Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

mobbing

mobbing, molestowanie seksualne, zadośćuczynienie, plotka, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przejawy mobbingu, odszkodowanie, pracodawca, zachowanie, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wino pracodawcy, miejsce leczenia, zdrowie psychiczne powódki, współpracownik, miesięczny termin, wypowiedzenie z winy, podtekst, kierownik stacji

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, warunek zatrudnienia i uprawnienie, przedsiębiorstwo strony, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, lęk paniczny, informacja o warunkach zatrudnienia, napad lęku, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, praca w nadgodzinach, umowa o prace, naruszenie zasady równego traktowania, choroba powoda, dyskryminacja, stres, charakter reaktywny, praca w godzinach nadliczbowych, uprawnienia pracownicze, kodeks pracy

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pozwana spółka, pracodawca, spotkanie, pracownik, charakter mobbingu, plan sprzedażowy, praca, rynek rosyjski, stan zdrowia powodów, rozmowa, działanie, cech mobbingu, zachowanie, zeznanie powoda, przejaw, regulamin pracy, wrażliwość, stres, świadek strony

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, dowód zeznania świadków, pracodawca, łuszczyca, klient, target, wynagrodzenie, nierówne traktowanie, praca, grupa zawodowa, pozwany, choroba, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przedawnienie, przeniesienie do pracy, spotkanie, biurko, stanowisko, naruszenie zasady równego traktowania

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

pracownik, nierówne traktowanie, dyskryminacja, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pandemia, zeznanie świadków, działanie programów, nagan, pozwany, czas pracy, ofiara mobbingu, przesłanka mobbingu, praca na okres próbny, traktowanie powódki, praca powódki, cały zespół, przerwa, bezpodstawne wypowiedzenie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, kara porządkowa, kierownik, dyspozytor, dyżurny ruch, pracownik, nierówne traktowanie, kurs, dyskryminacja, praca, zasady równe, stanowiska dyżurne, dyspozytornia, podwyżka, równe traktowanie w zatrudnieniu, uporczywość, świadek, kodeks pracy, zarząd pozwanej spółki, zasada niedyskryminacji

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, nauczyciel, kara upomnienia, umowa o prace, pracownik, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, skarga, podratowanie zdrowia

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu, izolowanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, mobbing i dyskryminacja, brygadzista, podwyżka, hala magazynowa, pracownica, pracodawca, akt osobowy powódki, dyrektor, przesłuchanie powódki, omdlenie, umowa o prace, niepożądane zjawisko, stosowanie mobbingu, zeznanie świadków, równe traktowanie w zatrudnieniu, zastraszanie, wózek, relacja powodów

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, przydatność zawodowa, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, zachowanie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracodawca, wójt, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, działanie pracodawcy, biurko, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina, zaniżona ocena, warunek lokalowy

mobbing

mobbing, pozwana spółka, kodeks pracy, pracodawca, członek zarządu, pracownik, cech mobbingu, podróż poślubna, rozwiązanie umowy o prace, umowa najmu mieszkania, mobbing wobec powódki, pełnomocnik spółki, siedziba, prawnik, mąż, stosowanie mobbingu, zespół współpracowników, zadośćuczynienie, wezwaniu ochrony, mieszkanie przy ulicy

mobbing

mobbing, pracownik, dyrektor oddziałów, kodeks pracy, pracodawca, spotkanie, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zespół, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, mail, zachowanie, nieuzasadnione rozwiązanie, pracownik oddziałów, zachowanie dyrektora, ciężkie naruszenie, przydatność zawodowa, podstawowy obowiązek

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, niepełnosprawność, akt osobowy powódki, dyskryminacja, gość hotelowy, pracodawca, recepcjonistka, kodeks pracy, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, umowa o prace, przedłużenie umowy, kolejna umowa o pracę, zadośćuczynienie, przesłuchanie powódki, czas prac, na czas, świadek, różne traktowanie, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, ośmieszenie, pracownik, kierowniczka, działanie pracodawcy, pracodawca, logotyp, działanie i zachowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, administrator, cech mobbingu, polecenie, zaniżona ocena, wrażliwość, izolowanie, zarząd, zachowanie, nękanie i zastraszanie pracownika, uporządkowanie archiwum, przydatność zawodowa

mobbing

mobbing, pozwany, stosowanie mobbingu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, placówka, domniemanie faktyczne, świadek, zastraszanie, nagroda, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, korespondencja, prostytutka, zaniżona ocena przydatności zawodowej, izolowanie, program motywacyjny

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, pracodawca, pomoc kuchenna, zapewnione źródła, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, likwidacja stanowiska pracy, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, źródło utrzymania, arkusz organizacyjny, ośmieszenie, kuchnia, mobbing i dyskryminacja, kryterium doboru do zwolnienia, ocena przydatności, izolowanie, definicja mobbingu, przyczyna rozwiązania

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, pozwana spółka, spotkanie, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda