uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 18 grudnia 2017
Data publikacji: 16 stycznia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 90% Wspólna treśćponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, wynagradzanie, dodatek za staż pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do dodatku stażowego, wysokość dodatków, pracownik, wzrost, dotychczasowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, dalszy wzrost, wynagradzanie, dodatek za staż pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do dodatku stażowego, kwota dodatku, obowiązujący układ zbiorowy, wysokość dodatków, korzystne warunki, pracownik, dotychczasowy warunek umowy, wzrost, warunek umowy o pracę, zasada wynagradzania, dotychczasowy warunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 28 czerwca 2016
Data publikacji: 30 sierpnia 2016 Poziom podobieństwa: 89% Wspólna treśćmiesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wejście w życie układu, wysokość dodatków, prawo do dodatku stażowego, wypowiedzenie, dotychczasowa wysokość, pracownik, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, dotychczasowy warunek, wzrost dodatków, wynagradzanie, wysokość wyższa, postanowienie układów, zakładowy układ zbiorowy pracy, poziom, dzień wejścia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wejście w życie układu, wysokość dodatków, prawo do dodatku stażowego, wypowiedzenie, dotychczasowa wysokość, dotychczasowy warunek umowy, pracownik, warunek umowy o pracę, dalszy wzrost, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, dotychczasowy warunek, wzrost dodatków, wynagradzanie, wysokość wyższa, postanowienie układów, zasada wynagradzania, zakładowy układ zbiorowy pracy, poziom, dzień wejścia
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 12 stycznia 2018
Data publikacji: 8 lutego 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 88% Wspólna treśćponadzakładowy układ zbiorowy pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, dotychczasowy warunek, wejście w życie układu, pracownik, dodatek za staż pracy, dotychczasowa wysokość, postanowienie układów, prawo do dodatku stażowego, wzrost dodatków, wynagradzanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, warunek umowy o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, dotychczasowy warunek, wejście w życie układu, pracownik, dalszy wzrost, nowy układ zbiorowy, dodatek za staż pracy, dotychczasowa wysokość, postanowienie układów, podstawa nawiązania stosunku pracy, prawo do dodatku stażowego, obowiązujący układ zbiorowy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, dotychczasowy układ, wzrost dodatków, wynagradzanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 26 marca 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 87% Wspólna treśćwzrost dodatków, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, wynagradzanie, zakładowy układ zbiorowy pracy, wysokość dodatków, praca dla pracownika, postanowienie układów, dotychczasowa wysokość, prawo do dodatku stażowego, poziom -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wzrost dodatków, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, wynagradzanie, zakładowy układ zbiorowy pracy, zielona góra, zmiana warunków płacy, wysokość dodatków, praca dla pracownika, postanowienie układów, porozumienie, dotychczasowa wysokość, prawo do dodatku stażowego, poziom, wyrównanie dodatku, dzień prawa, pracownik zatrudniony przez pracodawcę, warunek umowy o pracę, zasada wynagradzania
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 14 października 2014
Data publikacji: 26 listopada 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 86% Wspólna treśćdodatek stażowy, wzrost dodatków, postanowienie układów, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do dodatku, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, wejście w życie układu, pracownik, poziom, zakładowy układ zbiorowy pracy, wysokość dodatków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wzrost dodatków, postanowienie układów, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do dodatku, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, wejście w życie układu, pracownik, zielona góra, poziom, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, dzień prawa, pozwany, warunek umowy o pracę, warunek płacy, postanowienie układu zbiorowego, wysokość dodatków, stawka dodatku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 27 marca 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 86% Wspólna treśćwzrost dodatków, prawo do dodatku stażowego, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wynagradzanie, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, wysokość dodatków, poziom, dodatek za staż pracy, płaca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wzrost dodatków, prawo do dodatku stażowego, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wejście w życie układu, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wynagradzanie, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, zielona góra, zmiana warunków płacy, pracownik zatrudniony przez pracodawcę, wysokość dodatków, poziom, dodatek za staż pracy, wyrównanie dodatku, dzień prawa, płaca, warunek umowy o pracę, porozumienie, zasada wynagradzania
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 6 października 2014
Data publikacji: 17 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 85% Wspólna treśćponadzakładowy układ zbiorowy pracy, dotychczasowa wysokość, postanowienie układów, wypowiedzenie, wejście w życie układu, regulamin wynagradzania, prawo do dodatku stażowego, dotychczasowy warunek, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie zasadnicze, wzrost -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, dotychczasowa wysokość, dalszy wzrost, postanowienie układów, wypowiedzenie, dotychczasowy warunek umowy, wejście w życie układu, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, prawo do dodatku stażowego, dodatek wyższy, obowiązujący układ zbiorowy, dotychczasowy warunek, zakładowy układ zbiorowy pracy, prawa praca, górna granica, upływ terminów wypowiedzenia, wynagrodzenie zasadnicze, zmiana warunków płacy, wzrost
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 19 listopada 2019
Data publikacji: 4 października 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 84% Wspólna treśćdodatek stażowy, wzrost dodatków, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie, wysokość dodatków, pracownik, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do dodatku, regulamin wynagradzania, wejście w życie układu, warunek pracy i płacy, dodatek za staż pracy, dotychczasowy warunek, zakładowy układ zbiorowy, postanowienie układów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wzrost dodatków, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, dzień zapłaty, wypowiedzenie, wysokość dodatków, pracownik, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, ustawowe odsetki, prawo do dodatku, regulamin wynagradzania, wejście w życie układu, warunek pracy i płacy, dodatek za staż pracy, dotychczasowy warunek, zakładowy układ zbiorowy, warunek umowy o pracę, postanowienie układów, dotychczasowy warunek umowy, zasada wynagradzania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 31 stycznia 2017
Data publikacji: 25 lipca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 82% Wspólna treśćdodatek stażowy, prawo do dodatku, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, warunek pracy i płacy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowy układ, wysokość dodatków, wypowiedzenie, wejście w życie układu, dotychczasowa wysokość, dotychczasowy warunek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, prawo do dodatku, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, dalszy wzrost, warunek pracy i płacy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowy układ, wysokość dodatków, wypowiedzenie, wejście w życie układu, wypowiedzenie warunków pracy, rok pracy, wejście w życie regulaminu, dotychczasowa wysokość, akt osobowy powodów, dotychczasowy warunek, praca z dniem, upływ okresu wypowiedzenia, postanowienie regulaminu wynagradzania
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 30 czerwca 2015
Data publikacji: 27 sierpnia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćdodatek stażowy, wzrost dodatków, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, poziom dodatków, prawo do dodatku, praca dla pracownika, wypowiedzenie, dodatek za staż pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wzrost dodatków, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, poziom dodatków, prawo do dodatku, dzień prawa, warunek płacy, zielona góra, warunek płacowy, warunek wynagradzania powoda, praca dla pracownika, wypowiedzenie, droga porozumienia, sporny dodatek, warunek umowy o pracę, zasada wynagradzania, dodatek za staż pracy, na poziomie, pozwany
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 30 czerwca 2015
Data publikacji: 27 sierpnia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćdodatek stażowy, wzrost dodatków, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, poziom dodatków, prawo do dodatku, praca dla pracownika, wypowiedzenie, dodatek za staż pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wzrost dodatków, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, poziom dodatków, prawo do dodatku, dzień prawa, warunek płacy, zielona góra, warunek płacowy, warunek wynagradzania powoda, praca dla pracownika, wypowiedzenie, droga porozumienia, sporny dodatek, warunek umowy o pracę, zasada wynagradzania, dodatek za staż pracy, na poziomie, pozwany
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 16 września 2021
Data publikacji: 18 października 2021 Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćwypowiedzenie, regulamin wynagradzania, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wzrost dodatków, pracownik, warunek pracy i płacy, prawo do dodatku stażowego, wysokość dodatków, wejście w życie układu, załącznik, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie układów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, regulamin wynagradzania, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wzrost dodatków, pracownik, warunek pracy i płacy, prawo do dodatku stażowego, wysokość dodatków, dzień zapłaty, pracodawca, dalszy wzrost, ustawowe odsetki, wejście w życie układu, załącznik, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace, nowa zasada wynagradzania, możliwość wzrostu, wypowiedzenie warunków pracy, postanowienie układów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 21 listopada 2022
Data publikacji: 26 grudnia 2022 Poziom podobieństwa: 76% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracownik, wysokość dodatków, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, dotychczasowy warunek, wzrost dodatków, regulamin wynagradzania, wejście w życie układu, prawo do dodatku stażowego, dodatek za staż pracy, układ zbiorowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracownik, wysokość dodatków, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, dzień zapłaty, dotychczasowy warunek, wzrost dodatków, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, regulamin wynagradzania, wejście w życie układu, zasada wynagradzania, podstawa nawiązania stosunku pracy, warszawa, nowy układ, prawo do dodatku stażowego, zmiana warunków płacy, dodatek za staż pracy, układ zbiorowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu
Data orzeczenia: 21 września 2021
Data publikacji: 14 czerwca 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćdodatek stażowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, warunek pracy i płacy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wzrost dodatków, prawo do dodatku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, zduńskie wola, regulamin wynagradzania, nowa umowa o pracę, warunek płacowy, stosunek zatrudnienia, spółka akcyjna, powodzie przestały, treść układów zbiorowych, warunek pracy i płacy, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, strona układu, opóźnienie od kwot, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, wzrost dodatków, pozwany, odsetka ustawowa za opóźnienie, prawo do dodatku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 3 marca 2020
Data publikacji: 26 listopada 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćdodatek stażowy, regulamin wynagradzania, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wypowiedzenie, wzrost dodatków, prawo do dodatku, wejście w życie układu, pracownik, wysokość dodatków, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy, załącznik, dodatek za staż pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, regulamin wynagradzania, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wypowiedzenie, wzrost dodatków, dzień zapłaty, prawo do dodatku, ustawowe odsetki, wejście w życie układu, pracownik, pracownik przedsiębiorstwa, rok pracy, dalszy rok, wysokość dodatków, dalszy wzrost, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy, pracodawca, załącznik, dodatek za staż pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 16 maja 2014
Data publikacji: 17 czerwca 2014 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, pracownik, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, prawo do dodatku stażowego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, nowa umowa o pracę, stawka osobistego zaszeregowania, pracownik, warunek pracy i płacy, stawka wynagrodzenia zasadniczego, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie godzinowe, dotychczasowa stawka, wynagradzanie, prawa praca, zaszeregowania pracowników, pozwany, porozumienie zbiorowe, stawka godzinowa, prawo do dodatku stażowego, korzystny warunek pracy, zapis, nowy sącz
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 16 maja 2014
Data publikacji: 16 czerwca 2014 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, pracownik, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, prawo do dodatku stażowego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, stawka osobistego zaszeregowania, nowa umowa o pracę, pracownik, warunek pracy i płacy, stawka wynagrodzenia zasadniczego, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie godzinowe, dotychczasowa stawka, wynagradzanie, stawka godzinowa, pozwany, prawa praca, zaszeregowania pracowników, porozumienie zbiorowe, prawo do dodatku stażowego, korzystny warunek pracy, zapis, nowy sącz
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 16 maja 2014
Data publikacji: 17 czerwca 2014 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, pracownik, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, prawo do dodatku stażowego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, stawka osobistego zaszeregowania, nowa umowa o pracę, pracownik, warunek pracy i płacy, stawka wynagrodzenia zasadniczego, nowy układ, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie godzinowe, dotychczasowa stawka, wynagradzanie, stawka godzinowa, pozwany, prawa praca, zaszeregowania pracowników, porozumienie zbiorowe, prawo do dodatku stażowego, korzystny warunek pracy, zapis, nowy sącz
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 14 maja 2018
Data publikacji: 25 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćwypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, dotychczasowy warunek, postanowienie układów, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, dotychczasowy warunek, postanowienie układów, warunek zatrudnienia, dotychczasowy warunek pracy, indywidualny stosunek pracy, pracownik, dotychczasowy warunek umowy, warunek umowy o pracę, podstawa nawiązania stosunku pracy, wypowiedzeń dotychczasowych, kodeks pracy, urlop macierzyński, umowa o pracę powódki, pracodawca powódki, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, stosunek pracy powódki, okres wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 17 lutego 2023
Data publikacji: 25 kwietnia 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćponadzakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie układów, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, obrona ojczyzny, zawodowa służba wojskowa, związek z przejściem, postanowienie układów, odprawa pieniężna, rokowania zbiorowe, przepis prawa pracy, pracownik, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, prawo do odprawy emerytalnej, ustawa i umowa, źródła prawa pracy, nowy przepis ustawy, wysługa, postanowienie układu zbiorowego, emerytura, konstytucja, korzyść pracowników, okres odbywania czynnej służby
Zobacz» |