uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 22 stycznia 2015
Data publikacji: 10 grudnia 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćrozwiązanie z powodami, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, budowa, podwykonawca, pracodawca, pracownik, projekt, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, świadek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie z powodami, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, budowa, podwykonawca, pracodawca, pracownik, projekt, rozwiązanie z powodem stosunku, ciężkie naruszenie, korzyść majątkowa, pozwany, zaawansowanie prac, przepis o rozwiązywaniu umów, przyczyna rozwiązania z powodami, kierownik projektów, podstawowy obowiązek pracowniczy, świadek, kodeks pracy, zeznanie powoda
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćdyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, niedbalstwo, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
dyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, niedbalstwo, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, świadek, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, zagrożenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 23 lutego 2021
Data publikacji: 28 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, świadek, praca bez wypowiedzenia, dyrektor -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, ciężkie naruszenie, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, dyrektor, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 29 listopada 2016
Data publikacji: 3 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracownik, podwykonawca, polecenie, praca bez wypowiedzenia, plac budowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
ława fundamentowa, rozwiązanie umowy o prace, kierownik budowy, pracownik, podwykonawca, teren budowy, polecenie, praca bez wypowiedzenia, plac budowy, wykonywanie prac ziemnych, oświadczenie o rozwiązanie umowy, kilof, szalunek, sprawa rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, pracownica, firma podwykonawcza, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, ciężkie naruszenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 11 kwietnia 2019
Data publikacji: 19 lutego 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, podwykonawca, projekt -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia, dział zarządzania, pracodawca, uzyskiwanie korzyści, warszawa, zarządzanie projektami, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, podwykonawca, projekt, wymuszanie, prowadzenie działalności konkurencyjnej, kierownik projektów, korzyść majątkowa i osobista, faktura, stanowisko pracy z zachowaniem, zasada postępowań, zachowanie dotychczasowych warunków pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 3 lipca 2020
Data publikacji: 7 maja 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 28 stycznia 2016
Data publikacji: 29 lutego 2016 Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, klient, rażące niedbalstwo, niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021
Data publikacji: 29 czerwca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, polecenie, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, praca powodów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 18 lipca 2013
Data publikacji: 19 września 2013 Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pieczątka, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, niedbalstwo, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 8 listopada 2016
Data publikacji: 10 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
dostawa urządzeń, dostawa, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, niedbalstwo, polecenie, dyrektor regionu, rażące niedbalstwo, wina umyślna, realizacja kontraktów, wiceprezes, kodeks pracy, rozwiązanie z powodem umowy, fikcyjne dokumenty, gwarancja bankowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, dobro firmy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 10 kwietnia 2018
Data publikacji: 23 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie, pracownik, ciężkie naruszenie, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, pracodawca o przyczynie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności, niedbalstwo, nieusprawiedliwioną nieobecność, kolejne zwolnienie, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Zgorzelcu
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 11 czerwca 2014 Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
maszyna, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, ciężkie naruszenie, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka, stracić przytomność, wina pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 27 września 2018
Data publikacji: 8 stycznia 2019 Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
prokurent, przedstawiciel handlowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 30 maja 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracodawca, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, prawidłowość wykorzystywania, dziadek w miejscowości, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, zalecenie lekarskie, rażące niedbalstwo, zameldowanie, choroba, kolejne zwolnienie lekarskie, wina pracownika
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 września 2022
Data publikacji: 7 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, niedbalstwo, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, niedbalstwo, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 1 października 2020
Data publikacji: 21 grudnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, propozycja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, naruszenie podstawowego obowiązku, propozycja porozumienia
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Sandomierzu
Data orzeczenia: 23 czerwca 2017
Data publikacji: 16 sierpnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, zebranie grup członkowskie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, droga do pracy, sporządzenie karty, pracodawca, wypadek w drodze, interes pracodawcy, powrót do zdrowia, aktywność pracowników, pozwana spółdzielnia, okres korzystania ze zwolnień, sprostowanie świadectwa pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 25 kwietnia 2017
Data publikacji: 10 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
zlecenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naprawa, gwarancja, ciężkie naruszenie, pracodawca, niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgłoszenie reklamacyjne, charakter ciężki, pracownik, łój, pozwany, wina umyślna, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rękojmia, rozwiązanie z powodem umowy, rozwiązanie stosunków pracy
Zobacz» |