Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

warunek umowy o pracę, odprawa pieniężna, wypowiedzenie warunków umowy, działalność lecznicza, zawód medyczny, stawka godzinowa, pracownik, operator ciśnieniowych sterylizatorów, zwolnienia grupowe, wykonujący zawód, dodatek za prace, pora dzienna, dniowy tydzień pracy, por nocny, nowy warunek zatrudnienia, nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, niedziela i święta, praca z przyczyn niedotyczących, całodobowe świadczenie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

ustawa o zwolnieniach grupowych, płaca, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, pracownik, stosunki pracy, odprawa pieniężna, rozwiązanie, wynagradzanie, zmieniony warunek, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, przyjęcie nowe, zaproponowane warunki, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, dodatek stażowy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, obiekt, pracownik ochrony, zasądzenie odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, odmowa przyjęcia przez powódkę, rozwiązanie stosunków pracy, nowe miejsce pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, płaca, dwumiesięczne wynagrodzenie, zaproponowane warunki, spółka komandytowa

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, pielęgniarka, pracownik, nowy warunek pracy, pracodawca, praca z przyczyny, stanowisko dyspozytora, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, dyspozytor medyczny, warunek pracy i płacy, przyczyna dotycząca pracodawcy, płaca, odmowa przyjęcia przez powódkę, brak dodatku

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, pracownik, pracodawca, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, praca z przyczyny, wypowiedzenie, udogodnienie, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, warunek umowy o pracę, reorganizacja firmy, mieszkanie służbowe, pozwany, płyta

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, nowy warunek pracy, pensja, wypowiedzenie, wynagrodzenie roczne dla pracowników, odmowa przyjęcia, przyjęcie nowe, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przyczyny niedotyczące, ekwiwalent za używanie, warunek pracy i płacy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace, wyrównanie wynagrodzenia, prawo do odprawy, warunek zatrudnienia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracownik, usterka, etat, akt osobowy powodów, przyczyna wypowiedzenia, ustawa o zwolnieniach grupowych, przesłuchanie przedstawiciela strony, odprawa pieniężna, warunek umowy o pracę, stosunki pracy, nowy warunek pracy, pracodawca, dyrektor, praca z przyczyny, zeszyt, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, stanowisko pracownika

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, warunek pracy i płacy, płaca, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, pracownik, odmowa przyjęcia, prokura, przyjęcie nowe, zarząd, dodatkowa odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko głównego księgowego, praca powódki, zmiana warunków pracy, praca z przyczyny, nowy warunek zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, okres wypowiedzenia, rozwiązywanie z pracownikami

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, praca z przyczyny, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie warunków umowy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, sprawa służby, pracodawca, stanowisko specjalistów, zapłata odprawy pieniężnej, cofnięcie wypowiedzenia, służba bezpieczeństwa i higieny, wypowiedzenie definitywne

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, spółka, przyjęcie nowe, kopalnia, prawo do odprawy pieniężnej, kierownik ruchu, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie stosunków pracy, zorganizowana część, część przedsiębiorstwa, pracownik, oddalona część powództwa, definitywne wypowiedzenie, działalność wydobywcza, przyjęcie wypowiedzenia, główny specjalista, umowa o prace

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

warunek pracy i płacy, pracownik, płaca, stosunki pracy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, praca z przyczyny, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowy warunek, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, finansowa firma, rozwiązanie, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, pracownik, dojazd, zmiana warunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, płaca, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, proponowany warunek, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niepełnosprawna córka, zasada rozwiązywania, opieka nad niepełnosprawnym, pracownik stosunku pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, świeca, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik pomocniczy, umowa o prace, praca z przyczyny, pracodawca, pracownik stosunku pracy, zaproponowany nowy warunek, stosunki pracy, rozwiązanie, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o prace, na czas, okres nieprzekraczający, wymiar zatrudnienia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, opiekun, odmowa przyjęcia, zawód medyczny, praca z przyczyn niedotyczących, akt osobowy powódki, zmiana zasad wynagradzania, pracodawca, płaca, warunek umowy o pracę, nowy warunek, praca z przyczyny, pracownik stosunku pracy, stawka godzinowa wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, warunek pracy i płacy, stosunki pracy, wykonujący zawód

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, pracownik, odprawa pieniężna, dojazd do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, koszt dojazdu, miejsce prac, dodatek, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracownik nowych warunków pracy, zmiana miejsca, trzymiesięczna odprawa, płaca, poważna zmiana, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, zwiększony koszt

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, dodatek za prace, wynagrodzenie zasadnicze, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie powodów, premia, odprawa pieniężna, pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, dodatkowy składnik, pozwana spółka, warunek pracy i płacy, wynagradzanie, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, nowy układ zbiorowy, praca na wysokości, nowy warunek pracy, promieniowanie, dodatek za staż pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, stosunki pracy, pracownia, sprostowanie świadectwa pracy, czas pracy pracowników, praca z przyczyn niedotyczących, referent, pracownik stosunku pracy, stanowisko technika, efektywne wykorzystanie, racjonalizacja zatrudnienia, wykorzystanie czasu pracy, warunek umowy o pracę, zdjęcie, przyczyna wypowiedzenia, praca z przyczyny, podmiot leczniczy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

warunek pracy i płacy, płaca, nowy warunek pracy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, redaktor, odmowa przyjęcia, pracownik, wynagrodzenie, nowy obowiązek, czasopismo, wydawnictwo, zmiana warunków pracy, nowy warunek zatrudnienia, sekretarz redakcji, przyczyny niedotyczące, pracodawca, zaproponowany nowy warunek pracy, nowe stanowisko pracy, stosunki pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, pracownik, płaca, przyczyny niedotyczące, premia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, sieć telefoniczna, stosunki pracy, utrzymanie sieci, odmowa przyjęcia, pracodawca, monter, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zaproponowane warunki, przetarg, umowa o prace, prawo do odprawy, zasada obowiązująca przy obliczaniu, konserwator sieci

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, wynagrodzenie zasadnicze, nowy warunek pracy, dodatek za prace, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, rozłąka, pracownik, warunek płacy, pozwana spółka, przyczyny niedotyczące, nowy układ zbiorowy, protokół rozprawy, ustawa o zwolnieniach grupowych, stosunki pracy, premia miesięczna, przyjęcie nowe, wynagrodzenie powodów, dodatek za staż