Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie z dniem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, pozwany zespół szkół, zespół szkoły, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, dyrektor, zatrudnienie po rozwiązaniu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, dalsze zatrudnienie nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, prawo do emerytury nauczycielskiej, stan nieczynny, wniosek nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, wniosek stosunku, wygaśnięcie stosunku pracy, praca na wniosek, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, nauczyciel muzyki, usta, charakterze nauczycieli, praca w okolicznościach, liczba oddziałów w szkole, system oświaty, zmniejszenie liczby oddziałów, roku wykonywania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie stosunków pracy, urlop dla poratowania zdrowia, udzielony urlop dla poratowania, okres ochronny, pracodawca, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, czasowa niezdolność do pracy, okres nieobecności w pracy, dyrektor, dyrektor szkoły, psychiatra o braku, przedszkole, brak przeciwwskazań, choroba, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie z powódkami, roku karta, dzień niezdolności

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, bibliotekarz, na czas, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor, dyrektor pozwanej szkoły, pozwany, wniosek o rozwiązanie stosunku, etat, gotowość do wykonywania pracy, pełny wymiar zajęć, umowa o prace, stosunek pracy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie za czas gotowości, emerytura, ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, prawo oświatowe, plik, praca w charakterze nauczyciela, przejście na emeryturę, wprowadzające ustawy, wnioskodawczyni, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, przywileje emerytalne, prawo do emerytury nauczycielskiej, usta, konstytucyjna zasada równości obywateli, wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, równość obywateli wobec prawa, praca w okolicznościach, wniosek o rozwiązanie umowy, gimnazjum, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, instruktor zawodu, praca w szczególnym charakterze, konstytucja rp, stosunek pracy, staż pracy nauczycielskiej, zatrudnienie, cecha istotna, nauczyciel praktycznej nauki zawodu, usta, okres pracy nauczycielskiej, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do emerytury nauczycielskiej, funkcja instruktorów praktycznej nauki, połowa wymiaru czasu, praktyczna nauka zawodu uczniów, fundusz ubezpieczenia społecznego, zespół szkoły, równość wobec prawa, ustawa z dniem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przejście na emeryturę, rozwiązanie stosunków pracy, emerytura nauczycielska, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do przejścia, praca nauczycielska, warunek rozwiązania stosunku pracy, usta, fundusz ubezpieczenia społecznego, roku wykonywania, warunek do uzyskania emerytury, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, otwarty fundusz emerytalny, praca w okolicznościach, trzydziestoletni okres zatrudnienia, wypadek rozwiązania, wniosek stosunku, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, wychowawca internatu, nawiązanie stosunku pracy, stosunek pracy z mocy, stanowisko nauczyciela, dyrektor, płyta, ówczesny dyrektor, kara dyscyplinarna, przywrócenie do pracy, moc prawa, umyślne przestępstwo, stosunek pracy nauczycieli, akt mianowania, usta, warunek do zatrudnienia, nieważny dokument, stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy, praca z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwana szkoła, umowa o prace, czas zastępstwa, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, przepis karty nauczyciela, na czas, podstawa prawna zatrudnienia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zespół szkoły, obowiązek zwrotu kosztów procesu, twierdzenie sądu, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, sytuacja życiowa i osobista, praca w szkołach publicznych, wypowiedzenie, podstawa ustawy, przepis kodeksu pracy, osoba zatrudniona w jednostce

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, szkoła, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

nauczyciel

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, szkoła, dyrektor szkoły, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, doktór, doktor, okres zasiłkowy, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor, niezdolność do prac, stosunek pracy z nauczycielem, przekształcenie stosunku pracy, depresja, okres nieobecności w pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, okres niezdolności, pracodawca, rozwiązanie, choroba

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, świadczenie kompensacyjne, dyrektor, rok szkolny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana wymiarów, przejście na świadczenie, wypowiedzenie warunków umowy, pensum, nauczanie, wymiar zajęć, umowa o prace, warunek umowy o pracę, pozwany, podstawa prawna rozwiązania, oświadczenie o uchylenie, pismo z dna, stosunek pracy z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, umowa o pracę na czas określony, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, zatrudnienie nauczyciela, umowa o prace, warunek do zatrudnienia, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, podstawa umowy o pracę, szkoła, pełny wymiar zajęć, przepis karty nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, nawiązanie stosunku pracy, zatrudnienie powoda, stosunek pracy na podstawie mianowania, zaistnienie potrzeby, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, publiczne przedszkole, wygaśnięcie stosunku pracy, obowiązek zwrotu, pozwany, przepis karty nauczyciela, nienależne świadczenie, skazanie za przestępstwa umyślne, prawomocne skazanie za przestępstwo, korzyść, przypadek bezpodstawnego wzbogacenia, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, otrzymane wynagrodzenie, roszczenie kondycyjne, typizacja przestępstw, nauczyciel mianowany, zwrot wynagrodzenia, akt nadania stopnia awansu, stanowisko nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przysposobienie obronne, potrzeba wynikająca z organizacji, fizyka, możliwość zatrudnienia powoda, wychowanie fizyczne, organizacja nauczania, szkoła, umowa o pracę na czas określony, umowa o prace, dyrektor, arkusz organizacyjny, pełny etat, nauczyciel mianowany, dyrektor strony, kolejna umowa o pracę, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, ramowy plan nauczania, stosunki pracy, nauczycielka

nauczyciel

karta nauczyciela, odprawa pieniężna, przejście na emeryturę lub rentę, konsultant, prawo do odprawy emerytalnej, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, pracownia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel mianowany, wysokość trzymiesięczna, stosunek pracy na podstawie mianowania, renta z tytułu niezdolności do pracy, trzymiesięczne wynagrodzenie, wykonywanie dotychczasowej pracy, stanowisko nauczyciela, orzeczenie lekarskie, warunek uprawniający do emerytury, wypłata odprawy, orzeczona niezdolność do pracy, charakterze nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, funkcja społecznego inspektora pracy, społeczna inspekcja pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, rok szkolny, stosunek pracy z nauczycielem, dyrektor pozwanego zespołu, mianowany nauczyciel, stan nieczynny, pełny wymiar zajęć, wypowiedzenie, częściowa likwidacja szkoły, nauczyciel w pełnym wymiarze, liczba oddziałów, wypowiadanie stosunku pracy, brak możliwości dalszego zatrudnienia, kodeks pracy, organizacja związkowa, zakaz wypowiadania