Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nagroda jubileuszowa

wynagradzanie, prawo do nagrody jubileuszowej, wejście w życie regulaminu, centrum medyczne, kwota nagrody, nabycie prawa do nagrody, wypłata nagrody jubileuszowa, letni staż pracy, nowy regulamin, rok pracy, osiągnięcie wymaganego stażu, gratyfikacja jubileuszowa, nowy regulamin wynagradzania, wejście w życie, pracownik, dzień wejścia w życie, wymagany staż pracy, postanowienie regulaminu wynagradzania, regulamin wynagrodzenia, warszawa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania, wypłata rekompensaty

nagroda jubileuszowa

wynagradzanie, prawo do nagrody jubileuszowej, centrum medyczne, kwota nagrody, wypłata nagrody jubileuszowa, staż pracy, wejście w życie regulaminu, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, nowy regulamin, osiągnięcie wymaganego stażu, pracodawca regulaminu, zarządzenie dyrektora, gratyfikacja jubileuszowa, nowy regulamin wynagradzania, letni staż pracy, różnica między kwotami, regulamin wynagrodzenia, warszawa, pracownik

nagroda jubileuszowa

regulamin, nabycie prawa do nagrody, staż pracy, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, praca w spółce, wynagradzanie, ogólny staż pracy, letni staż pracy, pracownik, rok pracy, dyskryminacja, staż pracy powoda, poprzedni pracodawca, związek zawodowy, pozwany, akt osobowy powodów, rok ogólny, świadczenia powszechne, organizacja związkowa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, dzień rozwiązania stosunku pracy, strona pracodawcy, pracownik, praca z przyczyny, układ zbiorowy pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, staż pracy, rok pracy, czasowe obowiązywanie, zakładowy układ zbiorowy, przepis płacowy, pozwana spółka, wymagany staż, zasada nabywania, pracowników nagrody, staż pracy powoda, kompromis, moment rozwiązania

nagroda jubileuszowa

praca w centrum, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, wynagradzanie, staż pracy, dzień rozwiązania stosunku pracy, ogólny staż pracy, pracownik, rok ogólny, przejście pracowników, wypłata nagrody jubileuszowa, miesięczne wynagrodzenie, stosunek pracy w związku, długoletnia praca, pozwany, ustanie stosunku pracy

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, wynagradzanie, regulamin, staż pracy, ogólny staż pracy, pracownik, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, zakładowy staż, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, zatrudnienie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, przepisów porozumienia, gratyfikacja jubileuszowa, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, związek zawodowy, prawa praca, wymagany staż pracy, przyznanie pracownikowi, pracownik prawa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu, składnik wynagrodzenia za pracę

nagroda jubileuszowa

zakładowy regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, wynagradzanie, regulamin, urlop bezpłatny, dzień rozwiązania stosunku pracy, pracownik, nabycie prawa do nagrody, okres uprawniający do nagrody, kodeks pracy, spółdzielnia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyskryminacja, radca prawny, rok pracy, podlegające zaliczenie, zatrudnienie, akt osobowy powódki, rozwiązanie umowy o prace

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, wynagradzanie, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, regulamin, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, wynagradzanie, zakładowy staż pracy, staż pracy, regulamin, rok pracy, miesięczne wynagrodzenie, ogólny staż pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, działalność lecznicza, zapis regulaminu wynagradzania, ustawa o działalności, nabycie prawa do nagrody, rok ogólny, długoletnia praca, pozwany, letni staż pracy, przepracowanie, płyta, praca w ogóle

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, okres zatrudnienia, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy

nagroda jubileuszowa

rok pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania pracowników, potrącenie, podstawa porozumienia, miesięczne wynagrodzenie, część nagrody, kwota nagrody, wynagradzanie, długoletnia praca, regulamin, pracownik, suma egzekwowana na mocy, stanowisko pielęgniarki, pracodawca, praca w dzień, pozwany, rygor natychmiastowej wykonalności, porozumienie strony, brakująca kwota

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zarządzenie ministra pracy, rok pracy, okres zatrudnienia, nabycie prawa do nagrody, porzucenie pracy, okres uprawniający do nagrody, prywatny przedsiębiorca, prywatny zakład, akt osobowy powodów, służba wojskowa, okres pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, minister pracy i polityka, polityka socjalna, zasada porozumienia, zatrudnienie powoda, wypłata nagrody jubileuszowa, ogólnie obowiązujący przepis, łączny okres zatrudnienia

nagroda jubileuszowa

pracownik samorządowy, prawo do nagrody jubileuszowej, urząd gminy, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, okres zatrudnienia, zakończony okres, nabycie prawa do nagrody, dodatek za wieloletnią pracę, wliczenie do okresu pracy, indywidualne gospodarstwo rolne, dzień rozwiązania, staż pracy, dzień zatrudnienia, związek z przejściem, moc odrębna, rok pracy, rada gmin, uprawnienia pracownicze, następujący zakład

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, wynagradzanie, staż pracy, regulamin, umowa agencyjna, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy powódki, akt osobowy powódki, pozwany pracodawca, pozwany, prawo do nagrody jubileuszowej, miesięczne wynagrodzenie, praca na podstawie umowy, wypłata nagrody jubileuszowa, okres pracy, zakończony okres, pismo strony, długoletnia praca, obliczanie stażu

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia, akt osobowy powodów

nagroda jubileuszowa

kolejna nagroda, rok pracy, dowód z urzędu, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, gratyfikacja, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, szpital, wynagradzanie, dodatek za wysługę, wejście w życie regulaminu, regulamin, akt osobowy, ustalaniu dodatków, postępowanie cywilne w związku, fikcyjny proces, wynagrodzenie powódki, przeprowadzenie przez sąd dowodu, wypłata nagrody jubileuszowa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, wynagradzanie, na czas, regulamin, obiektywny powód, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zapis regulaminu wynagradzania, świadczenie związane z pracą, różnicowanie przez pracodawcę, porozumienie ramowe, naruszenie zasady równego traktowania, pracodawcę sytuacji, ukształtowanie wynagrodzenia, najniższe wynagrodzenie, zasada niedyskryminacji, rok pracy, niekorzystne ukształtowanie, pracodawcę zakazu, sytuacja pracownicy