wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 12 czerwca 2018
Data publikacji: 24 lipca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćplik, zasób, pracodawca, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, incydent, pracownik, komputer powoda, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
plik, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, zasób, nagranie rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, pracownik, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, kopalnia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, urządzenia biurowe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 30 października 2018
Data publikacji: 4 grudnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćplik, obowiązek pracowniczy, pracodawca, zasób, ciężkie naruszenie, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
plik, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, pracodawca, zasób, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, regulamin, bezpieczeństwo, urządzenia biurowe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 31 sierpnia 2021
Data publikacji: 17 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wykorzystywanie sprzętu, plik, wypowiedzenie, pracodawca, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, komputer -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, obowiązek pracowniczy, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 3 grudnia 2019
Data publikacji: 28 stycznia 2021 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracodawca, wina pracownika, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Krakowie
Data orzeczenia: 18 października 2018
Data publikacji: 30 czerwca 2023 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćplik, pracodawca, obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, komputer, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
plik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, opracowanie procedury, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor techniczny, wypowiedzenie, plik elektroniczny, regulujące prace, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, podległe komórki, usunięcie przez powódkę, zakres informatyki, opis przyczyny, praca podległa, ciężkie naruszenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 28 listopada 2016
Data publikacji: 5 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, obowiązek pracowniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Inowrocławiu
Data orzeczenia: 30 grudnia 2019
Data publikacji: 23 września 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćkomputer, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
komputer, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zakup odzieży roboczej, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport kasowy, ciężkie naruszenie, hasło użytkownika, zakup środków chemicznych, przyczyna rozwiązania, wykaz przepracowanych godzin, karta pracy, segregator, słodycz, protokół z dni, bez wypowiedzenia z winy pracownika, obowiązek pracowniczy, pozwany, niegospodarność
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 19 września 2022
Data publikacji: 3 października 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćkomputer, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, pracodawca, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
komputer, przedmiotowy komputer, dysk, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, pozwany, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyniesienie, przestępstwo, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przywłaszczenie, wina pracownika, własność, mienie, brak zwrotu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 10 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, komputer służbowy, oświadczenie, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wypowiedzenie, mail, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powódką umowy, komputer służbowy, oświadczenie, komputer powódki, prywatny adres, wiadomość, kontrola komputera, ciężkie naruszenie, drukarnia, praca z powódkami, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, bardziej szczegółowa analiza
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 19 września 2017
Data publikacji: 25 września 2017 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, plan prac, pracodawca, pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarz, okres wypowiedzenia, brak kadrowy, pracownik, porozumienie stron z powodu, prośba o rozwiązanie umowy, praca personelu medycznego, podstawowy obowiązek pracowniczy, zagrożenie dla interesów pracodawcy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 8 września 2017
Data publikacji: 28 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, komputer służbowy powoda, pracownik, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, ciężkie naruszenie, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie, praca na własny rachunek
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 września 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, porozumienie strony, błąd, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 23 maja 2016
Data publikacji: 23 grudnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, komputer służbowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, komputer służbowy, kodeks pracy, zeznanie powódki, zmiana zarządu, zeznanie świadków, urlop, prezes zarządów, czas godziny, obowiązek pracowniczy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, dane osobowe, godzina pracy, pozwany
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 20 lutego 2015
Data publikacji: 5 sierpnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćplik, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracodawca, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca w trybie, praca za porozumieniem stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
adres mailowy, plik, osobowa część, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, prywatny adres, ciężkie naruszenie, wina pracownika, polisa, poczta elektroniczna, praca w trybie, skrzynka, przepis o rozwiązywaniu umów, praca za porozumieniem stron, praca na mocy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 2 października 2019
Data publikacji: 30 kwietnia 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, oświadczenie woli -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, porozumienie strony, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, oświadczenie woli, oświadczenie pracodawcy, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie, pismo o rozwiązaniu, przesłuchanie powódki
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 18 grudnia 2019
Data publikacji: 29 maja 2020 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćkomputer służbowy, pracodawca, wypowiedzenie, plik, pracownik, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
komputer służbowy, serwer, reklamacja, pracodawca, klient, wypowiedzenie, plik, pracownik, e, rozwiązanie umowy o prace, informatyka, trwałe usunięcie, laptop, aneks do regulaminu pracy, praca bez wypowiedzenia, firma, przyczyna rozwiązania umowy, protokół, program, zakaz usuwania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 listopada 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, komputer, plik, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, plik, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie
Data orzeczenia: 13 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, obowiązek pracowniczy, praca w trybie, wypowiedzenie, oświadczenie, praca za porozumieniem stron, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, obowiązek pracowniczy, praca w trybie, wypowiedzenie, oświadczenie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 września 2016
Data publikacji: 28 grudnia 2016 Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca, wypowiedzenie, praca w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, wypowiedzenie, powrót do pracy, praca w trybie
Zobacz» |