Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy

umowa o prace, likwidacja stanowiska pracy, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko portiera, data zakończenia stosunku, wypowiedzenie umowy o prace, wskazanie pracownika, pracownik przyczyny, rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania, na czas, uznanie wypowiedzenia umowy, portiernia, pozwany, praca z pracownikiem, zakończenie stosunku pracy, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązująca umowa, uznanie wypowiedzenia, podstawa umowy o pracę

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, język szwedzki, wypowiedzenie umowy o prace, regulamin pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, koordynator, koszt szkolenia, pracownik, pracodawca, akt osobowy powodów, biuro obsługi, stosunki pracy, zmiana struktury, mail, zespół, znajomość języka

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, ustalenie wyroku sądu, oświadczenie pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy, uznanie wypowiedzenia umowy, uznanie wypowiedzenia, wybór do zwolnienia, stanowisko portiera, oświadczenie o rozwiązania, prawomocne ustalenie, rozwiązanie umowy o prace, redukcja, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, pracodawca przyczyny, stosunek pracy z powódkami, rozwiązanie z powódką umowy, treść odpowiedzi na pozew, rozwiązanie stosunków pracy, na czas

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy, rozliczenie mediów, pracownik, umowa o prace, specjalista do spraw rozliczeń, likwidacja stanowiska pracy powódki, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, obowiązek księgowej, spółka, prezes, administrator, pozwany, pozorność przyczyn, wspólnota, informatyzacja

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wójt, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pozwany pracodawca, stanowisko specjalistów, gmina, referat, pracownik, informacja o liczbie, organizacja związkowa, celowość utrzymania, regulamin organizacyjny, powodowa umowa, zmiana organizacyjna, liczba członków, powodów umów, zadanie, kontrola gospodarki

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, dotacja podmiotowa, umowa o prace, sprawa administracji, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, dyrektor, stanowisko specjalistów, regulamin organizacyjny, jednostka, samorządowa instytucja kultury, sprawa administracyjna, praca za wypowiedzeniem, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, zasadność wypowiedzenia, pozwany, gmina

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, zarząd dróg miejskich, wydział planowania, pracodawca, pracownik, wydział utrzymania, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, stanowisko inspektora nadzoru, podobny zakres obowiązków, praca inspektora nadzoru, pracownik umowy o pracę, sposób rozwiązania, przyczyna zwolnienia powoda, ulica, likwidacja stanowiska pracy powoda

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, publika, przepis kodeksu pracy, formalna likwidacja, procedura likwidacyjna, wypowiadanie umowy, uzasadnione wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko radcy prawnego, obsługa prawna, rozwiązanie, rozpoczęcie procedury, praca radcy prawnego, praca z osobą, umowa o współpracy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przedstawiciel handlowy, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, obowiązek powódki, pozorna likwidacja stanowiska, pracownik, stanowisko wiceprezesa zarządu, nowy pracownik, zarządzanie zakładem, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko dyrektora, likwidacja stanowiska pracy powódki, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, na czas, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, stosunki pracy, pozwana spółka, pozwany

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, likwidacja stanowiska, pracownik, pracownik gospodarczy, przyczyna rozwiązania, pracodawca, długość okresu wypowiedzenia, wręczanie, podmiot zewnętrzny, zmiana organizacyjna, przyczyna wypowiedzenia, ochrona przedemerytalna, przeprowadzenie zmiany, dializa, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownica, e, zwykły sposób, wypowiedzenie umowy o prace

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, okres wypowiedzenia, umowa współpracy, pracownik, pozwany, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zamiar i wola, istnienie stosunków pracy, kryterium doboru pracownika, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, zwolnienie z pracy, zasada rozwiązywania, zakaz konkurencji, zastosowane kryterium, zawarcie umowy o pracę

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, zakup, praca powodów, towar, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka, stanowisko kierownika produkcji, zagranica

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, osoba zatrudniona na umowę, samochód służbowy, pracownik, pracownik do zwolnienia, rozwiązanie z powodem umowy, montaż mebli, przyczyna rozwiązania z powodami, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, serwisant, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru, umowa zlecenia, świadek, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, kodeks pracy, montażysta

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, stanowisko pracy powoda, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele, badanie lekarskie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, kodeks pracy, warunek pracy i płacy, praca powódki, departament, warunek umowy o pracę, umowa o prace, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie warunków pracy, przyczyna wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, przyczyny niedotyczące, pozwany pracodawca, stanowisko głównego specjalisty, bank, wypowiedzenie umowy o prace, pozorna likwidacja stanowiska, poprzedni warunek

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko księgowe, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, tarnowska góra, pozwany, chwilą wypowiedzenia, rada pedagogiczna, umowa z kasą, pracownik, wypowiedzenie stosunku pracy powódki, stanowisko zajmowane przez powódkę, likwidacja stanowiska pracy powódki, podmiot niezależny, praca księgowa, obsługa kasy, arkusz

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, woźny, pracownik, obiekt, pracodawca, kodeks pracy, likwidacja stanowiska, badanie lekarskie, stanowisko specjalistów, zwolnienie lekarskie, woźna, dokonanie wypowiedzenia umowy, uczeń, zatrudnienie kierownika, urlop wypoczynkowy, dokonane wypowiedzenie, budynek, pracownik do pracy