Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

na czas, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy, praca bez wypowiedzenia, okres próbny, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, treść złożonego oświadczenia, złożone oświadczenie o rozwiązaniu, pozwany, wypowiadanie umowy o pracę, powództwo o uznanie wypowiedzenia, prawa praca, obowiązek wskazania przyczyny, wysokość ewentualnego odszkodowania

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, nieobecność powodów, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, operator maszyn do obróbki, maszyna do obróbki drewna, obowiązek wskazania przyczyny, praca powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba żony, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, celu stosunku, wskazanie przyczyny wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, oświadczenie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, oświadczenie, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

urlop, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, zakup, praca powodów, towar, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka, stanowisko kierownika produkcji, zagranica, wyjazd

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, podanie przyczyny wypowiedzenia, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, na czas, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, odszkodowanie, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany pracodawca, pracodawca o zamiarze, opóźnienie od dnia doręczenia, przepis kodeksu pracy, uzupełnienie oświadczenia, skarb państwa sądu, wskazanie przyczyny rozwiązania, podanie przyczyny rozwiązania

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiadanie umowy o pracę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, prowadząca działalność gospodarcza, zatrudnienie na podstawie umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik, cytowane orzeczenie, dokonane wypowiedzenie, podanie przyczyny, możliwość wypowiadania

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracodawca, pracownik, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, koszty produkcji, córka, absencja powoda, nieobecność powodów, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, trudna sytuacja rodzinna, ustępstwo, wypowiadanie umowy o pracę, dezorganizacja, okres całego zatrudnienia

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnik powódki

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie, podpisanie drugiej umowy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, obowiązek pracowniczy, prywatna rozmowa telefoniczna, powódkę umów, pozwany, na czas, sekretarka, przepis kodeksu pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, zakończenie okresu wypowiedzenia, aplikant, wykonywanie obowiązku, spóźnienie, naruszenie zasady współżycia, przyczyna rozwiązania

wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy, pracodawca, nadużycie prawa, jarząbek, pracownik, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, możliwość i termin, obowiązek wskazania przyczyny, podwyżka, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, miesięczny termin wypowiedzenia, termin odwołania, prawo podmiotowe, umowa o pracę na czas określony, przyjęta norma moralna, pouczenie o możliwości

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, urlop, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, pouczenie o prawie odwołania, błędne pouczenie, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, wykorzystanie urlopu, kierownik recepcji, należny urlop, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, brak pouczenia, wypowiadanie umowy o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, pracownik

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, żar, stanowisko sprzedawcy, okres wypowiedzenia, wskazywania przyczyny, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, sprzedawca w pełnym wymiarze, przejęcie zakładu pracy, pisemne wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, pracodawca przyczyny, strona z zachowaniem, przejście zakładu pracy, powódkę umów, kodeks pracy, przepis o wypowiadaniu, wypowiadanie umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, magazynier, pracownik, tydzień od otrzymania, kierowca, zatrudnienie nowy pracownik, akt osobowy powodów, odwołanie od wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, otrzymanie wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, pozwany, zatrudnienie u nowego pracodawcy, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, urlop wychowawczy, urlop, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, doręczenie powódce, stan epidemii, mail, wypowiadanie umowy o pracę, odwołanie od wypowiedzenia, przesyłka, przesłuchanie powódki, kodeks pracy, dirka, przepis o wypowiadaniu umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik biurowy, pismo pracodawcy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, projekt decyzji, praca powódki, omyłka pisarska, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, kontrola, rozwiązanie z powódką umowy, pozwany, przepis o wypowiadaniu, wójt gmin, subwencja, oświadczenie o wypowiedzenie, stypendium, potrącenie, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, z prawa, okres wypowiedzenia, termin złożenia odwołania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, złożenie odwołania od wypowiedzenia, złożenie odwołania do sądu, odszkodowanie, odwołanie od rozwiązania, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, odwołanie od oświadczenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pouczenie o prawie, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego, pozwany

przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klauzula wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, wprowadzenie klauzuli, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna decyzji pracodawcy, umowa o pracę na czas określony, wcześniejsze rozwiązanie, przedstawiciel pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, możliwości wcześniejsza, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powoda, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, umowa na okres próbny, zasada współżycia społecznego, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

protokół elektroniczny, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, magazynier, praca za wypowiedzeniem, odszkodowanie, wysyłka towaru, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, usprawiedliwiona nieobecność, pozwany, rozwiązanie z powodami, klient, polecenie, zeznanie świadków, obowiązek pracowniczy