Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, komitet założycielski, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracownik, monitoring, rozwiązanie z powodami, podstawa do rozwiązania, regulamin, szczególna ochrona, sekcja, jarząbek

podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ustawa o związkach zawodowych, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca, pociąg, opuszczenie miejsca pracy, rozwiązanie, działacz związkowy, zakładowa organizacja związkowa, szczególna ochrona stosunku pracy, pracodawca, stacjonarny komputer, pracownik, umowa o prace, dział techniczny, działalność związkowa, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, wadliwa praca, praca w trybie

związek zawodowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd oddziałów, organizacja związkowa, podstawowy obowiązek pracowniczy, reprezentowanie związku, zarząd, szczególna ochrona przed rozwiązaniem, statut, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie, hasło, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, liczba obowiązków, ubezpieczenie grupowe, zasiłek macierzyński, uchwała zarządu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zarząd związków

pracodawca, związek zawodowy, korzystanie z zasobów, lista pracownicy, sprzęt służbowy, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa ze związkami, organizacja związkowa, zarząd, pracownik, skrzynka pocztowa, reprezentowanie pozwanej spółki, interes pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, regulamin, przekazanie listy, wiceprezes, regulamin pracy, zawieranie porozumienia, podstawowy obowiązek pracowniczy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, zakładowa organizacja związkowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, szczególna ochrona, zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracownik, teren zakładu pracy, regulamin, nagranie z monitoringu, ustawa o związkach zawodowych, zachowanie powodów, komitet założycielski, twarz, zarząd, spożycie alkoholu

wykroczenie, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, ciężkie naruszenie, dbałość o dobro, naruszenie przepisów prawa pracy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dobro zakładu pracy, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, działacz związkowy, ustawa o związkach zawodowych, liczba członków, praca działaczy

pobicie dyrektorów, związek zawodowy, dział transportu, rozwiązanie z powodami, podstawowy obowiązek pracowniczy, zlecenie pobicia, przywrócenie do pracy, praca bez wypowiedzenia, zachowanie powodów, rozwiązanie umowy o prace, plan pobicia, postępowanie przygotowawcze, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie, pracodawca, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, obowiązek przestrzegania regulaminu pracy, zakładowa organizacja związkowa, obowiązek przestrzegania zasad współżycia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

rozwiązanie umowy o prace, związek zawodowy, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja, stan po spożyciu alkoholu, wpływ alkoholu, lek

video, regulamin, ocena pracownicza, związek zawodowy, pracodawca, powodowy związek zawodowy, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, zapis, ocena pracowników, procedura oceny, pracownik, pozwany pracodawca, ciężkie naruszenie, uzgodnienie ze związkiem, rozwiązanie umowy o prace, proces oceny, naruszenie podstawowego obowiązku, dziennikarz, ocena pracy

blok operacyjny, wykonanie polecenia, pacjent, związek zawodowy, elektroniczna księga, praca, przywrócenie do pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, elektroniczna książka, ciężkie naruszenie, ochrona związkowa, zakładowa organizacja związkowa, zwolnienie dyscyplinarne, ochrona trwałości stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku

pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, dzień urlopu na żądanie, obowiązek pracowniczy, przedłużenie urlopu, udzielenie urlopu, regulamin, organizacja związkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, ciężkie naruszenie, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, działalność związkowa, stosunki pracy, rozpoczęcie urlopu, poród

walc, pracodawca, walec wibracyjny, mienie pracodawcy, naprawa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, podstawowy obowiązek pracowniczy, sprzęt, warsztat, stosunki pracy, pracownik, zakres czynności podległych, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obiekt, kort, rozwiązanie, wniosek o likwidację

zarząd, pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, prezes, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca, telefon służbowy, rozwiązanie, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie

staż pracy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ówczesny prezes zarządu, zakres obowiązków powódki, dokument kadrowy, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie obowiązków, rażące niedbalstwo, pracodawca, regulamin wynagradzania, obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, podstawowy obowiązek, dział księgowości, stanowisko specjalistów, naruszenie obowiązków przez powódkę, rozwiązanie z powódką umowy, świadectwo pracy i umowa

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, pracownica

serwer, pracodawca, projekt, zewnętrzny nośnik, nośnik pamięci, rozwiązanie umowy o prace, skopiowanie, pracownik, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, wskazanie programu, zakaz kopiowania, pozwany, kopiowanie projektów, ciężkie naruszenie, praca w domu, tajemnica przedsiębiorstwa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, zakład prac

wyjścia służbowe, zgoda pracodawcy, cela związkowa, zwolnienie od pracy, pracodawca, ustawa o związkach zawodowych, zwolnienie z obowiązku świadczenia, ciężkie naruszenie, sprawa związkowa, książka wyjść, praca, przewodnicząca komisji zakładowej, obowiązek świadczenia pracy, kadencja, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, dyrektor, funkcje związkowe, zgoda na wyjście, uprzednie poinformowanie

zobowiązanie na kwotę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samodzielne zaciąganie, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, dyrektor, zaciąganie zobowiązań w imieniu, pełnomocnictwo, pracownik, pogadanka, ciężkie naruszenie, gazownictwo, kontrahent, catering, usługa gastronomiczna, zobowiązanie w imieniu spółki, organizacja, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego

czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prezes, praca na własny rachunek, prywatna umowa

samochód służbowy, zarząd, fundacja, pozwana spółka, pracodawca, nota odsetkowa, faktura, przesłuchanie prezesa zarządu, rozwiązanie umowy o prace, system bankowy, płatność, prawo jazdy, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa generalna, prezes, piłka siatkowa, ciężkie naruszenie, pracownik, stanowisko dyrektora finansowego, pojazd