Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć, zwolnienia grupowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, skrócenie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, trakcie urlopów, zmiana organizacyjna, wymiar zajęć, przywrócenie do pracy, kryterium, przyczyna wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia, dyrektor szkoły, wybór powódki, celu urlopów, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, pozwany zespół szkół, zespół szkoły, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, karta nauczyciela, okres ochronny, stosunek pracy z nauczycielem, udzielenie urlopu dla poratowania, rozwiązanie stosunków pracy, nieobecność nauczyciela, udzielony urlop dla poratowania, szczególnie uzasadniony wypadek, zdrowiu nauczyciela, dzień niezdolności do pracy, obowiązek nauczycieli, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, nauczyciel do pracy, okres usprawiedliwionej nieobecności, nauczyciel mianowany, możliwość rozwiązania stosunku, uzyskanie urlopu, interes nauczycieli, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, kierunkowe wykształcenie, dorobek zawodowy nauczyciela, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, przeniesienie nauczyciela w stan, nauczyciel w stanie nieczynnym, etat, wykształcenie wyższe, stopień awansu zawodowego, dorobek zawodowy powódki, kryteria kierunkowe, wykwalifikowany nauczyciel, całkowita likwidacja, nauczanie, gimnazjum, placówka, karta nauczyciela urlopu, nauczanie początkowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, arkusz, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat, nauczyciel do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zespół szkoły, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, dyrektor szkoły, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów, urlop, nauczany przedmiot

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, dyrektor szkoły, rok szkolny, arkusz, pedagog szkolny, karta nauczyciela, stanowisko pedagoga, pozwana szkoła podstawowa, stanowisko psychologa, urlop dla poratowania zdrowia, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie, ograniczenie zatrudnienia, nauczyciel świetlicy, nadzór pedagogiczny, zatwierdzony arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, kuratorium, prawo oświatowe, likwidacja stanowiska

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, praca w przedszkolu, urlop dla poratowania zdrowia, nauczanie początkowe, arkusz, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie stosunku pracy, karta nauczyciela, godzina dydaktyczna, koniec roku szkolnego, edukację wczesnoszkolną, oddział przedszkolny, pozwany zespół szkół, zespół szkoły, arkusz organizacyjny na rok, studio podyplomowe z zakresu, studium podyplomowe z zakresu, ukończone studium, świetlica szkolna, ukończone studio

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka polski, rok szkolny, koperta w aktach, karta nauczyciela, ksero, akt osobowy powódki, godzina języka polskiego, przeniesienie w stan nieczynny, urlop dla poratowania zdrowia, zakaz wypowiadania, szkoła, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie stosunku pracy, pismo z dna, wniosek o przeniesienie, stanowisko nauczyciela języka, arkusz, zmniejszenie liczby oddziałów, umowa o prace, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rok szkolny, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, arkusz, nauczanie, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku, warunek prac

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, rok szkolny, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, pracodawca, związek zawodowy, stosunek pracy z mianowania, zmniejszenie liczby, pełny wymiar zajęć, dyrektor, zatrudnienie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dyrektor szkoły, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, matematyka, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, arkusz, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, nauczanie matematyki, technologia informacyjna, szkoła, nauczyciel technologii, wypowiedzenie, nauczany przedmiot, kwalifikacja do nauczania, stosunki pracy, karta nauczyciela, zmiana planu nauczania, studio podyplomowe, studium podyplomowe, zmniejszenie liczby oddziałów, zakład kształcenia nauczycieli, szczegółowe kwalifikacje, kryterium wyboru, etat, określenie szkół, stanowisko nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor szkoły, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika, świetlica