Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

wypowiedzenie

postawa pracownicza, premia motywacyjna, wynagrodzenie zasadnicze, premia, ocena niewystarczająca, efektywność, umowa o prace, ocena dobra, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, pozwany pracodawca, pracownik, akt osobowy powódki, pracodawca, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, zaświadczenie lekarskie, pozwany, terminowa umowa, comiesięczna ocena, dodatkowy dzień pracy

wypowiedzenie

wypowiedzenie, warunek umowy o pracę, regulamin wynagradzania, pracownik, umowa o prace, regulamin wynagradzania pracowników, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, porozumienie, warunek zatrudnienia, przejęcie części zakładu pracy, akt osobowy powodów, warunek wynagradzania, gwarancja niezmienności, nowy warunek, równe traktowanie, spółka akcyjna, miesięczna gwarancja, mail, zamierzone wypowiedzenie

wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o prace, wynagrodzenie zasadnicze, warunek umowy o pracę, dotacja unijna, warunek pracy i płacy, premia, nowy warunek, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania, dział księgowości, pracownik z działu, przyczyna wypowiedzenia, wynagradzanie, wynik pracy, wypowiedzenie warunków pracy, zmiana wynagrodzenia, wypowiedzenie warunków umowy, dotychczasowy warunek