Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dyskryminacja pracownika

wyrównanie wynagrodzenia, pracownik, pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, premia, poczta polska spółki akcyjnej, zasada równego traktowania, ustawowe odsetki, wynagrodzenie za prace, praca, jarząbek, pracodawca, tysiąc, regulamin premiowania, pracownica, konwój, równe prawo, traktowanie pracowników, gąsior, konwojent

pozwany bank, wniosek kredytowy, wolumen, pracownik, wynagrodzenie, zaangażowanie banków, podwyżka wynagrodzenia, analityk kredytowy, kredyt obrotowy i inwestycyjny, wynagradzanie, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, zasada równego traktowania, stanowisko głównego specjalisty, wynagrodzenie pracownicy, stopień trudności, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powódki, akt osobowy powódki, zastrzeżenie do pracy powódki, praca

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, wypowiedzenie, nierówne traktowanie, dyskryminacja, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pandemia, zeznanie świadków, działanie programów, nagan, pozwany, czas pracy, ofiara mobbingu, przesłanka mobbingu, zespół, praca na okres próbny, traktowanie powódki, praca powódki

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, dowód zeznania świadków, pracodawca, łuszczyca, klient, target, wynagrodzenie, nierówne traktowanie, praca, grupa zawodowa, pozwany, choroba, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przedawnienie, przeniesienie do pracy, spotkanie, zasada równego traktowania, biurko, stanowisko

recepcjonista, zasada równego traktowania, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownik, praca, nierówne traktowanie, traktowanie w zatrudnieniu, wysokość wynagrodzenia pracowników, dyskryminacja, traktowanie w zakresie wynagrodzenia, ilość i jakość, praca w laboratorium, recepcjonistka, jednakowe wynagrodzenie, jednakowa praca, płaca, styczeń i luty, pensja zasadnicza, uprawnienie pracodawcy

warunek współpracy, list intencyjny, umowa o prace, wynagrodzenie, komplementariusz, dyskryminacja, pracownik, wynagrodzenie za pracę, zasada równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, nierówne traktowanie, stosunki pracy, ukształtowanie wynagrodzenia, funkcja członka zarządu, zarząd spółki, wynagradzanie, traktowanie pracowników, prawa praca, dokument, okres wypowiedzenia

dyskryminacja pracownika

premia, pierwszy poziom, mobbing, dyskryminacja, kierownik, pracownik, podwyżka, premia roczna, wynagrodzenie i premia, wyrównanie wynagrodzenia, pracodawca, jakość świadczonej pracy, ilość i jakość, średnie wynagrodzenie, praca, wysokość wynagrodzenia powoda, premia za rok, pozwany, wysokość premii, pracownica

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, dodatek stażowy, podstawowe wynagrodzenie, notatka, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, pracownica, wynagrodzenie, dyskryminacja, premia, spółka, akt osobowy, żaluzja, wdrożenie systemu, odprawa emerytalna, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, traktowanie w zatrudnieniu

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, porozumienie w sprawie rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, dyskryminacja, przełożona powódka, kadra, sprostowanie świadectwa pracy, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, karta obiegowa, wypowiedzenie, spółka, zeznanie powódki, pozwany, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, stosunki pracy

wynagrodzenie, związek zawodowy, pracownik, zasada równego traktowania, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania

mobbing, pracownik, zmiana godzin pracy, pielęgniarstwo, umowa o prace, pozwany, umowa zlecenia, pracodawca, dyżur nocny, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, skarga, pacjent, niepożądane zachowanie, na czas, zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia, kolejna umowa o pracę, zdanie sądu rejonowego, odszkodowanie, praca powodów, współpracownik

pracownik, obsługa klientów, praca, wynagrodzenie, zasada równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, doświadczenie zawodowe, zróżnicowanie wynagrodzenia, świadczona praca, okres sporny, stanowisko asystenta, wynagrodzenie zasadnicze powódki, różnica w wynagrodzeniach, odszkodowanie, praca powódki, ilość i jakość, charakter dyskryminacyjny

dyskryminacja pracownika

mobbing, zeznanie świadków, pracownik, dyskryminacja, pracodawca, biurko, rozwiązanie umowy o prace, wiadro, odszkodowanie, rękawice robocze, podwyżka, drwina, nierówne traktowanie, dyskryminowanie, produkcja, kodeks pracy, pomysł, zasada równego traktowania, oświadczenie o rozwiązania, ramka

dyskryminacja pracownika

pracownik ochrony, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie, dodatek stażowy, praca, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, wartownik, traktowanie pracowników, pozwany

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, mobbing i dyskryminacja, brygadzista, podwyżka, hala magazynowa, pracownica, pracodawca, akt osobowy powódki, dyrektor, przesłuchanie powódki, omdlenie, umowa o prace, niepożądane zjawisko, stosowanie mobbingu, zeznanie świadków, równe traktowanie w zatrudnieniu, zastraszanie, wózek, relacja powodów

dyskryminacja pracownika

pracownik, dyskryminacja, pracodawca, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, niedozwolone kryterium, strumień, naruszenie zasady równego traktowania, odszkodowanie, pozwana spółka, zasada równego traktowania, mobbing, regulamin, zgoda na rozwiązanie umowy, przełożona powódka, prawo wypowiedzenia umowy, program dobrowolnych odejść, różnicowanie sytuacji pracowników, pracownik księgowości

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, godzina nadliczbowa, warunek zatrudnienia i uprawnienie, przedsiębiorstwo strony, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, lęk paniczny, pracodawca, informacja o warunkach zatrudnienia, napad lęku, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, praca w nadgodzinach, zasada równego traktowania, umowa o prace, naruszenie zasady równego traktowania, choroba powoda, dyskryminacja, stres, charakter reaktywny

mobbing, pracownik, rada dzielnic, burmistrz dzielnicy, zastępca burmistrza, dobra osobiste, praca, ocena okresowa, dyskryminacja, zeznanie świadków, pracodawca, naczelnik wydziału, skarga, urząd dzielnicy, radny, pozwany urząd, władza dzielnicy, praca powódki, akt osobowy pracowników, dyskryminowanie

dyskryminacja pracownika

mobbing, pracownik, interesant, geodeta, dyskryminacja, pracodawca, praca, starostwo powiatowe, pozwane starostwo, wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, niepełnosprawność, jednakowa wartość, podinspektor, zaszeregowanie, równe traktowanie, praca powódki, nagroda, praca jednakowa, zasady równe

bank, bank spółdzielczy, audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna, pracownik, pokój, zarząd, zakres czynności, praca powódki, plan kontroli, równe traktowanie w zatrudnieniu, zasada równego traktowania, praca, pracownik banku, spotkanie, rada nadzorcza, komórka, zarządzanie ryzykiem, pracodawca, inspekcja