Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

pozwany, odprawa pieniężna, ugoda, propozycja ugody, koszt zastępstwa prawnego, świadczenie na raty, wynagrodzenie za prace, ustanie stosunku pracy, sytuacja finansowa, należność główna na raty, chwilę ustania, dłużnik, pracownik, szczególnie uzasadniony wypadek, całokształt okoliczności sprawy, zasądzone świadczenie, odstąpienie od obciążania, wynagrodzenie, zła sytuacja finansowa, pracodawca

sprawa z zakresu prawa pracy

pozwany pracodawca, pozwany, świadczenie na raty, stosunki pracy, pozwana spółka, przejęcie szpitala, rozłożenie należności, interes pacjentów, zasądzone świadczenie, wypłata odprawy, należność główna na raty, dłużnik, trudna sytuacja ekonomiczna, oznaczenie sposobu, pracownik, placówka, szczególnie uzasadniony wypadek, sytuacja finansowa, utrata pracy, rozłożenie świadczenia na raty

ustawowa odsetka za opóźnienie, wynagrodzenie zasadnicze, opieka medyczna, dzień zapłaty, pozwany, na raty, tysiąc, stan epidemii, wynagrodzenie, odprawa pieniężna, pracodawca, urlop wypoczynkowy, pracownik, kurator, ekwiwalent, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, rejonowy gdańsk, należność, rozłożenie na raty

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa pieniężna, pracodawca, wynagrodzenie, obejmą stanowiska, pracownik, wynagrodzenie za pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie umowy o prace, premia regulaminowa, moc przedmiotowej umowy, wynagrodzenie miesięczne w wysokościach, pozwana spółka, wypowiedzenie, strona pozwana wydania, obsługa przesyłek, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pozwany, premia uznaniowa

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, pozwana spółka, wynagrodzenie za październik, umowa o prace, stosunki pracy, prezes zarządów, pracodawca, kwartał roku poprzedniego, pojęcie wynagrodzenia, część wynagrodzenia, składka, miesięczne wynagrodzenie w sektorze, wypłata z zysku, spółka wynagrodzenia, zakładowa organizacja związkowa, czwarty kwartał

sprawa z zakresu prawa pracy

wynagrodzenie, bieżący urlop, pozwany, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, umowa o prace, średnia płaca krajowa, pracodawca, regulamin wynagradzania, urlop zaległy, stanowisko pełnomocnika, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, karta płatnicza, zakładowy regulamin wynagrodzenia, konto firmowe, trzymiesięczna odprawa, wypowiedzenie, zasada rozwiązywania, dzień urlopu, firma, przyczyny niedotyczące

pozwany pracodawca, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, zasiłek chorobowy, żądanie powódki zasądzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, prawo do odprawy emerytalnej, godzina urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, ustanie stosunku pracy, przejście na emeryturę lub rentę, pozwana spółka, emeryt, składnik wynagrodzenia, zeznanie powódki, wynagrodzenie za lipiec, status

odprawa pieniężna, pozwany, zwrot odprawy, obowiązek zwrotu, powinność liczenia, świadczenie nienależne, wypłacona odprawa, przyczyny niedotyczące, pozew o przywrócenie, pracownik, rata, słuszny interes pracownika, tarnowska góra, praca z przyczyny, wypłata odprawy, wynagrodzenie za czas pozostawania, obowiązek wydania korzyści, okres pozostawania bez pracy, czas pozostawania bez pracy, mieszkanie

odprawa emerytalna, pozwany pracodawca, zdanie pierwsze, godzina urlopu, emeryt, karta urlopowa, prawo do odprawy, odprawa rentowa, ekwiwalent pieniężny, wynagrodzenie za czas, pracownik, zmiana statusu, wynagrodzenie, pozwany, przejście na rentę, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca karty, ustanie stosunku pracy, postaci odprawy

pozwany pracodawca, pozwana spółka, wypłata odprawy, pracownik, utrata pracy, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, rozłożenie należności, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, na raty, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, pozwany, dzień ustania stosunku pracy, rozłożenie należności na raty, trudna sytuacja ekonomiczna

odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, pracownik, przedmiotowa odprawa, pozwany, zarzut przedawnienia, prawo do odprawy pieniężnej, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypłata odprawy, przejście na świadczenie przedemerytalne, świadczenie, rozmowa powódki, pracodawca, nadużycie prawa, pracownik kadry, przedawnienie roszczeń, zasada współżycia, wypłata odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy, postanowienie układów

odprawa emerytalna, pozwany pracodawca, związek z przejściem, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, pozwana spółka, przejście powódki na emeryturę, trzymiesięczna odprawa, kwota odprawy, świadectwo pracy, na raty, sytuacja finansowa, rozłożenie należności, ustawowa odsetka za opóźnienie, pozwany, trudna sytuacja, akt osobowy, jednomiesięczna odprawa, oświadczenie o stanie zobowiązań, obowiązek wypłaty, dalsze oczekiwanie

odprawa pieniężna, wypłacona odprawa, przywrócenie do pracy, pozwany, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, obowiązek zwrotu, poprzedni warunek pracy, karta nauczyciela, świadczenie nienależne, wydanie korzyści, pozew o przywrócenie, zwrot odprawy pieniężnej, stosunki pracy, przypadku przywrócenia, uzyskanie odprawy, postaci odprawy, skutek otrzymania, powinność liczenia

układowa spółka, upadłość układowa, wynagrodzenie, wynagrodzenie za prace, ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, pracownik, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, opóźnienie, wypłata wynagrodzenia, siedziba, dwumiesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, pozwany, odsetka, miesiąc poprzedni, część miesięcy

obowiązek świadczenia pracy, burmistrz, pracownik, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, urząd miejski, obowiązek wykonywania prac, zwolnienie z obowiązku świadczenia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia umowy, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, szczególne zasady, praca w okresach, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracownik w rozumieniu ustawy, odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

odprawa pieniężna, pracownik, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, świadczenie, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy

odprawa pieniężna, pozwany, karta, wypowiedzenie, decyzja starosty powiatu, rozwiązanie umowy o prace, świadczenie, obowiązek zwrotu, wypłacona odprawa, świadczenie nienależne, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwrot odprawy pieniężnej, wypłata odprawy, przepis kodeksu cywilnego, wydruk historii rachunku bankowego, pozwana umowa o pracę, obsługa zobowiązań, praca u strony powodowej, otrzymanie odprawy, wypłata odprawy pieniężna

praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, pracownik, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska, zmiana organizacji pracy, treść porozumienia, pozwana spółka

odprawa pieniężna, poradnia, wypłata odprawy, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie, obowiązek zwrotu, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny, wypłacona odprawa

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, pracownik, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy, postaci odprawy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zawarte porozumienie