Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, rok akademicki, kryterium doboru, stosunki pracy, pracownik do zwolnienia, stopień na kierunku, uczelnia, mianowany nauczyciel akademicki, prawo o szkolnictwie wyższym, pracodawca, studio, ważna przyczyna, studium, rektor, adiunkt, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy z mianowania, doktor habilitowany, wypowiedzenie stosunku pracy, pensum

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, stosunki pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, umowa o prace, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, mianowany nauczyciel, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, pragmatyka, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, stosunki pracy, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, wypowiedzenie, rok szkolny, godzina nauczania, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, umowa o prace, uczelnia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, prawo o szkolnictwie wyższym, rozwiązanie, stosunki pracy, naruszenie zasady równego traktowania, rok akademicki, zatrudnienie, molestowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, podstawowe miejsce, polityka kadrowa, dodatkowe miejsce pracy, zasada równego traktowania pracowników, kryterium doboru, redukcja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, orzeczenie lekarskie, stosunki pracy, wypowiedzenie, rytmika, umowa o prace, karta nauczyciela, nauczyciel gry, przywrócenie do pracy, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, wykonywanie dotychczasowej pracy, rzecznik dyscyplinarny, niezdolność, podstawa rozwiązania stosunku pracy, poprzedni warunek, wojewoda, godność nauczycieli, pismo rodziców, kserokopia pisma

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, przywrócenie do pracy, karta nauczyciela, kodeks pracy, akt osobowy powodów, komisja dyscyplinarna, praca w stali, badanie stanu trzeźwości, pozwana szkoła, uzależnienie od alkoholu, odpowiedzialność porządkowa, terapia, promil, stan nietrzeźwości, obowiązek pracowniczy, godność zawodu, protokół z przebiegu badania, stosunki pracy, wicedyrektor, nauczyciel dyplomowany

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wynagrodzenie nauczycieli, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek prac, przepis kodeksu pracy, warunek płacy, rada powiatów, szkoła i placówka oświatowa, dodatek mieszkaniowy, regulamin wynagradzania, zmiana wysokości wynagrodzenia, stopień awansu zawodowego, dodatek za warunki, praca wychowawcy, praca nauczycieli, składnik wynagradzania, wynagradzanie nauczycieli, pragmatyka, nauczycielowi dodatku

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, akt osobowy powódki, wypowiedzenie, karta nauczyciela, porozumienie, etat, internat, dotychczasowy warunek, warunek pracy i płacy, umowa o prace, proponowany warunek, pracodawca, nauczyciel informatyki, stosunki pracy, przywrócenie do pracy, dyrektor, warunek zatrudnienia, wymiar czasu pracy powódki, nauczyciel mianowany, przypadek nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, nauczyciel do zwolnienia, rok szkolny, stosunki pracy, godzina nauczania, internat, dobór nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dokształcanie i doskonalenie, nauczyciel języka niemiecki, druga kolejność, wyróżniające oceny, doskonalenie zawodowe, akt osobowy powódki, pozwany, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, czas pozostawania bez pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, etat, specjalność nauczycielska, dodatkowe kwalifikacje, magister, źródło dochodów, akademia wychowania fizycznego, stosunki pracy, nauczyciel dyplomowany, brak godzin, nauczyciel do zwolnienia, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel w pełnym wymiarze, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny, godzina wychowania fizycznego, oddział w roku szkolnym, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, przysposobienie obronne

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, liczba etatów, stosunek pracy, zespół, zatrudnienie nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, przepis kodeksu pracy, wymiar zajęć dydaktycznych, rok szkolny, zatrudnienie, stan nieczynny

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, godzina wychowania fizycznego, stosunki pracy, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, uczeń, wypowiedzenie, złożenie pozwu do sądu, zwolnienie lekarskie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, rok szkolny, umowa o prace, praca powódki, wypowiedzenie umowy o prace, biegły sądowy, związek zawodowy, stosunki pracy, praca nauczycieli, samoocena, zmniejszenie liczby oddziałów, rozprawa w dniach, wyselekcjonowanie, powódkę umów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwane liceum, liceum plastyczne, szkoła, dodatkowe zatrudnienie, uczeń, prawo oświatowe, wypowiedzenie, zgoda dyrektora, rodzic, wprowadzające ustawy, matematyka, praca powódki, liceum ogólnokształcące, matura, umowa o prace, podstawowe miejsce, etat, nauczyciel języka polski, dziewczynka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła