Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, wypowiedzenie, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, pracodawca, związek zawodowy, praca, stosunek pracy z mianowania, zmniejszenie liczby, pełny wymiar zajęć, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godziny matematyki, karta nauczyciela, ramowy plan nauczania, zmiana planu nauczania, pensum, wymiar zajęć, pozwana szkoła, liczba oddziałów, liczba godzin, wypowiedzenie, wychowawstwo, stosunki pracy, dyrektor szkoły, arkusz organizacyjny, rozporządzenie ministra edukacji narodowej, szkolny plan nauczania, wymiar pensum, pensum nauczycieli, szkoła podstawowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka i informatyk, rok szkolny, zmiana planu nauczania, logopedia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, godzina ponadwymiarowa, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor szkoły, dalsze zatrudnianie, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie, liczba godzin, godziny matematyki, świetlica, powodujące zmniejszenie, edukację wczesnoszkolną, dokonanie wypowiedzenia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie matematyki, technologia informacyjna, szkoła, nauczyciel technologii, wypowiedzenie, nauczany przedmiot, kwalifikacja do nauczania, stosunki pracy, karta nauczyciela, zmiana planu nauczania, studio podyplomowe, studium podyplomowe, zmniejszenie liczby oddziałów, zakład kształcenia nauczycieli, szczegółowe kwalifikacje, kryterium wyboru, etat, określenie szkół, stanowisko nauczyciela, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, praca, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny, pensum, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, nauczanie indywidualne, godzina ponadwymiarowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, dyrektor, nauczyciel matematyki, pozwane liceum, informatyka, nauczanie, szkoła, godziny matematyki, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, etat, karta nauczyciela, liceum ogólnokształcące, drugi nauczyciel, praca, stosunki pracy, zespół szkół ogólnokształcących, urlop dla poratowania zdrowia, pensum, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

liczba godzin, rok szkolny, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, etat, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, uprawnienie do nauczania, godzina nauczania, posiedzenie rady pedagogicznej, uniemożliwiające dalsze zatrudnianie, karta nauczyciela, liczba oddziałów, przydzielenie godzin, pełny wymiar zajęć, dalsze zatrudnianie, zmniejszenie liczby, liczba godzin przedmiotów, nauczycielka, praca z powódkami

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, karta nauczyciela, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa, dyrektor szkoły, nauczyciel języka polski, przydział godzin, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, wypowiedzenie, rok szkolny, godzina nauczania, praca, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, liczba godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, pozwany zespół, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, liczba godzin, urlop dla poratowania zdrowia, godzina nauczania indywidualnego, pensum, uczeń, liczba godzin nauczania, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowa, nauczanie informatyki, praca, szkoła, stosunek pracy powódki, arkusz, stopień awansu zawodowego nauczyciela, czas pracy nauczyciela, zatrudnienie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dyrektor szkoły, dobór pracownika, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

stan nieczynny, pensum, godzina nauczania indywidualnego, etat, rok szkolny, karta nauczyciela, kuratorium, arkusz organizacyjny, przywrócenie do pracy, powstanie możliwości, możliwość ponownego podjęcia, liczba godzin, nauczyciel prac, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, liczba etatów, arkusz organizacji, praca w pełnym wymiarze, pensum nauczycieli, trwanie stanu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor szkoły, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, matematyka, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, dyrektor szkoły, rok szkolny, pedagog szkolny, arkusz organizacyjny, karta nauczyciela, stanowisko pedagoga, pozwana szkoła podstawowa, stanowisko psychologa, urlop dla poratowania zdrowia, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie, ograniczenie zatrudnienia, nauczyciel świetlicy, nadzór pedagogiczny, zatwierdzony arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, kuratorium, prawo oświatowe, likwidacja stanowiska

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, bibliotekarz, praca, dyrektor szkoły, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna, pełny wymiar zajęć, wójt gmin, ilość etatów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, zmniejszenie liczby oddziałów, matematyka, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, nauczyciel mianowany, zespół szkoły podstawowej, zmiana planu nauczania, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła, praca, rok szkolny, powodujące zmniejszenie, szkoła podstawowa i gimnazjum, wypowiedzenie stosunku pracy, częściowa likwidacja szkoły, stosunek pracy z nauczycielem, liczba oddziałów w szkole

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, świetlica, etat, praca, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny