Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia, akt osobowy powodów

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, pracownik, rok pracy, kodeks pracy, wejście w życie nowe, staż pracy, wynagradzanie, zasada równego traktowania, zasada wynagradzania, traktowanie pracowników, nowy regulamin, przepis międzyczasowy, okres uprawniający do nagrody, regulamin zasady, nierówne traktowanie, świadczenie pracownika, dzień upływu, nowe prawo, zakończony okres

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, zatrudnienie, spółka, załącznik, pracownik, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania, wypłata rekompensaty

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, staż pracy, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wymiar nagrody, wypłacanie nagród, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, zatrudnienie, szczególny przywilej

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, staż pracy, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, związek zawodowy, prawa praca, wymagany staż pracy, przyznanie pracownikowi

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, wynagradzanie, staż pracy, ogólny staż pracy, pracownik, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, zatrudnienie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy, zakładowy staż pracy, akt osobowy powodów

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, rok pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, płaca powoda, warunek umowy o pracę, zasada obliczania, pracownik, zmieniające warunki, dotychczasowy warunek, postanowienie układu zbiorowego, staż, wypłata nagrody jubileuszowa, podstawa wymiaru nagrody, moc nowa, życie układu, składnik wynagrodzenia, pozwany

nagroda jubileuszowa

okres uprawniający do nagrody, układ zbiorowy pracy, zarządzenie ministra pracy, ustalanie okresu pracy, okres pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, sprawa ustalania, pierwsza nagroda, rok pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, pracodawca, zakładowy układ zbiorowy, polityka socjalna, zasada wypłaty nagrody, kolejna nagroda, minister pracy i polityka, okres zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, wynagradzanie

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, dzień rozwiązania stosunku pracy, strona pracodawcy, pracownik, praca z przyczyny, układ zbiorowy pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, staż pracy, rok pracy, czasowe obowiązywanie, zakładowy układ zbiorowy, przepis płacowy, pozwana spółka, wymagany staż, zasada nabywania, pracowników nagrody, staż pracy powoda, kompromis, moment rozwiązania

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zarządzenie ministra pracy, rok pracy, okres zatrudnienia, nabycie prawa do nagrody, zatrudnienie, porzucenie pracy, okres uprawniający do nagrody, prywatny przedsiębiorca, prywatny zakład, akt osobowy powodów, służba wojskowa, okres pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, minister pracy i polityka, polityka socjalna, zasada porozumienia, zatrudnienie powoda, wypłata nagrody jubileuszowa, ogólnie obowiązujący przepis

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, poprzedni zakład pracy, rok pracy, zatrudnienie, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, staż, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, zakład prac, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, wynagradzanie, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka, zapis regulaminu wynagradzania, wysokość nagrody jubileuszowej

nagroda jubileuszowa

praca w centrum, prawo do nagrody jubileuszowej, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, wynagradzanie, staż pracy, dzień rozwiązania stosunku pracy, ogólny staż pracy, pracownik, rok ogólny, przejście pracowników, wypłata nagrody jubileuszowa, miesięczne wynagrodzenie, stosunek pracy w związku, długoletnia praca, pozwany, ustanie stosunku pracy, stanowisko konserwatora urządzeń

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, wynagradzanie, staż pracy, umowa agencyjna, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy powódki, akt osobowy powódki, pozwany pracodawca, pozwany, prawo do nagrody jubileuszowej, miesięczne wynagrodzenie, praca na podstawie umowy, wypłata nagrody jubileuszowa, okres pracy, zakończony okres, pismo strony, długoletnia praca, obliczanie stażu pracy, umowa o prace

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, staż pracy, pracownik na mocy, umowa o prace, pozwany, zespoły technologiczne, nieprzerwana praca, kierownik kadr, praca klauzuli, przyjęcie do pracy, stanowisko kierownika zespołu, zarząd pozwanej spółki, okres zatrudnienia, zatrudnienie, rozum, podanie o przyjęcie, praca w spółce

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, stypendium, wypłata nagrody jubileuszowa, otrzymanie nagrody, pozwany, zatrudnienie, członek zarządu strony, zasada premiowania, zarządzenie ministra pracy, rada nadzorcza strony, okres zatrudnienia, zasiłek, premia, okres uprawniający do nagrody, stosunek pracy powoda, dodatek funkcyjny, wypowiedzenie, nabycie prawa do nagrody, ustalanie okresu pracy

nagroda jubileuszowa

zakładowy regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, wynagradzanie, urlop bezpłatny, umowa o prace, dzień rozwiązania stosunku pracy, pracownik, nabycie prawa do nagrody, okres uprawniający do nagrody, kodeks pracy, spółdzielnia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyskryminacja, radca prawny, rok pracy, podlegające zaliczenie, zatrudnienie, akt osobowy powódki, rozwiązanie umowy o prace

nagroda jubileuszowa

nowy pracodawca, pracownik, przejęty pracownik, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, zapłata nagrody jubileuszowej, zakład prac, warunek pracy i płacy, zmiana warunków pracy, regulamin pracy, pracowników nagrody, stosunki pracy, dotychczasowy pracodawca, porozumienie w sprawie zmiany, nabycie prawa do nagrody, zmiana pracodawcy, przejęcie zakładu pracy, część zakładu pracy

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, system, układ zbiorowy, rok pracy, samodzielny pracodawca, uzyskanie nagrody, staż pracy, stosunki pracy, zawodowy dyrektor, pracownik, rozwiązanie umowy, pracownik w dniu rozwiązania, wypłata nagrody jubileuszowa, oddział kadr, ustalony budżet, zakładowy układ zbiorowy, przypadek przejścia, likwidacja oddziałów, porozumienie ze związkami, zobowiązanie do wypłaty