wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 6 lipca 2016
Data publikacji: 20 października 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie z winy, świadectwo pracy, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przyczyna wypowiedzenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, protokół rozprawy, spółka, sposób rozwiązania umowy, przywrócenie do pracy, usługi cateringowe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 16 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, opiekunka, praca w trybie
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 stycznia 2019
Data publikacji: 18 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wskazanie przyczyny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 marca 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, opłata za pobyt, dom pomocy społecznej, ciężkie naruszenie, przepis kodeksu pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik samorządowy, oświadczenie pracodawcy, sprawa prywatna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek wnoszenia opłat, sprostowanie świadectwa pracy, podwyżka, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, niedbalstwo, przepis prawa w związku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 września 2022
Data publikacji: 7 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania, zgodne porozumienie stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 18 marca 2020
Data publikacji: 8 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, odszkodowanie, wina pracownika, zwolnienie chorobowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, syndyk masy upadłości, upadłość pracodawcy, nieobecność w pracy, pracownik w okresie zatrudnienia, wyrok częściowy, zmiana pktu, ekwiwalent za urlopy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik zwolnień od pracy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, stosunki pracy, obowiązek pracowniczy, adres, przesyłka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, stosunki pracy, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, obowiązek pracowniczy, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 marca 2017
Data publikacji: 22 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, oświadczenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, nieobecność w pracy, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca zespołu, dezorganizacja pracy, morał, spóźnienie do pracy, nieobecność powodów, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z opóźnieniem, wypowiedzenie z winy, oświadczenie, samochód transportowy, konsekwencja opóźnienia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 30 lipca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracodawca o przyczynie, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązania, dzień nieobecności, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca w wyniku przywrócenia, złe samopoczucie, przyczyna wypowiedzenia, stopień winy pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 2 marca 2020
Data publikacji: 10 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, wypowiedzenie z winy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kierowca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwolnienie chorobowe, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, zakończenie zwolnienia, kluczyk, wyjaśnienie powoda, pozwany, powodu grafika, samochód służbowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, mediacja, zwolnienie lekarskie, poniedziałek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 28 maja 2018
Data publikacji: 21 czerwca 2018 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar rozwiązania umowy, wręczenie wypowiedzenia umowy, zwolnienie lekarskie od pracy, organizacja związkowa, przepis kodeksu cywilnego, konstytucja, praca w trybie, odprawa pieniężna, praca z przyczyny, następujący pracownicy, podstawowy obowiązek pracowniczy, utrata zaufania, przyczyny niedotyczące, naruszenie podstawowego obowiązku, poszukiwanie nowego zatrudnienia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 9 września 2015
Data publikacji: 6 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, stosunek pracy, oświadczenie o rozwiązania, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wpłata czynszowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powódką umowy, waloryzacja, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, zakładowa organizacja związkowa, windykacja należności, stosunek pracy, należność czynszowa, oświadczenie o rozwiązania, siła nabywcza, wina pracownika, zastępca kierownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 4 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro, wina pracownika, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niestawiennictwo, udzielanie urlopów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 listopada 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, wypowiedzenie z winy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, plik, wina pracownika, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 17 sierpnia 2021
Data publikacji: 9 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpracodawca, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, wypowiedzenie z winy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, pozwany pracodawca, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, spedytor międzynarodowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, treść zeznania świadków, rozwiązanie stosunków pracy, stosunki pracy, przyczyna rozwiązania, pozwana spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z dniem, wypowiedzenie z winy, treść oświadczenia o rozwiązaniu, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 3 listopada 2016
Data publikacji: 7 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, prezent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, przyczyna rozwiązania umowy, dyrektor generalny, faktura, komunikacja zewnętrzna, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, cela prywatna, asystentka dyrektora, spółka, stanowisko kierownicze, wydatek
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 16 marca 2018
Data publikacji: 3 sierpnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie, przesyłka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik, przelew wynagrodzenia, potwierdzenie zapłaty, polecenie wprowadzenia, oświadczenie, pełnomocnik zarządu, przesyłka, czasowe powierzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, pośrednictwem kurierów, możliwość zapoznania, centrala, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 16 maja 2019
Data publikacji: 29 listopada 2019 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, sprostowanie świadectwa pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, dieta, wina pracownika, ekwiwalent za urlopy, odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, data ustania stosunku pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, stosunki pracy, nieperiodyczne wypłaty, przepis o rozwiązywaniu umów, delegacja, ojciec powoda, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 10 listopada 2016
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, wykonanie polecenia, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów, wykonywanie umówionej pracy
Zobacz» |