Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VIII Pa 59/19 - uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi z 2019-07-05

V Pa 82/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 31 stycznia 2019

Data publikacji: 30 maja 2019

Poziom podobieństwa: 79%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracodawca, szczególne zasady, wyłączny powód, odmowa przyjęcia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, stanowisko kierownicze, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód, prawo do odprawy pieniężnej, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie stosunku pracy, nadanie regulaminu
Zobacz»

VIII Pa 210/18

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019

Data publikacji: 23 maja 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 76%

Wspólna treść

wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, nowy warunek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę
Zobacz»

VIII Pa 84/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 12 października 2017

Data publikacji: 9 stycznia 2018

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • nowy warunek pracy, rozwiązanie stosunków pracy, poważna zmiana, dojazd, zmiana warunków pracy, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, odmowa przyjęcia, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, warunek pracy i płacy, proponowany warunek, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, niepełnosprawna córka, zasada rozwiązywania, opieka nad niepełnosprawnym, pracownik stosunku pracy, strona pracownicy, szczególne zasady
Zobacz»

X P 194/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 19 marca 2018

Data publikacji: 16 kwietnia 2018

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

nowy warunek pracy, pracodawca, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • nowy warunek pracy, pracodawca, przyjęcie nowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, reorganizacja, udogodnienie, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, odmowa przyjęcia, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, warunek umowy o pracę, reorganizacja firmy, mieszkanie służbowe, pozwany, płyta, rozwiązywanie z pracownikami stosunku
Zobacz»

IV Pa 46/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 17 października 2014

Data publikacji: 5 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, pracownik stosunku pracy, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, pracodawca, odmowa przyjęcia, odprawa pieniężna, wyłączny powód
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, pracownik stosunku pracy, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, pracodawca, odmowa przyjęcia, odprawa pieniężna, wyłączny powód, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie na mocy porozumienia, kierownik techniczny, wypowiedzenie stosunku pracy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, przyjęcie nowe, moc porozumienia stron
Zobacz»

IV P 112/23

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 27 lutego 2024

Data publikacji: 2 kwietnia 2024

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, koszt dojazdu, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pozwana spółka, akt osobowy powodów, zaproponowane warunki, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, zakład prac, średnie wynagrodzenie pracowników, pracodawca, duże miasto
Zobacz»

VIII Pa 141/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 21 grudnia 2016

Data publikacji: 11 stycznia 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, wynagradzanie, zmieniony warunek, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, zaproponowane warunki, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, dodatek stażowy, rozwiązanie stosunków pracy, wypłata odprawy, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania
Zobacz»

VII Pa 155/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 27 czerwca 2014

Data publikacji: 4 lipca 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, wynik finansowy firmy, nowy warunek pracy, handlowiec, wypowiedzenie definitywne
Zobacz»

VIII Pa 112/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 24 stycznia 2022

Data publikacji: 20 lutego 2024

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

odprawa pieniężna, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie, pracownik stosunku pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • odprawa pieniężna, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, prokura, przyjęcie nowe, dodatkowa odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko głównego księgowego, praca powódki, zmiana warunków pracy, nowy warunek zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, okres wypowiedzenia, rozwiązywanie z pracownikami, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie, członek zarządu, pracownik stosunku pracy
Zobacz»

IV P 21/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 26 kwietnia 2018

Data publikacji: 21 grudnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, warunek prac, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie warunków umowy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, warunek prac, sprawa służby, pracodawca, stanowisko specjalistów, zapłata odprawy pieniężnej, cofnięcie wypowiedzenia, służba bezpieczeństwa i higieny, wypowiedzenie definitywne
Zobacz»

VII P 579/13

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Data orzeczenia: 7 stycznia 2014

Data publikacji: 19 grudnia 2014

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

wypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, nowy warunek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, informacja do umowy, sytuacja ekonomiczna, sprostowanie świadectwa pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, sprawa wypowiedzenia, nowy warunek
Zobacz»

V P 64/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 12 maja 2017

Data publikacji: 18 grudnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 69%

Wspólna treść

nowy warunek pracy, pracodawca, wypowiedzenie, odmowa przyjęcia, płaca, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • nowy warunek pracy, pracodawca, wypowiedzenie, dziecko niepełnosprawne, centrum administracyjne, dzień powszedni, odmowa przyjęcia, płaca, przyjęcie nowe, praca z przyczyn niedotyczących, weekend, nowy pracodawca, uznanie zmiany, zaproponowane warunki, stosunki pracy, zmiana warunków pracy, organizacja zakładów, dyżur, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, poniedziałek
Zobacz»

IV P 71/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 18 czerwca 2020

Data publikacji: 6 sierpnia 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

referat, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracodawca, pracownik, wójt, rozwiązanie, stosunki pracy, praca z przyczyn niedotyczących, gmina, wynagrodzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • referat, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, nagranie rozprawy, pracodawca, pracownik, protokół elektroniczny, zmiana organizacyjna, wójt, urząd gminy, rozwiązanie, stosunki pracy, praca z przyczyn niedotyczących, gmina, wynagrodzenie, regulamin organizacyjny, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, pozwany urząd, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia
Zobacz»

V P 159/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 11 grudnia 2017

Data publikacji: 12 marca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, płaca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, obiekt, pracownik ochrony, zasądzenie odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia przez powódkę, rozwiązanie stosunków pracy, nowe miejsce pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, płaca, dwumiesięczne wynagrodzenie, zaproponowane warunki, spółka komandytowa, zmiana warunków pracy
Zobacz»

V Pa 18/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 5 marca 2015

Data publikacji: 14 maja 2015

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, odprawa pieniężna, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, pracodawca, pracownik stosunku pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania stosunków pracy, wypowiedzenie, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, odprawa pieniężna, pracownika przyjęcia, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, pracodawca, etat, wypowiedzenie stosunku pracy, sytuacja odmowy, pracownik stosunku pracy, nowy warunek zatrudnienia, proponowany warunek, zasądzenie odprawy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, zmieniające warunki
Zobacz»

VI P 141/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 9 sierpnia 2016

Data publikacji: 24 kwietnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, warunek pracy i płacy, stosunki pracy, odmowa przyjęcia, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, premia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, sieć telefoniczna, stosunki pracy, utrzymanie sieci, odmowa przyjęcia, pracodawca, monter, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zaproponowane warunki, przetarg, umowa o prace, prawo do odprawy, zasada obowiązująca przy obliczaniu, konserwator sieci
Zobacz»

V Pa 176/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 5 marca 2015

Data publikacji: 25 czerwca 2015

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, warunek prac, szczególne zasady, wyłączny powód, płaca, pracodawca, pracownik stosunku pracy, odmowa przyjęcia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania stosunków pracy, wypowiedzenie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, warunek prac, szczególne zasady, wyższa szkoła, pracownika przyjęcia, wyłączny powód, płaca, pracodawca, etat, wypowiedzenie stosunku pracy, pracownik stosunku pracy, proponowany warunek, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, odmowa przyjęcia, zmieniające warunki
Zobacz»

VIII Pa 196/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 marca 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

nowy warunek pracy, pracownik, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, dodatek, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, wyłączny powód
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, pracownik, odprawa pieniężna, dojazd do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, koszt dojazdu, dodatek, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracownik nowych warunków pracy, trzymiesięczna odprawa, poważna zmiana, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, zwiększony koszt, zmiana miejsca pracy, wyłączny powód, zakup samochodu
Zobacz»

IV P 58/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 4 maja 2017

Data publikacji: 18 grudnia 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, warunek pracy i płacy, dodatek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie, pielęgniarka, nowy warunek pracy, pracodawca, stanowisko dyspozytora, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, pracownik stosunku pracy, dyspozytor medyczny, warunek pracy i płacy, przyczyna dotycząca pracodawcy, odmowa przyjęcia przez powódkę, brak dodatku, określenie miejsca pracy, dodatek, zasądzenie odprawy pieniężnej
Zobacz»

IV P 165/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 21 marca 2019

Data publikacji: 15 lipca 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, nowy warunek, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, pracownik stosunku pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, opis stanowiska, nowy warunek, świadectwo kwalifikacyjne, monitorowanie stanu, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, spółka mieszkaniowa, zadanie zawodowe, konserwacja i naprawa instalacji, stan techniczny pomieszczeń, odpowiednie umiejętności, definitywne rozwiązanie, instalacja gazowa, pracodawca, kwalifikacja i umiejętność, instalacja wodnokanalizacyjna, pracownik stosunku pracy, dział techniczny
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Beata Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Łodzi
Osoba, która wytworzyła informację:  Paulina Kuźma,  Agnieszka Domańska-jakubowska, Anna Przybylska
Data wytworzenia informacji: