wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu
Data orzeczenia: 5 października 2022
Data publikacji: 29 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 94% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, zwolnienia grupowe, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, doradca klienta, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wniosek o rozwiązanie umowy, moc porozumienia stron, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, tryb rozwiązania stosunku pracy, rekrutacja -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zwolnienia grupowe, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, doradca klienta, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wniosek o rozwiązanie umowy, moc porozumienia stron, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, program dobrowolnych odejść, tryb rozwiązania umowy, tryb rozwiązania stosunku pracy, praca za porozumieniem stron, spółka, zduńskie wola, rekrutacja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 8 listopada 2022
Data publikacji: 9 grudnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 90% Wspólna treśćdoradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, stanowisko doradcy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
poczta polska, doradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, stanowisko doradcy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o sprostowanie świadectwa, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwana spółka, akt osobowy powódki, ramach zwolnień
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 12 lipca 2022
Data publikacji: 11 sierpnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 89% Wspólna treśćdoradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zwolnienia grupowe, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, stanowisko doradcy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
poczta polska, doradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zwolnienia grupowe, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, pracownik stosunku pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, szczególne zasady, stanowisko doradcy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, ramach zwolnień, kapitał ludzki
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 12 października 2018
Data publikacji: 23 listopada 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 81% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, zwolnienia grupowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, odmowa przyjęcia, starszy dozorca, warunek pracy i płacy, zwolnienia grupowe, nowy warunek pracy, praca pracodawcy, pracodawca z przyczyn niedotyczących, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, konkretny pracownik
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 23 lipca 2018
Data publikacji: 15 marca 2019 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćmoc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, kodeks pracy, wypowiedzenie, klient -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
moc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ekwiwalent za deputat węglowy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, kodeks pracy, klient kluczowy, zapis elektroniczny, wynagrodzenie zasadnicze, region sprzedaży, zmiana informacji, wypowiedzenie, mail, klient, składnik wynagrodzenia
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 14 kwietnia 2016
Data publikacji: 30 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćwypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, rzeźnik, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pozwana spółka, szczególne zasady, likwidacja stanowiska pracy, praca w niemczech, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, sklep, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko sprzątaczki, wypowiedzenie umowy o prace, praca z konkretnym pracownikiem, przyczyna dotycząca zakładu pracy, świadczenie przedemerytalne
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 19 stycznia 2015
Data publikacji: 5 marca 2015 Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćpracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, sprzątanie powierzchni, wypowiedzenie przez pracodawcę, warunek prac, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia przez powódkę, kontrakt na świadczenie usług, zakończenie kontraktów, umowa o prace, nowy warunek, pracownika przyjęcia, powierzchnia apteki, sposób rozwiązania stosunku pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 24 marca 2017
Data publikacji: 30 maja 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 73% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, kodeks pracy, zwolnienia grupowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, sprawa płacy, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie umowy o prace, nienależyte wykonywanie obowiązków, szczególne zasady, ustawa o zwolnieniach grupowych, rozwiązanie stosunków pracy, wykonywanie obowiązków służbowych, kodeks pracy, zwolnienia grupowe, przyczyna rozwiązania
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Gdańsku
Data orzeczenia: 25 września 2015
Data publikacji: 6 listopada 2015 Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćwypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, grupowe zwolnienie, rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, grupowe zwolnienie, powódkę umów, stan zatrudnienia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, praca z powódkami, pozwana spółka, rozwiązanie umowy, umowa na podstawie ustawy, ustawa o grupowych zwolnieniach
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 3 kwietnia 2014
Data publikacji: 8 lutego 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, porozumienie strony, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, stanowisko koordynatora, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, upływ czasu, praca z powódkami, telepraca, kierownik centrum, wygaśnięcie stosunku pracy, likwidacja stanowiska, porozumienie strony, okres i rodzaj, wypowiedzenie, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kętrzynie
Data orzeczenia: 20 września 2017
Data publikacji: 11 października 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćkodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
kodeks pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, okres i rodzaj, szczególne zasady, wypowiedzenie, droga porozumienia, rozwiązanie stosunków pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, uprawnienia pracownicze, pracodawca, promocję zatrudniania, rodzaj wykonywanych prac, starostwo powiatowe, przyczyna określona w ustawie, informacja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 22 czerwca 2021
Data publikacji: 12 lipca 2021 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćpracodawca, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, moc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, zwolnienia grupowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, moc porozumienia stron, reorganizacja, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, obowiązek świadczenia pracy, umowa za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, nowe zatrudnienie, przyczyna dotycząca pracodawcy, wyjaśnienie informacyjne powódki, zwolnienia grupowe, dodatkowe wynagrodzenie, odprawa pieniężna, dział logistyki, porozumienie pracodawcy
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 25 stycznia 2018
Data publikacji: 14 maja 2018 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienia grupowe, moc porozumienia stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienia grupowe, ustawa o zwolnieniach grupowych, kopalnia, pracownik w celach, zatrudnienie, pozwany, przedłużenie umowy, ustawa o szczególnych zasadach, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, zasądzenie odprawy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2014
Data publikacji: 19 grudnia 2014 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćwypowiedzenie, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, sprostowanie świadectwa pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, umowa o prace, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, informacja do umowy, sytuacja ekonomiczna, sprostowanie świadectwa pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, konieczność rozwiązania przez pracodawcę
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 7 grudnia 2017
Data publikacji: 23 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, grupowe zwolnienie, moc porozumienia stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, odprawa pieniężna, grupowe zwolnienie, zatrudnienie, strona pracodawcy, propozycja ugodowego załatwienia, ustawa o szczególnych zasadach, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, zasądzenie odprawy, praca pomiędzy stronami, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, piątek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 16 listopada 2017
Data publikacji: 11 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, zwolnienia grupowe, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, zwolnienia grupowe, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie stosunków pracy, wypłata odprawy, pozwany, rozpoczęcie likwidacji, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja zakładu górniczego, likwidacja kopalni, wydobycie węgla, na czas, zatrudnienie, zasądzenie odprawy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 marca 2016
Data publikacji: 11 marca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, kodeks pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, ustawa o szczególnych zasadach, rozwiązanie stosunków pracy, premia, nagroda z zysku, kodeks pracy, nowa zasada wynagradzania, nagroda jubileuszowa, podstawa prawna rozwiązania, ujednolicenie zasady, wynagrodzenie powódki, płaca, wyliczenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 lutego 2018
Data publikacji: 8 maja 2018 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, moc porozumienia stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypłata odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, odprawa na podstawie ustawy, rozpoczęcie likwidacji, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kolejna umowa o pracę, likwidacja zakładu górniczego, likwidacja kopalni, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, porozumienie o rozwiązaniu umowy, dzień likwidacji
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 11 września 2015
Data publikacji: 25 września 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćwypowiedzenie, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, uzupełnienie świadectwa pracy, prawo wypowiedzenia umowy, praca za wypowiedzeniem, szczegółowa treść świadectwa pracy, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie, sposób i tryb, prostowanie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 15 października 2015
Data publikacji: 21 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, starszy księgowy, wypowiedzenie, pracodawca, etat, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie zasadnicze, nowy warunek pracy, proponowany warunek, płaca, odprawa pieniężna, wyłączny powód, odmowa przyjęcia, miejski ośrodek sportu, pracownika przyjęcia, ośrodek sportu i rekreacja, stanowisko głównego księgowego, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, pracownik nowy
Zobacz» |