Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony, rozwiązanie przez pracodawcę stosunku, konieczność rozwiązania przez pracodawcę

sprawa z zakresu prawa pracy

pozwany pracodawca, pozwana spółka, wypłata odprawy, pracownik, utrata pracy, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, dzień ustania stosunku pracy, rozłożenie należności na raty, trudna sytuacja ekonomiczna, rozwiązanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, pracownik, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska, zmiana organizacji pracy, treść porozumienia, pozwana spółka

wysokość odprawy, pozwana spółka, pracodawca, otwarcie likwidacji, prawo do odprawy, miesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie, rozwiązanie, hotel, stosunki pracy, praca z przyczyny, likwidacja spółki, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, roszczenie o wypłatę odprawy, stanowisko dyrektora generalnego, działanie powódki, powódkę umów, praca z przyczyn niedotyczących, zapis umowy o pracę

ugoda, natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie stosunków pracy, prezes zarządów, roszczenie powódki, zduńskie wola, treść pokwitowania, odprawa w związku, pracodawca, oświadczenie woli, stosunek pracy za porozumieniem, normalny tryb, praca za porozumieniem stron, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, brak właściwej oceny, otrzymana kwota, odszkodowanie

porozumienie, pracownik na mocy, odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji, kwota odprawy, podróż

sprawa z zakresu prawa pracy

zakład spółki, pracownik, praca z przyczyny, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, zapłata odprawy, pracodawca, zasada rozwiązywania stosunków pracy, wyłączny powód, szczególne zasady, obsługa prawna, nowy pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, zakład prac, spółka, prawo do odprawy, przejęcie, umowa o prace, zaopatrzenie emerytalne, świadczenie pomocy prawnej

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, pracownik, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy, postaci odprawy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

pozwany pracodawca, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, żądanie powódki zasądzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, prawo do odprawy emerytalnej, godzina urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, ustanie stosunku pracy, przejście na emeryturę lub rentę, pozwana spółka, emeryt, składnik wynagrodzenia, zeznanie powódki, wynagrodzenie za lipiec, status, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, okres pobierania

pozwany pracodawca, stosunki pracy, pozwana spółka, przejęcie szpitala, rozłożenie należności, interes pacjentów, wypłata odprawy, należność główna na raty, dłużnik, trudna sytuacja ekonomiczna, oznaczenie sposobu, pracownik, placówka, szczególnie uzasadniony wypadek, sytuacja finansowa, utrata pracy, rozłożenie świadczenia na raty, rozłożenie zasądzonego świadczenia, dalsze oczekiwanie, zobowiązanie na raty

praca z przyczyny, pracownik, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik odprawy

poradnia, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, zwrot świadczenia, odprawa pieniężna w związku, spełnienie świadczenia

odprawa pieniężna, pracownik, pracodawca, koszt studium, zwrot kosztów szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, formy szkolnej, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyny, zakończenie studiów, kwalifikacja zawodowa, jednomiesięczne wynagrodzenie, moc porozumienia stron, rozmowa, uczelnia, porozumienie o rozwiązaniu umowy

poradnia, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie nienależne, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, karta nauczyciela, praca z przyczyny, pracodawca, pozwany, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, wypowiedzenie stosunku pracy, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, okres wypowiedzenia, zwrot świadczenia

odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zasada obowiązująca przy obliczaniu, prawo do odprawy rentowej, porozumienie, ekwiwalent pieniężny za urlop, program dobrowolnych odejść, przejście na rentę, uzyskanie prawa do renty, przyczyny niedotyczące, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracodawca, niezdolność do prac, świadczenie rehabilitacyjne, renta inwalidzka, wysokość odprawy, związek z przejściem, elektromonter

pozwany, przywrócenie do pracy, obowiązek zwrotu odprawy, wypłacona odprawa, nauczyciel, likwidacja szkoły, rozwiązanie stosunków pracy, państwowa inspekcja pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, pozew o przywrócenie, wypowiedzenie stosunku pracy, prawo do odprawy, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, szczególne zasady, świadczenie nienależne, wadliwe wypowiedzenie, konina

przejście na rentę, prawo do odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, renta inwalidzka, pracownik, emerytura, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, odprawa rentowa, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, przejście pracowników, określone następstwo, związek czasowy, pobieranie zasiłku chorobowego, niezdolność, krosno, pracownik urzędów państwowy, związek z przejściem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zaprzestanie pobierania

sprawa z zakresu prawa pracy

pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, praca z przyczyny, umowa o prace, pracownik stosunku pracy, pozwana spółka, wyłączny powód, protokół zapisu, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie za prace, liczba pracowników, moc porozumienia stron, przesłuchanie strony, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, kolejna spółka, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna

rozwiązanie stosunków pracy, ustanie stosunku pracy, przejście na rentę, prawo do odprawy rentowej, dzielnica, przejście pracowników, świadczenie rehabilitacyjne, odprawa pieniężna, niezdolność do prac, związek funkcjonalny, przedawnienie, związek z przejściem, pracownik, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do renty, data rozwiązania stosunku pracy, gąsior, roszczenie o zapłatę odprawy, charakter przyczynowy, chwilę ustania

praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, pracownik, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, zasądzenie odprawy pieniężnej, ustawa o szczególnych zasadach, zasada rozwiązywania stosunków pracy, pracodawca, żądanie zasądzenia odprawy, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sklep, wypowiedzenie stosunku pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, przypadek zwolnienia, rozwiązanie na mocy porozumienia, zasada współżycia społecznego, pozwany