Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie roczne dla pracowników, stosunki pracy, akt osobowy, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, ustawowa odsetka za opóźnienie, przyczyny niedotyczące, załącznik do regulaminu, kierownik biura powiatowego, zmiana kadrowa, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, strona pracodawcy, podstawa powołania, kodeks pracy, odwołanie powódki, przyczyna rozwiązania stosunku, zastępca kierownika, prawo powódki

sprawa z zakresu prawa pracy

nowy pracodawca, dodatkowe wynagrodzenie roczne, prawo wodne, pracownik, przejęcie, dotychczasowy i nowy pracodawca, przejście części zakładu pracy, biuro terenowe, przejście zakładu pracy, zobowiązanie wynikające ze stosunku, przejęcie zakładu pracy, regulamin wynagradzania, gospodarka wodna, cały zakład pracy, wprowadzone zarządzenie, dodatek za wieloletnią pracę, pracownik samorządowy, kodeks pracy, stosunki pracy, pozwany

trzynasta pensja, odprawa emerytalna, stosunki pracy, przejście, przejście na emeryturę lub rentę, przejście na świadczenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, prawo do wynagrodzenia rocznego, prawo do odprawy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, stosunek pracy z powodu, pracodawca cały, ustanie stosunku pracy, pozwana szkoła, nauczyciel, związek z przejściem, powody przejścia, niezdolność do prac, przepracowanie

odprawa emerytalna, dodatek, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, kolegium, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, praca, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, obliczanie ekwiwalentu, podwyżka płacy, prawa praca

przejęcie, konsorcjum, jednostka gospodarcza, ustawowa odsetka za opóźnienie, usługa kompleksowa, wynagrodzenie za okresy, przejście zakładu pracy, nowy pracodawca, utrzymanie czystości, prowadząca działalność gospodarcza, pozwana spółdzielnia, pozwany, pracownik, przejście części zakładu pracy, szpital, jednostka, gotowość do pracy, wynagrodzenie, podpunkt, nazwa

porozumienie zbiorowe, porozumienie, gwarancja zatrudnienia, urlop bezpłatny, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik, prawo do odprawy, zmiana pracodawcy, przejście, jednorazowa odprawa, przejście części zakładu, spółka zależna, część zakładu pracy, umowa o prace, porozumienie strony, rozwiązanie, nowy pracodawca, zabezpieczenie materialne, trójstronne porozumienie

odprawa pieniężna, spółka komandytowo-akcyjna, pracodawca, przejęcie zakładu pracy, przejęcie, wierzytelność i zobowiązanie, pracownik, wyłączenie elementów, ciąg technologiczny, przejście zakładu pracy, wynagrodzenie za miesiąc, faktyczne przejęcie, marzec i kwiecień, przedmiot dzierżawy, wynik różnego rodzaju, umowa dzierżawy przedsiębiorstwa, pozwany, księgi rachunkowe, nabywca zakładów, przejmujący pracodawca

zastępstwo sądowe, wypłacona odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, potrącenie, dodatkowe wynagrodzenie, pracodawca, mnożnik kwoty bazowej, kategoria zaszeregowania, wypłata odprawy, koszt zastępstwa, pracownik, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, praca, odprawa pieniężna, ustawa o radcach prawnych, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, stanowisko radcy

przedmiotowy regulamin, wypowiedzenie, przyjęcie wypowiedzenia, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa, uprawnienie do otrzymania odprawy, regulamin zwolnień grupowych

restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, reorganizacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek zatrudnienia, praca, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo

pracodawca, pozwany pracodawca, stosunki pracy, pozwana spółka, wypłata odprawy, pracownik, utrata pracy, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, rozłożenie należności, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, na raty, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, pozwany, dzień ustania stosunku pracy