Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

urlop wypoczynkowy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, wniosek urlopowy, kierowca, praca za porozumieniem stron, świadectwo pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, pracownik, ekwiwalent, udzielanie urlopów, dzień urlopu wypoczynkowego, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, wynagrodzenie za listopad, stosunek pracy łączący strony, umowa za porozumieniem stron, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

urlop wypoczynkowy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, karta urlopowa, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przychodnia, pracownik, wniosek urlopowy, badanie okresowe, kwestia zdolności do pracy, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda pracodawcy, uzyskanie orzeczenia lekarskiego, hurtownia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy

urlop wypoczynkowy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca, utarg, pozwany, sklep, pracownik, wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, świadectwo pracy, czas prac, zakresie kadr, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy, dzień zapłaty, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w dzień

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, ewidencja czasu pracy, pracownik, wykorzystywanie urlopu, pracodawca, dzień urlopu, część urlopu, wniosek pracowników, gotowość do pracy, okres wykorzystywania, pozwany, korzystanie z urlopu, wykorzystanie urlopu, usprawiedliwiająca nieobecność, ekwiwalent, przysługujący urlop, kwartał następnego roku kalendarzowego, konieczność zapewnienia normalnego toku, lipiec, powodu urlopów

urlop wypoczynkowy

dzień urlopu, ekwiwalent pieniężny, ewidencja czasu pracy, pracownik, dzień w latach, urlop w naturze, pracodawca, okres zatrudnienia, pozwany, praca za lata, umowa o prace, ekwiwalent pieniężny za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, istotny okres, urlop zaległy, wyliczenie ekwiwalentu, zeszyt, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, państwowa inspekcja pracy, wynagrodzenie za czas urlopu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, projekt, praca bez wypowiedzenia, asystent, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie z winy, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, firma, bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, ekwiwalent, oświadczenie, pracodawca, pracownik, pozwany, urlop wypoczynkowy, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, cofnięcie oświadczenia woli, wyliczenie ekwiwalentu, korespondencja

urlop wypoczynkowy

wymiar urlopu, prawo do urlopu, pracownik, ekwiwalent za urlopy, kodeks pracy, praca powódki, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, błąd w pracy, pozwany, praca, etat, zatrudnienie powódki, ilość dni urlopu, rok następny, pracownik urlopu, karta ewidencji czasu pracy, zaległy urlop, rok kalendarzowy, akt osobowy, wniosek urlopowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, wynagrodzenie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaległe wynagrodzenie, praca w trybie, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, pracownik, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie powódki, treść oświadczenia o rozwiązaniu, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wygaśnięcie stosunku pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, projekt, asystent, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracownik, inwestor, godzina urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo pracodawcy, budowa, architekt, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praktyka zawodowa, firma, premia, pozwana spółka, inspekcja, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

lista płac, praca bez wypowiedzenia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana zapisów, wino pracodawcy, urlop wypoczynkowy, okres zatrudnienia pracownika, pozwany, świadectwo pracy, zaległe wynagrodzenie, aneks, wypłata wynagrodzenia, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, wynagrodzenie powodów, sprostowanie świadectwa, świadek, stosunki pracy, pracodawca z winy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za miesiąc, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie, dni niewykorzystane, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wino pracodawcy, pracownik, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie z winy, zeznanie powoda, ustawowe odsetki, dzień zapłaty, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, pozwana spółka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, uzasadnienie wyr, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna nieobecności w pracy, regulamin pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie z winy, praca w okresach, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, wniosek urlopowy, stosunki pracy, wiadomość

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, urlop, pozwany, strona powodowa, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewłaściwa wykładnia, pominięcie, stosunek do współpracowników, zgoda na urlop, odszkodowanie, premia roczna, wyższe stanowisko, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, awans pracownika, przelew, dotacja, dyskryminacja

urlop wypoczynkowy

protokół z dni, ekwiwalent pieniężny, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dzień urlopu, urlop w naturze, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, e, zaległy urlop wypoczynkowy, pozwany, maszyna kamieniarska, pracownik, umowa o prace, ekwiwalent pieniężny za urlop, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, pracodawca karty, podstawa ustalenia ewentualnego, zestawienie kart, ewentualny ekwiwalent

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, karta urlopowa, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, baza, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewydanie świadectwa, odszkodowanie, poczta, regulamin pracy, świadectwo pracy, wiadomość elektroniczna, tydzień, wydruk wiadomości, ekwiwalent, akt osobowy powodów, stosunki pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, udzielanie urlopów, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep, pracownik, obowiązek pracowniczy, rozmowa

urlop wypoczynkowy

prawo do urlopu, obowiązek świadczenia pracy, umowa o prace, ekwiwalent pieniężny, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, ekwiwalent za urlopy, pracownik, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, dzień urlopu, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, gotowość do świadczenia pracy, aneks do umowy, prawo do ekwiwalentu, spółka, kodeks pracy, postanowienie umowy o pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, pracodawca, klient, ekwiwalent za urlopy, zmiana w dokumentach, rabat, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, praca powodów, zwolnienie dyscyplinarne, praca w trybie, dzień urlopu wypoczynkowego, dokument dostawy, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, czas prac, modyfikacja, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, praca w nadgodzinach

urlop wypoczynkowy

wniosek urlopowy, ekwiwalent za urlopy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, dzień roboczy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny, badanie pisma i dokumentów, roszczenie o urlop, urlop za rok, roszczenie o wypłatę ekwiwalentu, wniosek o urlop wypoczynkowy, opiekunka osób starszych, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, przysługujący urlop, przedawnienie, stosunki pracy, zakres badania pisma, wygaśnięcie stosunku pracy, stosunek pracy pracownika