Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, zmniejszenie zatrudnienia, chwilą wypowiedzenia, szczególne zasady, podstawowy warunek pracy, ustawa, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o pracę powoda, oświadczenie pracodawcy, zwolnienie indywidualne

wypowiedzenie

tuz, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, praca z zachowaniem, formalne wypowiedzenie, możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy bez zachowania, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, oświadczenie o rozwiązanie umowy, tygodniowy okres wypowiedzenia, notatka służbowa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, pracodawca przepisów, klauzula

wypowiedzenie

praca w soboty, pracownik, okres wypowiedzenia, praca w systemie, przyczyny niedotyczące, pracodawca, okres zatrudnienia, przyczyna rozwiązania, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, stosunki pracy, umowa o pracę na czas określony, odsetka ustawowa za opóźnienie, pozwany, odmowa pracy, miesięczny okres, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko operatora wtryskarki, rozwiązanie stosunku

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, bank spółdzielczy, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, filia, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, pracownik, stosunki pracy, pozwany bank, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, doradca klienta, pracodawca, przywrócenie do pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa najmu pomieszczenia, stanowisko doradcy, odszkodowanie, pracownik umowy, wypowiedzenie stosunku pracy

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska

wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, klient powodów, pracodawca, porozumienie ramowe w sprawie, załącznik do dyrektywy, tygodniowe wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rejonowy sąd pracy, umowa bez wypowiedzenia, dyrektywa rady, zasadność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia, wcześniejsze rozwiązanie, trybunał sprawiedliwości, efekt pracy pracownika

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, umowa o pracę na czas określony, długoterminowa umowa o pracę, glosa, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, konfederacja, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, dwutygodniowe wypowiedzenie, prawa praca, brak udzielenia, dwutygodniowy okres, trybunał sprawiedliwości unii europejskiej, kodeks pracy, stosunki pracy, stan naruszenia

wypowiedzenie

wypowiedzenie, pracodawca, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna leżąca u podstaw, zasadność rozwiązania umowy, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, zgoda pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, staranność i sumienność, umowa terminowa, obowiązek wskazania przyczyny, tydzień, tygodniowe wypowiedzenie, przyczyna rozwiązania umowy, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, pracownik

wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, stosunki pracy, podpis, okres wypowiedzenia, porozumienie w związku, dwutygodniowe wypowiedzenie, obejście, matka powódki, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy, zawarcie, spółka, dokument wypowiedzenia, okres próbny, pracownik, wieloletnia umowa, świadek, kserokopia

wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, sortownia, pracownik, przepis prawa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, zawarcie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca z powódkami, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, przyczyna wypowiedzenia, zawieranie umowy o pracę, wcześniejsze rozwiązanie, terminowa umowa, płyta z nagraniami, obejście, kolejna umowa

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, okres wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia

wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie z winy, oświadczenie woli pracodawcy, wina pracownika, warszawa, pracownik, stosunki pracy, praca z zachowaniem, zwrot pozwu, jarząbek, południe, gąsior, zachowanie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy

wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, stosunki pracy, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy

wypowiedzenie

wypowiedzenie, na czas, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy, praca bez wypowiedzenia, okres próbny, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, treść złożonego oświadczenia, złożone oświadczenie o rozwiązaniu, wskazanie przyczyny, pozwany, wypowiadanie umowy o pracę, powództwo o uznanie wypowiedzenia, prawa praca

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stan epidemii, skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, działalność klubów, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny termin wypowiedzenia, koszt działalności, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, krótszy okres wypowiedzenia, jednomiesięczny okres, pracownik, klub sportowy, słabsza strona stosunku pracy, zakaz prowadzenia działalności, pozwany, praca z zachowaniem, wadliwe wypowiedzenie

wypowiedzenie

firana, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, klient, umowa terminowa, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, sklep, przepis prawa pracy, kontrakt terminowy, stosunki pracy, dwutygodniowe wypowiedzenie, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, powódkę umów, zasadność wypowiedzenia, przywrócenie terminów

wypowiedzenie

pracodawca, wypowiedzenie z dniem, pracownik, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, sponsor badania, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, ustawowe odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania, utrata zaufania pracodawcy, anulowanie, mail, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, podanie przyczyny, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, przywrócenie do pracy

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie, podpisanie drugiej umowy, stopa cukrzycowa

wypowiedzenie

odprawa emerytalna, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, niedosłuch, pozwany, umowa na okresy, przyczyna rozwiązania umowy, schorzenie, pracodawca, przyczyna rozwiązania, obsługa monitoringu, odwołanie do sądu pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, obsługa stanowisk, przepis prawa pracy, oświadczenie pracodawcy, pracownik, problem ze słuchem

wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, pouczenie o prawie odwołania, błędne pouczenie, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, wykorzystanie urlopu, kierownik recepcji, należny urlop, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, brak pouczenia, wypowiadanie umowy o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, pracownik