Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

oddział terenowy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja stanowiska, filia, regulamin organizacyjny, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko pracy, pracodawca, obsługa prawna, pracownik, przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, przywrócenie do pracy, obowiązek świadczenia pracy, aktualny regulamin, powodowa umowa, pozostawanie bez pracy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, radca prawny, poprzedni warunek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, likwidacja stanowiska, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, pracodawca, redukcja, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, struktura organizacyjna, pozwana spółka, stanowisko pracy powódki, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, zatrudnienie, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, zmiana organizacyjna, redukcja zatrudnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rada programowa, wypowiedzenie umowy o prace, regulamin organizacyjny, pracodawca, likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora, burmistrz, likwidacja stanowiska zastępcy, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, statut, instytucja kultury, organizator, stanowisko pracy, zwolnienie powódki, dyrektor pozwanej placówki, struktura organizacyjna, likwidacja stanowiska powódki, rozwiązanie, przyczyna, zmiana regulaminu organizacyjnego

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, struktura organizacyjna, likwidacja stanowiska, stanowisko zastępcy, zmiana struktury organizacyjna, uchwała senatu, organizacyjnych szpitali, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru, zmiana statutów, pozwany szpital, reorganizacja struktury organizacyjnej, lecznictwo, puma, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora, pracownik

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca, dokonane wypowiedzenie, na czas

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna, prezes zarządów, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac, krytyka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, przyczyna, likwidacja stanowiska, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, przepis o wypowiadaniu umowy, stanowisko pracy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny

plotka, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, współpracownik, przyczyna, utrata zaufania do pracownika, pracownik, zachowanie powódki, filia, zaufanie do powódki, konkretność, rozpuszczanie, niepełnosprawność, uzasadnienie wypowiedzenia, brak lojalności, łój, choroba zawodowa, rozmowa, powódkę umów

likwidacja stanowiska, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek powódki, pozorna likwidacja stanowiska, pracownik, stanowisko wiceprezesa zarządu, nowy pracownik, stanowisko pracy powódki, oświadczenie pracodawcy, zarządzanie zakładem, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko dyrektora, likwidacja stanowiska pracy powódki, przyczyna, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, spółka, na czas

pracownik, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, przyczyna, redukcja, redukcja etatów, zatrudnienie, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, wybór pracowników

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska, protokół elektroniczny, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, pracownik, struktura organizacyjna, schemat organizacyjny, przyczyna wypowiedzenia umowy, kryterium doboru, sprzedaż, procedura likwidacyjna, rekrutacja, region, praca powodów, dyrektor, zwolnienie lekarskie, zmiana organizacyjna, przyczyna

likwidacja stanowiska, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, stanowisko pracy, kara porządkowa, restrukturyzacja, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda

przyczyna wypowiedzenia, kolekcja, likwidacja stanowiska, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, pracownik, modelarnia, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, przyczyna, współpraca z powódką, wypowiadanie umowy, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, likwidacja stanowiska pracy powódki, organizacja pracy, redukcja, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

uczelnia, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, prawo o szkolnictwie wyższym, rozwiązanie, stosunki pracy, naruszenie zasady równego traktowania, rok akademicki, zatrudnienie, molestowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, podstawowe miejsce, polityka kadrowa, dodatkowe miejsce pracy, przyczyna, zasada równego traktowania pracowników, kryterium doboru, redukcja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

grafik, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa przyjęcia, nowy warunek, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, przyczyny niedotyczące, rada nadzorcza, zespół, stosunki pracy, przyczyna, struktura organizacyjna, pozwany, pracodawca, nikiel, rozwiązanie, zmiana w strukturze organizacyjna, odprawa pieniężna

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, interes pracodawcy, pracodawca, przyczyna, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, stosunki pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko

pielęgniarka, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska, pracownik, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia, wybór pracownika do zwolnienia, gabinet, kryterium doboru do zwolnienia, pozwany, analogiczne stanowisko, usługa pielęgniarska, przywrócenie pracownika do pracy, przyczyna wyboru, żądanie pracownika, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko pracy powódki, na czas, kryterium wyboru

serwisant, redakcja, likwidacja stanowiska, stanowisko zastępcy kierownika, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko zastępcy, audycja, kryterium doboru, serwis informacyjny, obowiązek kierowniczy, stanowisko kierownicze, antena, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek dziennikarski, pracownik, zmiana struktury, struktura organizacyjna, pracodawca, obowiązek powoda, zwolnienie powoda

stanowisko głównego specjalisty, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko pracy, burmistrz miasta i gminy, przyczyna wypowiedzenia, utworzenie stanowiska, dyrektor ośrodka, charakter pozorny, stanowisko dyrektora, urząd burmistrza miasta, zmiana regulaminu organizacyjnego, praca główna, regulamin organizacyjny, pracodawca, powodu stanowiska, powodów umów, powodowa umowa, pozorność

kasa fiskalna, wypowiedzenie umowy o prace, etat, urlop, pracownik, pracodawca, likwidacja stanowiska, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, serwisant, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska pracy, redukcja, kryterium doboru pracownika, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, urządzenia biurowe, zasadność wypowiedzenia, przyczyna