Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, umowa o pracę na czas określony, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, zatrudnienie nauczyciela, stosunki pracy, warunek do zatrudnienia, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, podstawa umowy o pracę, szkoła, pełny wymiar zajęć, przepis karty nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, nawiązanie stosunku pracy, zatrudnienie powoda, stosunek pracy na podstawie mianowania, zaistnienie potrzeby, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, gimnastyka korekcyjna, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, szkoła, integracja sensoryczna, umowa o pracę na czas określony, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel kontraktowy, wychowanie fizyczne, prowadzenie zajęć, zajęcie z gimnastyki, dyrektor szkoły, rok szkolny, uczeń, dodatkowy nauczyciel, oligofrenopedagogika, liczba, zespół szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, szkoła, rada pedagogiczna, umowa o pracę na czas określony, karta nauczyciela, szkoła podstawowa, organizacja nauczania, dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, zatrudnienie nauczyciela, wyjaśnienie powódki, zatrudnienie u strony, cały etat, strona pozwana na rozprawie, wychowawstwo, potrzeba wynikająca z organizacji, ustalenie istnienia stosunku pracy, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, dyrektor gimnazjum, odprawa emerytalna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, gimnazjum, szkoła, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, rok szkolny, pensum, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, organizacja nauczania, ilość oddziałów, arkusz organizacyjny, umowa o pracę na czas określony, ilość godzin, umowa terminowa, potrzeba szkoły, zatrudnienie nauczyciela, godzina historii, dyrektor szkoły, pozwana szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

potrzeba wynikająca z organizacji, karta nauczyciela, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, organizacja nauczania, taniec ludowy, rok szkolny, nauczyciel mianowany, plastyka, etat, umowa o pracę na czas określony, nauczyciel tańców, nauczyciel dyplomowany, rada miasta, koło, pozwany, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, zawarcie z powódką umowy, umowa na zastępstwo, staż powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przysposobienie obronne, potrzeba wynikająca z organizacji, fizyka, możliwość zatrudnienia powoda, wychowanie fizyczne, organizacja nauczania, szkoła, umowa o pracę na czas określony, arkusz organizacyjny, zatrudnienie powoda, pełny etat, nauczyciel mianowany, dyrektor strony, kolejna umowa o pracę, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, ramowy plan nauczania, stosunki pracy, nauczycielka, podstawa umowy o pracę

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel kontraktowy, umowa o pracę na czas określony, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, organizacja nauczania, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, kolejna umowa o pracę, etat, szkoła, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, stosunki pracy, pozwana szkoła, potrzeba wynikająca z organizacji, stopień nauczyciela kontraktowego, podstawa umowy o pracę, uzyskanie stopnia nauczyciela, stanowisko nauczyciela, zatrudnienie nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, oddział dzieci, nauczyciel kontraktowy, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, przedszkole, pozwana placówka, wymiar godzin, wakat, awans na stopień nauczyciela, czas ubiegania, stopień awansu zawodowego nauczyciela, protokół z rozprawy, stosunek pracy na podstawie mianowania, podstawa umowy o pracę, organizacja nauczania, pozwany, zatrudnienie powódki, umowa o pracę na czas określony, projekt

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel matematyki, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, klasa maturalna, zatrudnienie nauczyciela, warunek do zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, szkoła, niepełny wymiar czasu pracy, etat, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie powódki, organizacja nauczania, pozwany zespół szkół, ustalenie istnienia stosunku pracy, rok szkolny, podstawa umowy o pracę, stosunek pracy z nauczycielem, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, potrzeba wynikająca z organizacji

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

na czas, nauczyciel kontraktowy, kwalifikacja pedagogiczna, etat, zatrudnienie powódki, pełne kwalifikacje, zgoda kuratora, zatrudnienie, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, organizacja nauczania, pozwany, kurator oświaty, karta nauczyciela, kolejna umowa, charakterze nauczycieli, kuratorium, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, brak wyższego wykształcenia, rok szkolny, godzina zajęcia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, nauczyciel kontraktowy, pozwane gimnazjum, rok szkolny, liczba uczniów, nauczyciel mianowany, podział na grupy, potrzeba wynikająca z organizacji, pozwana szkoła, organizacja nauczania, stosunki pracy, umowa o pracę na czas określony, niepewność, dyspozycji dyrektorów, umowa terminowa, nauczanie języków obcych, zajęcie z języka niemieckiego, szkoła podstawowa, stopień nauczyciela

nauczyciel

karta nauczyciela, nauczyciel chemii, nauczyciel fizyki, organizacja nauczania, rok szkolny, chemia i fizyk, umowa o pracę na czas określony, społeczny inspektor pracy, nauczyciel kontraktowy, pozwane gimnazjum, pensum, podstawa umowy o pracę, zatrudnienie nauczyciela, interes prawny, stanowisko nauczyciela, godzina lekcyjna, godzina zajęcia, szkoła, zatrudnienie powódki, potrzeba wynikająca z organizacji

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

gimnastyka korekcyjna, integracja sensoryczna, szkoła, karta nauczyciela, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, zatrudnienie nauczyciela, umowa o pracę na czas określony, nauczyciel kontraktowy, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, pozwany zespół szkół, zajęcie z gimnastyki, zajęcie wychowania fizycznego, nowe świadectwo pracy, prowadzenie zajęć, rok szkolny, oligofrenopedagogika, zatrudniony nauczyciel, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, nieobecny pracownik

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

przedszkole, nauczyciel mianowany, nauczyciel kontraktowy, karta nauczyciela, nauczycielka, dyrektor, stopień awansu zawodowego nauczyciela, czas zastępstwa, praca na zastępstwo, stosunek pracy na podstawie mianowania, umowa o pracę na czas określony, moment zawierania, uzyskanie stopnia awansu zawodowego, przypadek nauczyciela, urlop macierzyński, pozwany, czas nieobecności, ustalenie istnienia stosunku pracy, usprawiedliwiona nieobecność, akt osobowy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja nauczania, rok szkolny, przedszkole, oddział integracyjny, na czas, nauczyciel kontraktowy, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, stopień awansu, nauczycielka, pensum, placówka, urlop macierzyński, grupa dzieci, dziecko niepełnosprawne, awans zawodowy, zatrudnienie powódki, liczba etatów, godzina ponadwymiarowa, umowa

nauczyciel

nauczyciel kontraktowy, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, pensum, na czas, karta nauczyciela, organizacja nauczania, czas zastępstwa, potrzeba wynikająca z organizacji, etat, umowa na zastępstwo, umowa o prace, pozwana szkoła, wymiar czasu pracy powódki, godzina dydaktyczna, nauczyciel języka polski, szkoła, stopień awansu zawodowego nauczyciela, rok szkolny, gimnazjum i liceum, stosunki pracy

nauczyciel

rok szkolny, nauczyciel kontraktowy, umowa o pracę na czas określony, karta nauczyciela, stanowisko nauczyciela, nauczyciel języka polski, potrzeba wynikająca z organizacji, nauczyciel mianowany, etat, szkoła, organizacja nauczania, podstawa umowy o pracę, zatrudnienie nauczyciela, stanowisko nauczyciela bibliotekarza, klasa maturalna, zeznanie przedstawiciela strony, wychowawca w internacie, zapewnienie pensum, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, zawieranie z powódką umowy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, zatrudnienie, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, dyrektor strony, arkusz organizacyjny, umowa o prace, rok szkolny, arkusz organizacyjny przedszkola, pensum, powódkę umów, nauczyciel kontraktowy, przydział godzin, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, stosunek pracy na podstawie mianowania, stanowisko nauczyciela, akt osobowy powódki, zwolnienie lekarskie z powodu, zmiana organizacyjna, logopeda, plan nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, zatrudnienie, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze