Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, umowa o prace, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły

świadectwo pracy

urlop, sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, wypowiedzenie, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy

świadectwo pracy

akt osobowy pracowników, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nagranie z rozprawy, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, pozwana spółka, treść świadectwa pracy, praca na stanowisko dyrektora, zeznanie powódki, etat, urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, podstawa prawna rozwiązania, umowa o prace, urlop, kodeks pracy, zatrudnienie, rozwiązanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, termin, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

stosunki pracy, urlop, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, wola, rozwiązanie, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego, wierzytelność

świadectwo pracy

wypowiedzenie, wino pracodawcy, rozwiązanie, podstawa rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, podstawa rozwiązania umowy, umowa o prace, kodeks pracy, wskazanie w świadectwie pracy, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, otrzymanie świadectwa pracy, praca za wypowiedzeniem, stosunki pracy, pracownik, praca przez pracownika, treść świadectwa pracy, dzień od otrzymania, punkt daty

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, urlop, praca bez zachowania, pozwany, żar, rozwiązanie, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, korona norweska, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, rozwiązanie, umowa o prace, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, wynagrodzenie za prace, wskazanie wysokości, wysokość ekwiwalentu pieniężnego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, obowiązek przez pracodawcę

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, stosunek pracy, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, umowa o prace, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, ustanie stosunku pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik

świadectwo pracy

urlop bezpłatny, sprostowanie świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, okres wypowiedzenia, uznanie powództwa, pozwany, wypowiedzenie, odszkodowanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie, pracownik, jednomiesięczne wynagrodzenie, udzielenie urlopu bezpłatnego, następująca informacja, zmiana pktu, rozwiązanie umowy o prace, cofnięcie, kod, stosunki pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, urlop, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, urlop, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca, wykorzystany urlop wypoczynkowy, sprawa sprostowań, wniosek do pracodawcy, pracownik, otrzymanie świadectwa pracy, przesyłka, ekwiwalent za urlopy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, dzień urlopu, roszczenie o sprostowanie, udzielanie pełnomocnictwa procesowego, świadectwo pracy pracowników, rok kalendarzowy, rozwiązanie stosunków pracy, występowanie w procesie, praca powódki

świadectwo pracy

wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie z winy, wino pracodawcy, wynagrodzenie i ekwiwalent, wydanie świadectwa pracy, kodeks pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, sposób rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracownik bez wypowiedzenia, pracownik z dniem, wniosek o sprostowanie świadectwa, urlop, termin rozwiązania, cofnięcie, praca w częściach

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, wypowiedzenie, pracownik, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik przyczyny, praca bez wypowiedzenia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie przez pracownika umowy, przedszkole samorządowe, pracownik umowy o pracę, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wygaśnięcie stosunku pracy, przyczyna rozwiązania, urlop dla poratowania zdrowia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, dzień roboczy, praca z dniem, urlop wypoczynkowy, ustanie stosunku pracy, urlop, pracownik, pracodawca, punkt, akt osobowy powodów, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozostawanie bez pracy, izba pracy i ubezpieczeń, wpisanie w miejsce, okres zatrudnienia, zatrudnienie pracowników, stanowisko adiunkta, śródmieście, praca powodów

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, podstawa prawna rozwiązania stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, data wystawienia świadectwa pracy, podstawa prawna odwołania, żądanie sprostowania świadectwa pracy, praca z dniem, data rzeczywista, pracownik, praca bez wypowiedzenia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, treść świadectwa pracy, miasto, sposób rozwiązania stosunku pracy, zapis, ustanie stosunku pracy, rok pracy, rubryka

świadectwo pracy

pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, umowa o prace, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, firma, lista płac, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wypowiedzenie, rozwiązanie, wypowiedzenie z winy, działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie, roku strony, żądanie sprostowania świadectwa pracy, sprawa związana ze stosunkiem

świadectwo pracy

urlop bezpłatny, podpunkt, sprostowanie świadectwa pracy, urlop bezpłatny w dniach, pracodawca, wniosek o urlop bezpłatny, pracownik zwolnień od pracy, złożenie wniosku o urlop, otrzymanie świadectwa pracy, pracownik, kopia świadectwa pracy, nauczyciel, wniosek o sprostowanie, nieobecność w pracy, stawiennictwo, wniosek o udzielenia, charakter świadka, prostowanie świadectwa, powódkę wniosku, punkt