Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa, nauczyciel mianowany

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, kryterium doboru, dyrektor szkoły, nauczyciel do zwolnienia, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, dodatkowe kwalifikacje, rok szkolny, praca, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, wybór nauczycieli do zwolnienia, prawo emerytalne

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, dobór nauczyciela, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, rok szkolny, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, dyrektor szkoły, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów, nauczany przedmiot, wniosek o udzielenie urlopu

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, pracodawca, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka, stopień awansu zawodowego, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, arkusz organizacyjny, liczba oddziałów, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

nauczanie, przedmiot zawodowy, nauczyciel do zwolnienia, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie, kryterium doboru, rok szkolny, technika informatyczna, szkoła, osiągnięcie w pracy, dobór nauczyciela, staż pracy, dyrektor, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, stopień awansu zawodowego, pozwany, pracownik do zwolnienia, czas pozostawania bez pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel do zwolnienia, rok szkolny, stosunki pracy, godzina nauczania, nauczanie, internat, dobór nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dokształcanie i doskonalenie, nauczyciel języka niemiecki, druga kolejność, wyróżniające oceny, doskonalenie zawodowe, akt osobowy powódki, pozwany, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, czas pozostawania bez pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, stosunki pracy, nauczanie, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor szkoły, pracodawca, pracownik do zwolnienia, dobór pracownika, kryterium wyboru, wybór nauczycieli, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby oddziałów, sytuacja osobista, dyskryminacja, nauczyciel języka angielski, rozwiązanie stosunków pracy, gimnazjum, rok szkolny, wybór pracownika do zwolnienia, arkusz organizacyjny, punkt ujemny, zespół nauczycielski, podnoszenie kwalifikacji

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, gimnazjum, przeniesienie w stan nieczynny, dyrektor, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, prawo oświatowe, kryterium doboru, rok szkolny, szkoła podstawowa, wypowiedzenie, pozwany zespół, zgoda na przeniesienie, umowa o prace, zmiana organizacyjna, praca, nauczyciel języka angielski, wybór nauczycieli, dobór pracownika do zwolnienia, wprowadzające ustawy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

kryterium doboru, karta nauczyciela, ograniczenie zatrudnienia, szkoła, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, szkoła, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rok szkolny, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, szkoła, pozwany zespół szkół, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy, nauczyciel wiedzy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, kryterium doboru, stosunek pracy, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, nauczanie, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby, zmiana organizacyjna, liczba klas

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kryterium doboru, gimnazjum, konsultacja związkowa, kryterium doboru do zwolnienia, zmiana organizacyjna, liceum, urlop dla poratowania zdrowia, stan nieczynny, stosunki pracy, karta nauczyciela, rok szkolny, umowa o prace, języki polskie, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, dyspozycyjność, obowiązek konsultacji, rozwiązanie z powódkami, kryterium doboru nauczycieli, nauczanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunek pracy, dyrektor szkoły, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli, zmiana organizacyjna