Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, odmowa sprostowania, sposób rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, wypowiedzenie przez pracownika, stosunki pracy, praca w terminach, pracodawca oświadczenia o rozwiązaniu, świadectwo pracy pracowników, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, oświadczenie o odmowie, pracownik z powodu

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, gabinet kosmetyczny, stosunek pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, żądanie sprostowania świadectwa pracy, kosmetolog, zawiadomienie o odmowie sprostowania, wypowiedzenie, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany, prawo wystąpienia, praca pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pozew o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, wystąpienie z powództwem, pracownik, wypowiedzenie, tryb rozwiązania stosunku pracy, powództwo pracownika, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, wystąpienie z wnioskiem, zmiana informacji, pracowników miejsc, pracownikiem drogi, wystąpienie do pracodawcy, zgodność z prawem

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, smycz, negatywna decyzja w przedmiocie, upływ czasu, żądanie sprostowania świadectwa, przyznanie świadczenia przedemerytalnego, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie, świadectwo pracy powoda, otrzymanie świadectwa pracy, piątek, decyzja w przedmiocie przyznania, na czas, termin do wystąpienia, przyczyna dotycząca pracodawcy, tryb rozwiązania umowy, stosunki pracy, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, termin prawa materialnego, pracownik, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, trasa międzynarodowa, siedmiodniowy termin, wystąpienie z powództwem, wypowiedzenie, termin do wniesienia powództwa, powództwo do sądu, wniosek do pracodawcy, stosunki pracy, odmowa sprostowania, instrukcyjny charakter, termin do wystąpienia, wniosek pracowników

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, pozew do sądu, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, nowe świadectwo pracy, nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, anulowanie, pracodawca, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik nowy, sprawa sprostowań, wypowiedzenie umowy o prace, istnienie stosunków pracy, wniosek do pracodawcy, skład zarządu, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, wydane świadectwo pracy, zarząd spółki, sprawa świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, termin, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, strona pozwana syndyka masy, pozwany syndyk masy upadłości, zgodność z prawem, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wypłata należnego wynagrodzenia, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od otrzymania, praca z datą, porzucenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana podstawy prawna, zmiana daty, brak wypłaty, pozwany dokument

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność nieusprawiedliwioną, pracodawca, gotowość do pracy, wystąpienie do pracodawcy, zwolnienie lekarskie, pozwany, wniosek o sprostowanie świadectwa, odmowa sprostowania, otrzymanie świadectwa pracy, nagranie rozprawy, żądanie sprostowania, kierowca autobusu, przesłanka powództwa, materialnoprawne przesłanki, umowa o prace, prawo umieszczenia, gotowość do przyjęcia, dalsza przyczyna, świadczenie pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, przywrócenie terminów, przekroczenie terminów, wniosek o przywrócenie, wystąpienie z roszczeniem, praca za porozumieniem stron, podstawa do przywrócenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, roszczenie powódki, odmowa sprostowania, stosunek pracy między stronami, tryba rozwiązania, termin prawa materialnego, tryb wypowiedzenia, szansa powodzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wino pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, pracodawca, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, wypowiedzenie, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, szczegółowa treść świadectwa pracy, informacja o rozwiązaniu

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca na wysokości, treść świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, szczególny warunek, pracodawca, praca do pracy, kodeks pracy, rozporządzenie rady ministrów, żądanie sprostowania świadectwa pracy, praca na stanowisku technik, powództwo o sprostowanie świadectwa, dzień od zawiadomienia, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, zmiana kwalifikacji prawna, ustalenie pracy, tryba powództwa, prawo do wystąpienia, załącznik do rozporządzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wniosek do pracodawcy, umowa o prace, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, praca z dniem, praca z zachowaniem, wystąpienie z żądaniami, wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony, roszczenie przeciwko pracodawcy, wystąpienie do pracodawcy, żądanie o sprostowanie, złożenie pozwu, uprzednie wystąpienie, prawidłowy zapis, tryba sprostowania, uprzednie rozliczenie, zawiadomienie o odmowie sprostowania, powództwo o sprostowanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, biurko, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, wniosek o sprostowanie świadectwa, domniemanie faktyczne, możliwość zapoznania, zeznanie powódki, pracodawca, pracownik, charakter prywatny, zmiana daty, relacja bliska, data rozwiązania stosunku pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, dochowanie terminu do wystąpienia, skuteczność dokonanego wypowiedzenia, adresat, rozwiązanie, sędziowska ocena

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyniku rozwiązania, wypowiedzenie, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie pracownika, twierdzenie i dowód, pozwany, pracownik, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, termin do złożenia pisma, dzień od zawiadomienia, otrzymanie świadectwa pracy, wniosek o przesłuchanie strony, złożenie pisma procesowego

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, praca w warunkach szczególnych, interes prawny, ustalenie wykonywania pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca, szlifowanie, pracownik, kodeks pracy, szczególny warunek, maszyna poligraficzna, szlifierz, proces przed sądem pracy, ostrzeń noży, ustalenie w procesie, oczywista niedokładność, złożenie wniosku o sprostowanie, rozpoznawane roszczenie, zawiadomienie o odmowie sprostowania