Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

świadectwo pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wyrok częściowy, wygaśnięcie stosunku pracy, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa pracy, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, pracownik z dniem, pracownik kwot

świadectwo pracy

akt osobowy pracowników, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nagranie z rozprawy, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, pozwana spółka, akt osobowy, treść świadectwa pracy, praca na stanowisko dyrektora, zeznanie powódki, etat, urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, podstawa prawna rozwiązania, umowa o prace, kodeks pracy, zatrudnienie, rozwiązanie

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, pracodawca, powiatowy urząd pracy, pracownik, karta w aktach, status osoby bezrobotnej, zatrudnienie, stosunki pracy, nowa praca, kodeks pracy, pozostawanie bez pracy, rozmowa kwalifikacyjna, nieprawidłowe świadectwo, młodszy specjalista, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prostowanie, sprostowanie świadectwa, przyszły pracodawca

świadectwo pracy

niewydanie świadectwa, ugoda sądowa, stosunki pracy, ustanie stosunku pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, porozumienie strony, wyjaśnienie powoda, wypowiedzenie przez pracodawcę, obiegówka, powody stosunku, pozwany, współpraca z powodem, karta obiegowa, brak świadectwa, planowane rozpoczęcie, szkodę pracowników, wypowiedzenie przez zakład pracy, akt osobowy, praca powodów

świadectwo pracy

pracodawca, potencjalny pracodawca, adres do korespondencji, wygaśnięcie stosunku pracy, świadectwo pracy powoda, zeznanie powoda, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, byłymi pracodawcami, szkoda, akt osobowy, rozwiązanie umowy o prace, dane osobowe, pracownik, pozostawanie bez pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zatrudnienie powoda, przesyłka, sposób i tryb

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, stosunek pracy, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy

pracodawca, semestr letni, koniec semestru, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, rektor, stosunki pracy, semestr zimowy, nowy pracodawca, prawo o szkolnictwie wyższym, zatrudnienie, prawidłowe świadectwo pracy, ekwiwalent za urlopy, wypowiedzenie umowy o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, wynagrodzenie i ekwiwalent, sprostowanie świadectwa, nauczyciel akademicki, data ustania stosunku pracy, rozwiązanie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, rzeźnik, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pozwana spółka, szczególne zasady, likwidacja stanowiska pracy, praca w niemczech, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, sklep, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko sprzątaczki, wypowiedzenie umowy o prace, praca z konkretnym pracownikiem, przyczyna dotycząca zakładu pracy, świadczenie przedemerytalne, treść świadectwa pracy

świadectwo pracy

duplikat świadectwa pracy, urząd pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, prawo do zasiłków, dzień posiadania, miesięczny okres wypowiedzenia, zasiłek dla bezrobotnych, akt osobowy, pracodawca, wypowiedzenie, odszkodowanie, posiadanie prawa, ochrona obiektów, opłata skarbowa, praca z dniem, zamiar wypowiedzenia, pracownik, potwierdzenie odbioru, warunek umowy o pracę

świadectwo pracy

rozwiązanie umowy o prace, wydanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, zasiłek dla bezrobotnych, praca bez wypowiedzenia, sposób rozwiązania umowy, praca bez zachowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, akt osobowy powodów, sprostowanie świadectwa pracy, uzyskanie świadectw pracy, ugoda, stosunki pracy, dokonane rozwiązanie, pismo z dna, odszkodowanie, potwierdzenie odbioru, miesięczne wynagrodzenie powodów

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, pracownik, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, szczegółowa treść świadectwa pracy, sposób ustania stosunku pracy, informacja o rozwiązaniu, rozwiązanie za wypowiedzeniem

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, zasiłek dla bezrobotnych, sposób rozwiązania stosunku pracy, zasiłek chorobowy, odszkodowanie, zmniejszenie zatrudnienia, prawo do zasiłków, wypowiedzenie przez pracodawcę, stosunki pracy, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, porozumienie stron w związku, roszczenie o zadośćuczynienia, wniosek do pracodawcy, kodeks pracy, krzywda, błędne świadectwo pracy, świadectwo pracy zgodne

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, otrzymanie świadectwa pracy, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy powoda, pracownik świadectwa, nowa praca, szkoda, sala sądowa, pracodawca, działalność gospodarcza, praca w terminach, stany zjednoczone, odszkodowanie, pozwany, moc porozumienia stron, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, opóźnienie wydania, rozwiązanie stosunków pracy, nieprawidłowe świadectwo, związek z chęcią

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, strona wyjaśnienia, odszkodowanie, pracownik, trakcie zeznań, charakter strony, pracodawca, ustanie stosunku pracy, stosunki pracy, pozwany prezes, nowa praca, wyjaśnienie informacyjne powoda, właściwe świadectwo, pozwana spółka, dozór i ochrona, wynagrodzenie za czas pozostawania, szkodę pracowników, czas pozostawania bez pracy, zeznanie powoda, osoba bezrobotna

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, odbiór świadectwa, otrzymanie świadectwa pracy, moc porozumienia stron, niewydanie świadectwa, odebraniu świadectwa, przyznanie prawa do zasiłku, zatrudnienie powoda, przedstawienie świadectwa pracy, żądanie o wydanie, praca z powodu braku, starosta, pracodawca, pośrednictwo poczty, adres zamieszkania powoda, ostatnie miejsce pracy, przyszły pracodawca, umowa o prace, brak możliwości przedstawienia, zakres wydania

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy

praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, starszy dozorca, warunek pracy i płacy, zwolnienia grupowe, nowy warunek pracy, praca pracodawcy, pracodawca z przyczyn niedotyczących, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, konkretny pracownik, odmowa przyjęcia przez pracownika, zwolnienie indywidualne

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy

wydanie świadectwa pracy, pracownik, pracodawca, praca w dziale montażu, stosunek pracy, miejsce powódki, ręczna obróbka, wypowiedzenie, charakter powódki, przyczyny niedotyczące, zwolnienie powódki, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, premia uznaniowa, praca w dzień, pozwany, poziom zatrudnienia, nowa maszyna, zasiłek dla bezrobotnych, praca powódki

świadectwo pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, stanowisko przedstawiciela handlowego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawidłowy okres pracy, podstawowy motyw, stosunki pracy, zakaz dokonywania, wynagrodzenie za miesiąc, prawo wypowiedzenia umowy, stosunek pracy powoda, odsetka ustawowa za opóźnienie, prawidłowy okres zatrudnienia, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, ustanie z dniem, praca na stanowisku przedstawiciela, poczta elektroniczna

świadectwo pracy

nowe świadectwo pracy, ugoda sądowa, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wydanie nowe, wypowiedzenie, kodeks pracy, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, odszkodowanie w związku, świadectwo pracy informacji, odszkodowanie, pracownik odszkodowania, śródmieście, pracownik, ubezpieczenie społeczne w sprawie, orzeczenie sądu pracy, pełnomocnik powódki, główny specjalista, stosunki pracy

świadectwo pracy

wino pracodawcy, podstawa rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, podstawa rozwiązania umowy, wskazanie w świadectwie pracy, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, otrzymanie świadectwa pracy, praca za wypowiedzeniem, stosunki pracy, pracownik, praca przez pracownika, treść świadectwa pracy, dzień od otrzymania, punkt daty, wystawienie świadectwa, komentarz do kodeksu pracy, przypadek rozwiązania umowy, zawiadomienie o odmowie sprostowania