Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, interes prawny, dwutygodniowe wypowiedzenie, praca na zasadzie porozumienia, kodeks pracy, upadłość, wcześniejsze rozwiązanie, pozwany, praca na okres próbny, umowa o pracę strony, umowa terminowa, sprawa upadłościowa, podanie przyczyny, obejście przepisów prawa pracy, miesięczne wynagrodzenie powódki, długoterminowa umowa o pracę, stosunki pracy, warszawa, obejmująca likwidacja majątku, średnie miesięczne wynagrodzenie

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

odszkodowanie za skrócony okres, skrócony okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, długoterminowa umowa o pracę, umowa terminowa, interes prawny, praca na okres próbny, wypowiedzenie umowy o prace, masa upadłości, dwutygodniowe wypowiedzenie, pozwany bank, pracodawca, pracodawca umowy o pracę, zeznanie powódki, pismo z dni, postępowanie upadłościowe, obejście przepisów prawa pracy, skrócony okres wypowiedzenia umowy, roszczenie powódki o odszkodowanie, sprawa upadłościowa

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

kodeks pracy, odprawa pieniężna, upadłość banków, terminowa umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, upadłość, ustalenie stosunku, zawarcie, stosunki pracy, zawarcie terminowej umowy, umowa na okresy, rozstrzygnięcie do sądu, więź prawna, postępowanie upadłościowe, pracownik, defraudacja, powództwo o świadczenie

umowa o pracę na czas określony

ustalenie istnienia stosunku pracy, kodeks pracy, ustalenie istnienia, interes prawny, okres wypowiedzenia, umowa terminowa, stanowisko referenta, umowa o pracę na czas określony, stosunki pracy, upadłość, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, starszy referent, postępowanie upadłościowe, długoterminowa umowa o pracę, powództwo o ustalenie, kierownik filii, kwestia długości, prawa praca, dniowy okres wypowiedzenia, bank

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, ustawa antykryzysowa, interes prawny, okres wypowiedzenia, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, powództwo o ustalenie, stosunki pracy, ostatnia umowa o pracę, kolejna umowa o pracę, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy o prace, terminowa umowa, stosunek prawny, odszkodowanie, pozwany, zawarcie umowy o pracę, ustęp, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, obejście przepisów prawa pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wykonanie określonych prac, umowa ramowa, stosunki pracy, umowa terminowa, pracodawca, pracownik, wykonywanie określonych prac, umowa o pracę na czas określony, rodzaj umowy o pracę, czas wykonywania, kolejna umowa, obejście, interes prawny, sprostowanie treści świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, prawa praca, wypowiedzenie umowy o prace, długoterminowa umowa o pracę, rozwiązanie umowy o prace, zawarcie

wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, odszkodowanie, okres wypowiedzenia, umowa terminowa, dopuszczalność rozwiązania umowy, prowadząca działalność gospodarcza, kolejna umowa o pracę, zawarcie umowy terminowej, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zgoda powoda, pozwany, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, celu obejść, nazwa, przepis prawa pracy, roku strony, zawarcie, prawo rozwiązania umowy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wykonanie określonych prac, umowa o pracę na czas określony, skrócony okres wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie, kolejna umowa, czas realizacji, pracodawca, odprawa pieniężna w związku, praca z przyczyn niedotyczących, praca na stanowisku montera, umowa terminowa, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, sieć, wypowiedzenie umowy o prace, ustawa antykryzysowa, umowa ramowa, pracownik, miesięczne wynagrodzenie powodów, niewykorzystany urlop wypoczynkowy

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

ustawa antykryzysowa, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, stosunek pracy, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dwutygodniowe wypowiedzenie, limit czasowy, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy, klauzula, zatrudnienie, nadużycie wynikające z nawiązywania, kolejna umowa, pracownik, wejście w życie kodeksu, kolejny stosunek pracy, stanowisko stolarza, zapobieganie nadużyciom

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa terminowa, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, przepis przejściowy, wypowiedzenie umowy o prace, zatrudnianie, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, właściwy okres, prawa praca, zawarcie, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, stosunki pracy, zatrudnienie, zawarcie z powódką, kolejna umowa, długoletnia umowa, dyrektywa rady

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, kierownik punktów, ustawa antykryzysowa, stanowisko sprzedawcy, punkt sprzedaży, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, kierownik sklepów, stanowisko kierowników, klient, kolejna umowa o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, kodeks pracy, pracownik, obowiązek wskazania przyczyny, pierwsza umowa, pozwany, okres zatrudnienia, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, pracodawca, pracownik, umowa terminowa, konfederacja, porozumienie ramowe w sprawie, obejście, zatrudnianie, wyłączna inicjatywa, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, zawarcie z powódką, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, umowa na okresy, pozwany pracodawca, zawarcie, kolejna umowa o pracę, druga umowa o pracę, rozwiązanie umowy, kontynuowanie stosunku pracy

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, przepis kodeksu pracy, okres pozostawania bez pracy, pozwana spółka, wynagrodzenie za okres pozostawania, gospodarcze przeznaczenie prawa, gospodarcze przeznaczenie, pracodawca, długoterminowa umowa o pracę, powodów umów, umowa terminowa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, prawo do zawierania, przepis prawa pracy

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, akt osobowy powodów, wcześniejsze rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, pierwsza umowa, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, osiągnięcie wieku emerytalnego, osiągnięcie przez pracownika wieku, następna umowa o pracę, wypowiadanie umowy, wiek przedemerytalny, tygodniowe wypowiedzenie, poprzednik strony, wejście polski do unii, wcześniejsze wypowiedzenie umowy, umowa o pracę pracownicy, poprzedni pracodawca, kodeks pracy, polska do unii europejskiej

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, zawarcie, przepis prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, kodeks pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia, obejście przepisów prawa pracy, konserwacja i eksploatacja, strona stosunków pracy, wcześniejsze rozwiązanie, dwutygodniowy okres, pracownik, pozwany, eksploatacja sieci, zawarcie z powodami umowy, przepis kodeksu pracy, zawarcie umowy o pracę, ochrona trwałości

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, pracodawca, kodeks pracy, utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, sklep, stosunki pracy, umowa terminowa, wieloletnia umowa, okres wypowiedzenia, przyczyna zwolnienia, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia, długoterminowa umowa o pracę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, prawo rozwiązania umowy, prawa praca, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, terminowa umowa o pracę

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, powodów umów, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, powodowa umowa, podstawa umowy o pracę, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, dzień rozpoczęcia pracy, liczba umów, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, bezterminowy stosunek pracy, umowa na okres próbny, nieuzasadnione wypowiedzenie, ochrona trwałości, trwanie umowy

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, sortownia, dwutygodniowe wypowiedzenie, pracownik, przepis prawa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, zawarcie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca z powódkami, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, zawarcie, przyczyna wypowiedzenia, zawieranie umowy o pracę, wcześniejsze rozwiązanie, terminowa umowa, płyta z nagraniami

przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, przepis prawa pracy, obejście przepisów prawa pracy, okres wypowiedzenia, wieloletnia umowa, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, konstytucja, strona stosunków pracy, kodeks pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, pozwany, rozwiązanie umowy, zawarcie, pracodawca, współpraca, długoterminowa umowa o pracę, wcześniejsze rozwiązanie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, pracodawca, praca salowych, wypowiedzenie umowy o prace, ostatnia umowa, stanowisko salowej, wątpliwość pracowników, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, przepis o zawieraniu umów, kolejna umowa o pracę, zawarcie, zakład opieki zdrowotnej, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, wieloletnia umowa, osobowa część, różny oddział, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, obejście przepisu