Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa pieniężna, konstytucja, porozumienie zbiorowe, pracownik, siedziba, pozwany, inwestor, protokół dodatkowy, akcjonariusz, przejęcie, miesięczna odprawa, źródła prawa pracy, akcja spółki, pracodawca, układ zbiorowy pracy, związek zawodowy, wypłata odprawy, zapis porozumienia, przeprowadzaną restrukturyzacją, zapłata odprawy

sprawa z zakresu prawa pracy

pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, okres gwarancyjny, dodatkowa odprawa, związek zawodowy, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, przepis kodeksu pracy, sprawa zakończenia, regulamin zwolnień grupowych, udział w negocjacjach, stosunki pracy, treść porozumienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zwalniany pracownik, zapis porozumienia

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, pracodawca, urlop bezpłatny, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik, prawo do odprawy, zmiana pracodawcy, jednorazowa odprawa, przejście części zakładu, spółka zależna, część zakładu pracy, umowa o prace, porozumienie strony, rozwiązanie, nowy pracodawca, zabezpieczenie materialne, trójstronne porozumienie, postanowienie porozumienia

sprawa z zakresu prawa pracy

zwolnienia grupowe, spór zbiorowy, pracownik, odprawa pieniężna, przyczyny niedotyczące, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, okres gwarancyjny, kodeks pracy, umowa o prace, strona porozumienia, układ zbiorowy pracy, zasada rozwiązywania, postanowienie porozumienia, sprawa zakończenia, szczególne zasady, źródła prawa pracy, miesięczna odprawa, odprawa z ustawy, porozumienie w sprawach

sprawa z zakresu prawa pracy

stanowisko pakowacza, akcja, protokół dodatkowy, wypowiedzenie, spółka, ekonomiczna firma, pracownik, odsetki ustawowe, źródła prawa pracy, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna ekonomiczna, zastosowanie skróconego okresu wypowiedzenia, reorganizacja firmy, praca z zastosowaniem, siedziba, zlecenia produkcyjne, akcjonariusz, umowa o prace, porozumienie zbiorowe, dzień zapłaty

sprawa z zakresu prawa pracy

pakiet, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie gwarancji zatrudnienia, wypłata odprawy, wypowiedzenie, pracodawca, postanowienie pakietu socjalnego, spółka, wysokość odprawy, konstytucja rp, przywrócenie do pracy, huta, prawa praca, pozwany, porozumienie strony, konstytucja, stosunki pracy, porozumienie zbiorowe, inwestycja

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa pieniężna, porozumienie, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, stosunki pracy, pracownik, wypowiedzenie, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wypłata odprawy, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, sprawa zakończenia

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, miesięczna odprawa, sprawa zakończenia

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa z porozumienia, oświadczenie woli, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, okres gwarancyjny, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, umowa o prace, stosunki pracy, gwarancja, wola strony, negocjacja

pakiet, naruszenie gwarancji zatrudnienia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wypłata odprawy, stosunki pracy, okres gwarancji zatrudnienia, pracodawca, huta, porozumienie, spółka, wypowiedzenie, pozwany, postanowienie pakietu socjalnego, umowa społeczna, zapis pakietu, wysokość odprawy, zawezwanie

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, źródła prawa pracy, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wysokość odprawy, pracownik stosunku pracy, pracownik, porozumienie, stosunki pracy, strona porozumienia, dwudziestoletni staż pracy, wypłata odprawy pieniężna, trzykrotna wysokość, pracodawca, pracownik grupy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, korzystniejsze rozwiązanie, reguła wykładni

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, wypłata odprawy, odprawa z porozumienia, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, odprawa pieniężna, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, sprawa zakończenia, przedmiotowa odprawa, wola strony, negocjacja

porozumienie, pracownik na mocy, stosunki pracy, odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji, kwota odprawy

odprawa emerytalna, kodeks pracy, zasada wynagradzania, przepis prawa pracy, prawa praca, porozumienie zbiorowe, postanowienie umowy o pracę, zarządzającymi zakładami, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, świadczenie związane z pracą, zakładowy układ zbiorowy pracy, stosunek pracy, regulamin i statut, pracownik zarządzający w imieniu, charakter wynagrodzenia za pracę, jednomiesięczne wynagrodzenie, pracodawca, określające prawo i obowiązek, porozumienie zawarte pomiędzy powodem

odprawa pieniężna, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, koszt studium, porozumienie, zwrot kosztów szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, formy szkolnej, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, zakończenie studiów, kwalifikacja zawodowa, jednomiesięczne wynagrodzenie, moc porozumienia stron, rozmowa, uczelnia

porozumienie, przeciętna miesięczna płaca, pracodawca, płaca brutto, pracownik, układ zbiorowy pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, poprzedzający miesiąc, treść porozumienia, podpisywanie porozumienia, krotność wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownicy, wątpliwość interpretacyjna, porozumienie o rozwiązaniu umowy, regulamin, kadra, odejście, spotkanie, wynagrodzenie powódki, ekwiwalent pieniężny za urlop

odprawa pieniężna, stosunki pracy, pracownik, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy

sprawa z zakresu prawa pracy

pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, szczególne zasady, porozumienie zbiorowe, porozumienie w sprawach, praca z przyczyn niedotyczących, sprawa zakończenia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik z przyczyn niedotyczących, spór zbiorowy, stosunki pracy, stosunek pracy z pracownikiem, zasada rozwiązywania stosunków pracy, zakończenie sporów, regulamin, umowa o prace, gwarancja zatrudnienia, upływ okresu gwarancyjnego, okres gwarancji, prawa praca