Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

dziecko, dom dzieci, rozwiązanie z powodem umowy, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie umowy o prace, placówka, opieka, opiekun, dom, praca bez zachowania, wychowawczyni, dyrektor szkoły, teren rodzinny, sprawowanie opieki, zachowanie okresu wypowiedzenia, prezydent, praca bez wypowiedzenia, ubranie, podstawowy obowiązek pracowniczy, sposób sprawowania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

plik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, podstawa do rozwiązania, pracodawca bez wypowiedzenia, incydent, stosunki pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wpływ błędów, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, praca w trybie, komputer służbowy powoda, istnienie uzasadnionych podstaw, obowiązek pracowniczy, groźba bezprawna, praca przez pracodawcę, sieci korporacyjne

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat, zwolnienie lekarskie, niestawiennictwo w pracy, zgoda na rozwiązanie umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, plan prac, pracodawca, pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarz, okres wypowiedzenia, brak kadrowy, pracownik, porozumienie stron z powodu, prośba o rozwiązanie umowy, praca personelu medycznego, podstawowy obowiązek pracowniczy, zagrożenie dla interesów pracodawcy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dyżur

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca w trybie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem, klient

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu, zwolnienie dyscyplinarne, pozwana spółka, rozwiązanie stosunków pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownica, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stosunek pracy, karta obiegowa, spółka, porozumienie w sprawie rozwiązania, sprostowanie świadectwa pracy, kadra, porozumienie strony, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, instancja dowolna, porozumienie o rozwiązaniu, mobbing, przełożony pracownik, odprawa pieniężna, praca z powódkami, przełożona powódka, zgoda na rozwiązanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

dyrektor, dyrektor przedszkola, rozwiązanie umowy o prace, dziecko, konsultacja związkowa, współpracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rezygnacja z członkostwa, obowiązek pracowniczy, zamiar rozwiązania, pięć przyczyn, siostra, atmosfera, organizacja związkowa, przyczyna rozwiązania umowy, dyrektor pozwanej placówki, praga w warszawie, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, porozumienie strony, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, oświadczenie woli, oświadczenie pracodawcy, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie, pismo o rozwiązaniu, przesłuchanie powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

żłobek, opiekunka, rozwiązanie umowy o prace, grupa, grupa dzieci, opieka nad dziećmi, praca bez wypowiedzenia, pozwany, oświadczenie woli, harmonogram, sprawować opiekę, praca o godzinie, treść oświadczenia woli, praca w dzień, pracownik, dziecko starsze, pismo poczty, zwolnienie lekarskie, pracodawca, opuszczenie miejsca pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, pracownik, praca w trybie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwana szkoła, dyrektor pozwanej szkoły, pracownik szkoły, podstawowy obowiązek pracowniczy, przestępstwo znieważenia, ciężkie naruszenie, dyrektor, dalsze zatrudnianie, czas i miejsce pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie nietykalności cielesnej, łazienka, nieprzestrzeganie zasady, rozwiązanie z powódką stosunku, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, pozwany pracodawca, ówczesny dyrektor, świadectwo pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, prezes zarządów, audyt, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt, współpraca gospodarcza, faktura vat, korespondencja elektroniczna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka, północ

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, przesyłka, pracodawca, inwestycja, nadzór budowlany, pracownik, sieć wodociągowa, awizo, praca bez wypowiedzenia, zakończenie budowy, możliwość zapoznania, korespondencja, oświadczenie, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, budowa sieci, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powódki, praca z powódkami

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, praca w dzień, praca w trybie, lipiec, praca bez usprawiedliwienia, przyczyna rozwiązania umowy, elektromonter sieci napowietrznych, pracodawca, skierowanie na badania kontrolne, akt osobowy, notatka służbowa, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna nieobecności w pracy, lekarz medycyny pracy, wina pracownika, spożycie alkoholu, zaświadczenie lekarskie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, oświadczenie woli, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracodawca, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, powrót do pracy, praca w trybie, przyczyna nieobecności, niestawiennictwo w pracy, ewentualne przeciwwskazania