zaufania do pracownika, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, narzędziownia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja pracodawcy, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, miesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko pracy powódki, rozwiązanie, działalność gospodarcza, oświadczenie woli pracodawcy, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, na czas, bezskuteczność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, sposób rozwiązania, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, przyczyna rozwiązania umowy, brak konkretów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, przywrócenie powódki do pracy, pracownik, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, kryterium doboru, czas pozostawania bez pracy, niecelowość przywrócenia, zmiana organizacyjna, redukcja, koszt zastępstwa procesowego powódki, praca na dotychczasowych warunkach, koszt osobowy, stosunki pracy, przywrócenie pracownika do pracy, stanowisko eksperta

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, świadek, rozwiązanie, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, pozwany, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział