Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

mobbing

mobbing, zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, praca, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie, kodeks pracy, ocena szeregu, godność

mobbing

pracownik, wypowiedzenie, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, praca, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zakres obowiązku, poniżanie, zlecanie prac, wywieranie presji

mobbing

mobbing, cech mobbingu, godzina nadliczbowa, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, spóźnienie, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, zaniżona ocena przydatności zawodowej, praca, kontrola

mobbing

mobbing, premia, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, pracodawca, zastraszanie pracownika, podstawa ekwiwalentu, dostanie premii, obciążanie powódki, pracownica, zjawisko mobbingu, przypadek mobbingu, woda, urlop, pozwany, urlop na żądanie, praca, średnie miesięczne wynagrodzenie, zarządzenie prezesa zarządu, przemoc psychiczna

mobbing

mobbing, współpracownik, pracodawca, zastraszanie pracownika, klient, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, praca, działanie pracodawcy, młodszy specjalista, ocena pracy, akt osobowy, przemoc psychiczna, polecenie służbowe, zjawisko, tempo prac, stanowiskach młodszych, ośmieszenie, zespół, codzienny obowiązek

mobbing

mobbing, wypowiedzenie, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie, krzywda

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, pozwany, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda

mobbing

mobbing, pozwany, wypadek przy pracy, akt osobowy, zastraszanie pracownika, zaistnienie mobbingu, rozstrój zdrowia, pracodawca, odpis pisma procesowy, drabina, wzrok, medycyna pracy, przesłanka mobbingu, pełnomocnik powodów, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, stanowisko robotnika budowlanego, zaniżona ocena, karta, umowa o prace, twierdzenie powodów

mobbing

mobbing, przedstawiciel medyczny, przydatność zawodowa, pracodawca, premia, premia regulaminowa, ośmieszenie, kierownik regionalny, zastraszanie pracownika, publika, epizod depresyjny, rozstrój zdrowia, mail, działanie i zachowanie, samochód służbowy, zespół współpracowników, zaniżona ocena, przesłanka mobbingu, izolowanie, dręczenie

mobbing

mobbing, kierowniczka, cukiernik, mobbing w miejscu pracy, zastraszanie pracownika, ofiara mobbingu, pracodawca, uporczywość, okres próbny, praca, rozstrój zdrowia, brygadzista, odzież ochronna, zaburzenie nastroju, przydatność, przeciwdziałanie mobbingowi, zachowanie, współpracownik, definicja mobbingu, rozmowa z prezesem

mobbing

mobbing, pracodawca, przesłanka mobbingu, ośmieszenie, świadek, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, kwota roszczeniowa, zdrowie w miejscu pracy, przydatność zawodowa, atmosfera, zaniechanie dotyczące pracownika, praca, izolowanie, mobbing i dyskryminacja, doznana krzywda w sytuacji, zadośćuczynienie za stosowanie, przeciwdziałanie mobbingowi, właściwa wykładnia przepisów

mobbing

mobbing, tarnowska góra, kierownictwo sklepu, zaniżona ocena, pozwany, cech mobbingu, kierownik regionalny, możność obrony, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, odroczenie terminu rozprawy, rozstrój zdrowia powódki, przydatność zawodowa, praca, ośmieszenie, stosunek do powódki, zachowanie pani, lek psychotropowy, nieważność postępowania, zachowanie pracodawcy

mobbing

mobbing, pracownik, przejawy mobbingu, kierowniczka, dodatkowa praca, zaplanowany urlop, pracodawca, premia, złośliwa uwaga, przełożona powódka, praca, urlop, pozwany, zainicjowanie sprawy, pracownica, częsty telefon, premia uznaniowa, zadanie, rozstrój zdrowia, subiektywne przekonanie

mobbing

mobbing, godzina nadliczbowa, praca w godzinach nadliczbowych, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu

mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, zachowanie, sytuacja w pracy, spotkanie, ośmieszenie, świadek, uporczywość, zaniżona ocena, zadośćuczynienie za mobbing, przydatność zawodowa, praca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zarząd pozwanej spółki, uporczywość i długotrwałość, wulgaryzm, partnerka powoda, osobiste stawiennictwo na rozprawę, pozwany

mobbing

mobbing, pracodawca, wójt, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie, działanie pracodawcy, biurko, świadek, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina

mobbing

mobbing, akt osobowy, wypadek przy pracy, pozwany, karta, kodeks pracy, pracownik, drabina, pracodawca, wzrok, stanowisko robotnika budowlanego, umowa o prace, zaświadczenie lekarskie, praca za porozumieniem stron, twierdzenie powodów, zastraszanie, zdrowie, praca na stanowisku robotnika, lekarz medycyny pracy, świadek

mobbing

mobbing, hiena, wypowiedzenie, radna, brudas, przesłanka mobbingu, ocena przydatności zawodowej, świadek, rozwiązanie umowy o prace, zaniżona ocena przydatności, złodziej, oświadczenie o rozwiązanie umowy, działanie podejmowane wobec powódki, pracownik, przyczyna rozwiązania, nierób, termin do rozwiązania umowy, nękanie powódki, wyśmiewanie, ewentualny termin

mobbing

mobbing, pracownik, klient, departament, bankowość, spotkanie, portfel klientów, kodeks pracy, praca, pracodawca, krytyka, pozwany zakład pracy, pozwany bank, skutek mobbingu, temat, podległy pracownik, zatrudnienie, traktowanie powódki, psychiatra, świadek

mobbing

mobbing, izolowanie, definicja mobbingu, ośmieszenie, zaniżona ocena przydatności zawodowej, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, hotel, ośmieszenie pracownika, święta krowa, zastraszanie pracownika, działanie pracodawcy, zwiększenie dyscypliny, rozmowa, uporczywe i długotrwałe nękanie, rozstrój zdrowia, zachowanie, sytuacja w pracy, praca, pokój, pracodawca