Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

semestr, rok szkolny, godzina historii, wiedza o społeczeństwie, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, stosunki pracy, szkoła, regulamin zwolnień, wypowiedzenie, kwalifikacja do nauczania, arkusz organizacyjny na rok, wymiar zajęć, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczanie historii, liczba oddziałów, zwolnienie nauczyciela, karta nauczyciela, projekt arkusza, ograniczenie zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godzina historii, szkoła, pozwana szkoła, karta nauczyciela, rewalidacja, stosunki pracy, wypowiedzenie, kryterium doboru do zwolnienia, pozwana placówka, wypowiedzenie stosunku pracy, kwalifikacja do nauczania, kryterium wyboru, zmiana organizacyjna, świetlica, ruch kadrowy, godzina wiedzy o społeczeństwie, prowadzenie zajęć, nauczanie historii, rozwiązanie stosunków pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, zatrudnienie, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat, nauczyciel do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, dyrektor, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, gimnazjum, szkoła, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, rok szkolny, pensum, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, dyrektor, organizacja nauczania, ilość oddziałów, arkusz organizacyjny, umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, historia, ilość godzin, nauczanie, umowa terminowa, potrzeba szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wiedza o społeczeństwie, arkusz organizacyjny, uczeń w klasie, ilość uczniów, uwzględnienie ilości, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, zmiana organizacyjna, szkoła, internat, rok szkolny, liczba oddziałów, plan nauczania, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel historii, dyrektor, godzina historii, przedmiot historii, pensum, etat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, wypowiedzenie, zatrudnienie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel historii, nauczyciel mianowany, rok szkolny, szkoła, godzina historii, karta nauczyciela, stanowisko wychowawcy, stosunki pracy, projekt arkusza organizacyjnego, wicedyrektor, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, przeniesienie nauczyciela, dyrektor pozwanej szkoły, rozpoczęcie stażu, godzina w świetlicy, wychowawca świetlicy szkolnej, arkusz organizacyjny na rok, stosunek pracy nauczycieli, szkoła podstawowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rok szkolny, wiedza o społeczeństwie, godzina w świetlicy, pełny wymiar zajęć, etat, pensum, szkoła, arkusz organizacyjny, nauczanie, gotowość do pracy, ograniczenie zatrudnienia, pozwana placówka, godzina dydaktyczna, zatrudnienie, nauczanie wiedzy, nauczyciel mianowany, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, dyrektor strony, umowa o prace, rok szkolny, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny przedszkola, pensum, powódkę umów, nauczyciel kontraktowy, przydział godzin, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, stosunek pracy na podstawie mianowania, stanowisko nauczyciela, akt osobowy powódki, zwolnienie lekarskie z powodu, zmiana organizacyjna, logopeda, plan nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, dyrektor, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, dyrektor, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, zatrudnienie, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

podstawa przedsiębiorczości, geografia, przedmioty ekonomiczne, nauczanie, godzina ponadwymiarowa, liczba godzin ponadwymiarowych, stan nieczynny, rok szkolny, szkoła, liczba godzin, karta nauczyciela, nauczany przedmiot, studio, studium, dyrektor szkoły, pełny wymiar zajęć, nauczanie podstaw, nauczanie matematyki, dyrektor, uprawnienie do nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, liczba godzin, rok szkolny, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, etat, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, uprawnienie do nauczania, godzina nauczania, posiedzenie rady pedagogicznej, uniemożliwiające dalsze zatrudnianie, karta nauczyciela, liczba oddziałów, przydzielenie godzin, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, liczba godzin przedmiotów, nauczycielka, praca z powódkami

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, nauczanie, oligofrenopedagogika, wychowanie do życia, rok szkolny, wiedza o społeczeństwie, godzina historii, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, szkoła, geografia, pozwana szkoła, życie w rodzinie, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, etat, kryterium wyboru, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, prawo do nauczycielskiego świadczenia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, wypowiedzenie, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, stosunki pracy, pracodawca, związek zawodowy, stosunek pracy z mianowania, wymiar zajęć, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, dyrektor strony, zmniejszenie wymiaru czasu, szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, przepis kodeksu pracy, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, praca, wypowiedzenie, liczba oddziałów w szkole, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, warunek umowy o pracę, arkusz organizacyjny na rok, warunek pracy i płacy, pozwany, pełny wymiar zajęć, nauczyciel mianowany, propozycja

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, rok szkolny, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, nauczyciel religii, stosunek pracy na podstawie mianowania, szkoła, umowa o prace, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, zasadniczych nauczycieli, stosunki pracy, wymiar czasu pracy powódki, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, zatrudnienie powódki, na czas, podstawa nawiązania, pozwane liceum, liceum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, dopuszczenie do pracy, nauczyciel mianowany, nauczanie, gotowość do pracy, praca w pełnym wymiarze, pełny wymiar czasu pracy, etat, nauczyciel w pełnym wymiarze, zatrudnienie, warunek do zatrudnienia, stosunek pracy, przydział godzin, szkoła, interes prawny, dyrektor, wiedza o społeczeństwie, dyrektor szkoły