Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, polecenie pracodawcy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, uprawnienie kierownicze, zaległy urlop wypoczynkowy, ramach uprawnień, precyzyjne oddzielenie, zaległy urlop, zwolnienie pracownika z obowiązku, wykorzystanie zaległego urlopu, praca w okresach, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca w oparciu, oświadczenie woli, cofnięcie zwolnienia

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwolnienie pracownika z obowiązku, zgoda pracowników, kodeks pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, praca w okresach, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, upływ okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, zaległy urlop wypoczynkowy, stanowisko prezesa zarządu, zaległy urlop, typy zwolnień, urlop wypoczynkowy w naturze, funkcja prawa pracy

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, praca w okresach, zwolnienie z obowiązku świadczenia, regulamin wypłaty premii, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie, urlop, zwolnienie pracownika z obowiązku, pracodawca, ustalanie wynagrodzenia, zgoda na potrącenia, kodeks pracy, uzyskanie prowizji, składnik wynagrodzenia, sprzedawca, wynagrodzenie za urlop, wartość błędów, dodatek urlopowy, akt osobowy powodów

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, starosta, pracodawca, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, interes prawny, urlop i zwolnienie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zwolnienie powódki z obowiązku, plan urlopów, nagroda, praca za porozumieniem stron, prawo powódki, zwolnienie chorobowe, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, stosunek prawny, pracodawca i pracownik, okres wypowiedzenia

urlop wypoczynkowy

okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, obowiązek wykonywania prac, pracodawca, burmistrz, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, praca w okresach, ośrodek, gmina, pracownik urlopu, zgoda pracowników, gminna jednostka organizacyjna, kodeks pracy, kierownik ośrodków, ekwiwalent za urlopy, pracowników porozumień, pracodawca powódki

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, praca w miesiącu, urlop wypoczynkowy w ilości, ekwiwalent za urlopy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, powodu urlopów, pracodawca, okres wypowiedzenia, porozumienie o zwolnieniach, przesunięcie urlopu, informacja o wykorzystaniu, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, roszczenie o zapłatę ekwiwalentu, uchylenie z przekazaniem sprawy, wcześniejsze wykorzystanie, uprzednie wykorzystanie, wyrok poprzez zobowiązanie, zapłata ekwiwalentu pieniężnego

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, referat, pracownik, pracodawca, odprawa pieniężna, okres wypowiedzenia, ustawa o szczególnych zasadach, zwolnienie z obowiązku świadczenia, urząd miejski, praca z przyczyn niedotyczących, nowy burmistrz, niewykorzystany urlop, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ekwiwalent, burmistrz miasta, umowa o prace, pracownik stosunku pracy, praca w godzinach nadliczbowych

urlop wypoczynkowy

okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, syndyk, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, pracownik, pracodawca, zwolnienie z obowiązku świadczenia, dzień urlopu wypoczynkowego, upadłość likwidacyjna, urlop w okresach, urlop w naturze, płyta z nagraniami, wykorzystywanie urlopu, wypowiedzenie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, żądanie ekwiwalentu, oświadczenie woli pracodawcy, ekwiwalent za urlopy, kodeks pracy

urlop wypoczynkowy

okres wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, przesunięcie urlopu, urlop w naturze, obowiązek świadczenia pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent, urlop w okresach, zachowanie prawa do wynagrodzenia, pracownik, termin urlopu, dzień urlopu, prawo do wynagrodzenia, data dzienna, niewykorzystany urlop, zwolnienie lekarskie, konina, wniosek o urlop

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, dyrektor, praca za porozumieniem stron, wykorzystanie urlopu, zwolnienie powódki z obowiązku, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pracownik urlopu, rozwiązanie umowy za porozumieniem, zachowanie prawa do wynagrodzenia, umowa za porozumieniem stron, pismo, oświadczenie woli, pracownik, zgoda na rozwiązanie umowy, ekwiwalent, oferta

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, wiceprezes zarządu, wynagrodzenie urlopowe, zwolnienie z obowiązku świadczenia, bieżący urlop, wczasy pod gruszą, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, lista obecności, karta urlopowa, marketing, prezes zarządów, lista płac, dzień urlopu wypoczynkowego, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, powodu wynagrodzeń, spotkanie, zarząd spółki, świadczenie socjalne, okres zwolnienia

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, ekwiwalent pieniężny, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, pracownik, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, dzień urlopu, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, gotowość do świadczenia pracy, aneks do umowy, prawo do ekwiwalentu, kodeks pracy, postanowienie umowy o pracę, pozwana spółka, pozostawanie w gotowości, powoływanie świadków

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, pracodawca, okres wypowiedzenia, zakończenie zwolnienia lekarskiego, dzień urlopu wypoczynkowego, zaległy urlop, obowiązek świadczenia pracy, czas niezdolności do pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo z dni, świadczenie za czas, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, wykorzystany urlop wypoczynkowy, praca powódki, wiadomość powódki, świadczenia płatne, wykorzystanie zaległego urlopu, ekwiwalent za urlopy, pozwany

urlop wypoczynkowy

trzynastka, urlop wypoczynkowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pozwane centrum, ekwiwalent pieniężny, okres wypowiedzenia, pracodawca, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dyskryminacja w zatrudnieniu, wynagrodzenie roczne dla pracowników, obowiązek świadczenia pracy, wykorzystanie przez powódkę, pracownik jednostki, instytucja gospodarki budżetowej, odszkodowanie za dyskryminację, ekwiwalent za urlopy, praca za porozumieniem stron, jednostka budżetowa, stosunki pracy, pracownik z obowiązkiem

urlop wypoczynkowy

okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, dzień urlopu wypoczynkowego, obowiązek świadczenia pracy, pracownik urlopu wypoczynkowego, akt osobowy powodów, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, praca z zachowaniem, umowa o odpowiedzialności majątkowej, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, kompetencje do decydowania, dzień roboczy, częściowe przesłuchanie, cały okres wypowiedzenia, dnia pracodawcy, załączenie, urlop zaległy, jadłodajnia

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dni niewykorzystane, zwolnienie z obowiązku świadczenia, urlop wypoczynkowy powoda, wymiar urlopu wypoczynkowego, pracodawca, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, zwolnienie pracownika z obowiązku, ekwiwalent pieniężny, prawo do urlopu wypoczynkowego, płatne przerwy, dzień urlopu wypoczynkowego, wykorzystany urlop wypoczynkowy, żądanie ekwiwalentu, prawo podmiotowe, długość okresu zatrudnienia

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, sprostowanie świadectwa pracy, okres wypowiedzenia umowy, należny urlop, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek świadczenia pracy, wykorzystanie urlopu, urlop wypoczynkowy w naturze, ekwiwalent pieniężny, dzień urlopu, pracodawca, pracownik, obowiązek wykonywania prac, pozwany, ekwiwalent za urlopy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop za rok, konkretna data

urlop wypoczynkowy

prawo do wynagrodzenia, zachowanie prawa do wynagrodzenia, świadczenie pracy, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie urlopowe, dzień urlopu wypoczynkowego, umowa za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, wypowiedzenie z zachowaniem, lista obecności, zwolnienie chorobowe, praca w okresach, praca z zachowaniem, rozliczenie za marzec, wynagrodzenie za prace, pozwany, samochód technologiczny, wypłata ekwiwalentu za urlop, nieobecność nieusprawiedliwioną, urlop bezpłatny

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, odprawa pieniężna, okres wypowiedzenia, dwumiesięczne wynagrodzenie, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, wysokość trzymiesięczna, kodeks pracy, trzymiesięczne wynagrodzenie, dzień urlopu, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, wykorzystanie zaległego urlopu, zaległy urlop, dyrektor, godzina urlopu, wynagrodzenie, praca z przyczyn niedotyczących, obowiązek świadczenia pracy

urlop wypoczynkowy

plan urlopów, urlop wypoczynkowy, pracodawca, lekarz przemysłowy, pracownik, wykorzystanie urlopu, zwolnienie lekarskie, termin urlopu, obowiązek świadczenia pracy, rozpoczęcie urlopu, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, zgoda, kierownik, konieczność wykorzystania, udzielenie urlopu wypoczynkowego, zgoda na urlop, nieobecność powoda w pracy, prawo do urlopu, zgoda na udzielenie