Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dorobek naukowy, ocena nauczycieli akademickich, kodeks pracy, ocena negatywna, kwestionariusz, rektor, statut, negatywna ocena pracy powoda, wypowiedzenie umowy o prace, odwoławcza komisja, kolejna ocena, ustawa i statut, prawo o szkolnictwie wyższym, ocena okresowa, zasada dokonywania, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, praca nauczycieli, zasadność wypowiedzenia, jednomiesięczne wynagrodzenie

stosunek pracy na podstawie mianowania

prawo o szkolnictwie wyższym, rektor, prorektor, ocena nauczycieli akademickich, ustawa prawa, ocena okresowa, statut uczelni, stanowisko adiunkta, stosunek pracy z nauczycielem, przedłużenie zatrudnienia, kadra, rozwiązanie stosunków pracy, akt osobowy, mianowany nauczyciel akademicki, ocena pracy nauczyciela akademickiego, praca organizacyjna, doktór, doktor habilitowany, arkusz, rada wydziału

stosunek pracy na podstawie mianowania

ocena negatywna, ocena nauczycieli akademickich, wydziałowa komisja, czasopismo naukowe, odwoławcza komisja, działalność naukowa, szkolnictwo wyższe, dorobek naukowy, publikacja w czasopismach, jednostka naukowa, patent, wniosek patentowy, dziekan, konferencja, uniwersytet, urząd patentowy rzeczypospolitej polskiej, mianowany nauczyciel akademicki, statut, rektor, nauka i szkolnictwo wyższe

stosunek pracy na podstawie mianowania

rektor, ocena nauczycieli akademickich, ankieta, uczelnia, odwoławcza komisja, rok akademicki, kształcenie kadr naukowych, pensum dydaktyczne, ocena negatywna, ocena okresowa, profesor nadzwyczajny, okresowa ocena nauczycieli akademickich, publikacja, doktorant, działalność organizacyjna, statut, badania naukowe, ocena pracy, uczelniana komisja, akt sądu

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, rok akademicki, kryterium doboru, stosunki pracy, pracownik do zwolnienia, stopień na kierunku, uczelnia, pracownik, mianowany nauczyciel akademicki, prawo o szkolnictwie wyższym, pracodawca, studio, ważna przyczyna, studium, rektor, adiunkt, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy z mianowania, doktor habilitowany

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, karta, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, przedszkole miejskie, stopień awansu zawodowego, rada pedagogiczna, wypowiedzenie, dyrektor przedszkola, analiza porównawcza, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, kryteriów typowania, praca, nauczyciel kontraktowy, oświadczenie pracodawcy, ograniczenie zatrudnienia, propozycja ograniczenia, placówka, nauczyciel do zwolnienia, pozostawienie w zatrudnieniu, wybór nauczycieli

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel świetlicy, uczeń, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, treść zeznania świadków, wychowanie fizyczne, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela, ocena dorobku zawodowego, punktacja, kryterium doboru, ocena nauczyciela, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, studio podyplomowe, studium podyplomowe, dyrektor szkoły, karta oceny, stosunki pracy, dobór nauczyciela, urlop

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, karta, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, pracownik, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, nauczyciel do zwolnienia, rok szkolny, stosunki pracy, godzina nauczania, internat, dobór nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dokształcanie i doskonalenie, nauczyciel języka niemiecki, druga kolejność, wyróżniające oceny, doskonalenie zawodowe, akt osobowy powódki, pozwany, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, czas pozostawania bez pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, karta, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, karta, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, uczeń, złożenie pozwu do sądu, karta, zwolnienie lekarskie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, rok szkolny, praca powódki, wypowiedzenie umowy o prace, biegły sądowy, związek zawodowy, stosunki pracy, praca nauczycieli, samoocena, zmniejszenie liczby oddziałów, rozprawa w dniach, wyselekcjonowanie, powódkę umów, urlop dla poratowania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, etat, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracownik, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik pedagogiczny, na czas, rozwiązanie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka, stopień awansu zawodowego, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, języki polskie, wypowiedzenie, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, pracownik, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, etat, specjalność nauczycielska, dodatkowe kwalifikacje, magister, źródło dochodów, akademia wychowania fizycznego, stosunki pracy, nauczyciel dyplomowany, brak godzin, nauczyciel do zwolnienia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel w pełnym wymiarze, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny, godzina wychowania fizycznego, oddział w roku szkolnym, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, przysposobienie obronne