wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kaliszu
Data orzeczenia: 5 października 2017
Data publikacji: 12 października 2018 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćustawa o pracownikach samorządowych, reorganizacja, warunek pracy i płacy, przeniesienie pracowników, stanowisko -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
promocja miasta, kancelaria prezydenta, ustawa o pracownikach samorządowych, współpraca międzynarodowa, reorganizacja, zadanie, nowe stanowisko, warunek pracy i płacy, prezydent miasta, stanowisko kierownika biura, urząd miejski, przeniesienie pracowników, zakres promocji, funkcja społecznego inspektora pracy, stanowisko, turystyka, stanowisko naczelnika wydziału, dotychczasowy warunek pracy, upowszechnianie, likwidacja stanowiska powódki
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 25 października 2016
Data publikacji: 9 grudnia 2016 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćdodatek wyrównawczy, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie warunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
dodatek wyrównawczy, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rada nadzorcza, zespół negocjacyjny, będący członek, wypowiedzenie warunków pracy, specjalny zespół, dotychczasowy warunek pracy, kodeks pracy, ugoda sądowa, wynagrodzenie, usta, warunek umowy o pracę, przedstawiciel pracowników
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Ostrołęce
Data orzeczenia: 26 maja 2014
Data publikacji: 11 lipca 2014 Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, wypowiedzenie warunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, dotychczasowe stanowisko pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, usta, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, szczególne zasady, wypowiedzenie stosunku pracy, grupowe zwolnienie, wypowiedzenie warunków pracy, dotychczasowy warunek pracy, płaca pracownika, ustawa, zwolnienie indywidualne, ostatnim zastosowaniu, warunek umowy o pracę, pracownica, zatrudnienie na dotychczasowym stanowisku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kaliszu
Data orzeczenia: 12 grudnia 2013
Data publikacji: 16 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek pracy i płacy, pracownik stosunku pracy, dodatek wyrównawczy, wypowiedzenie warunków pracy, ustawa o szczególnych zasadach, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, kadra, warunek pracy i płacy, pracownik stosunku pracy, ochrona przedemerytalna, dodatek wyrównawczy, zarząd powiatu, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, etaty administracyjne, płaca powódki, wypowiedzenie warunków pracy, dotychczasowy warunek pracy, emerytura z osiągnięciem, ustawa o szczególnych zasadach, warunek umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie warunków umowy, płaca pracownika
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 8 listopada 2022
Data publikacji: 10 listopada 2022 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ustawa o szczególnych zasadach, stanowisko pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, ustawa o zwolnieniach grupowych, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, pracodawca, dotychczasowe stanowisko pracy, zmiana organizacyjna, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, płaca pracownika, grupa kapitałowa, ustawa o szczególnych zasadach, kodeks pracy, stanowisko pracy, apteka, niemożność dalszego zatrudnienia, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, praca powódki, przesłuchanie powódki
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 5 lutego 2019
Data publikacji: 28 marca 2019 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćdodatek wyrównawczy, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
dodatek wyrównawczy, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, nowy regulamin wynagradzania, wynagrodzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek, pracownik stosunku pracy, wypłata dodatku wyrównawczego, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, szczególne zasady, zespół negocjacyjny, będący członek, prawo do dodatku wyrównawczego, warunek wynagradzania, ugoda sądowa, stanowisko zastępcy prezesa, specjalny zespół
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 8 listopada 2018
Data publikacji: 11 grudnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, działacz związkowy, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, płaca zasadnicza, ustawa o zwolnieniach grupowych, trwałość stosunku pracy, wypowiedzenie warunków pracy, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, związek zawodowy, ochrona trwałości, zmiana warunków pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, kodeks pracy, pracownik przed wypowiedzeniem
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim
Data orzeczenia: 7 marca 2018
Data publikacji: 3 lipca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćdodatek wyrównawczy, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
dodatek wyrównawczy, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, regulamin wynagradzania, rada nadzorcza, zespół negocjacyjny, będący członek, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, stanowisko zastępcy prezesa, specjalny zespół, wynagrodzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, przedstawiciel pracowników, członek zarządu, nowy schemat organizacyjny, pracownik stosunku pracy, osobowy powód, wprowadzenie nowych zasad
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim
Data orzeczenia: 16 listopada 2015
Data publikacji: 10 marca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćdodatek wyrównawczy, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
dodatek wyrównawczy, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zespół negocjacyjny, będący członek, warunek pracy i płacy, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, specjalny zespół, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, przedstawiciel pracowników, pracownik stosunku pracy, akt osobowy powodów, szczególne zasady, członek zarządu, warunek umowy o pracę, pozwana spółdzielnia, wyrównanie wynagrodzenia, organ przedstawicielski
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 27 czerwca 2014
Data publikacji: 4 lipca 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, wynik finansowy firmy, nowy warunek pracy, handlowiec, wypowiedzenie definitywne, grupowe zwolnienie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, dodatek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, dodatek, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 5 lipca 2019
Data publikacji: 22 lipca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćpracodawca, wypowiedzenie, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
referat, pracodawca, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, środek zewnętrzny, rozwiązanie stosunków pracy, zeznanie wójta, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, koordynator, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, dodatek funkcyjny, szczególne zasady, wójt gmin, trzyosobowy zespół, wynagrodzenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2014
Data publikacji: 19 grudnia 2014 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćwypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, informacja do umowy, sytuacja ekonomiczna, sprostowanie świadectwa pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, sprawa wypowiedzenia, nowy warunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 30 października 2013
Data publikacji: 31 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 47% Powiązana tematykazwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
dodatek wyrównawczy, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, wypowiedzenie, wiek przedemerytalny, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, organ izby, zasada rozwiązywania, dzień zapłaty, praca z przyczyn niedotyczących, warunek umowy o pracę, pracownik stosunku pracy, obniżenie wynagrodzenia, funkcja z wyboru, szczególne zasady, grupowe zwolnienie, wypłata dodatku wyrównawczego, okres ochronny, usta, warunek pracy i płacy, ustawa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 16 marca 2018
Data publikacji: 17 kwietnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 47% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, pracownik, stanowisko zastępcy, wypowiedzenie warunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, stanowisko zastępcy kierownika, pracownik, stanowisko zastępcy, odprawa pieniężna, pozwana spółka, wypowiedzenie warunków pracy, protokół elektroniczny, stanowisko kasjera, praca z przyczyn niedotyczących, dział personalny, zastępca kierownika sklepu, nowy warunek pracy, propozycja, odmowa przyjęcia, praca w sklepie, pracodawca, stosunki pracy, premia, rozwiązanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 19 kwietnia 2017
Data publikacji: 15 maja 2017 Poziom podobieństwa: 47% Powiązana tematykazwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracodawca, społeczny inspektor pracy, pracownik wydziału, praca z przyczyn niedotyczących, arkusz, pracownik stosunku pracy, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, oczekiwanie pracodawcy, zasada rozwiązywania, rzeczywista ocena, przyczyna wypowiedzenia, zadanie, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie warunków pracy, kompetencja, wynik pracy, ocena wyniku, miejsce świadczenia, wypowiedzenie warunków umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 stycznia 2019
Data publikacji: 30 maja 2019 Poziom podobieństwa: 46% Wspólna treśćwarunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracodawca, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
warunek pracy i płacy, stanowisko kierownicze, praca z przyczyn niedotyczących, nowy warunek pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, pracodawca, powodu stanowiska, szczególne zasady, wyłączny powód, prawo do odprawy pieniężnej, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie stosunku pracy, nadanie regulaminu, izba skarbowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 17 kwietnia 2018
Data publikacji: 12 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, dyrektor, pracodawca, szczególne zasady, stanowisko zastępcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
podstawa powołania, pracownik stosunku pracy, akt odwołania, praca z przyczyn niedotyczących, wysoka ocena, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, stanowisko zastępcy kierownika, dyrektor, utrata zaufania do powoda, pracodawca, szczególne zasady, przyczyna odwołania, akt osobowy, stanowisko zastępcy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, zwolnienie indywidualne, przesłuchanie powoda
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim
Data orzeczenia: 28 października 2015
Data publikacji: 5 stycznia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykazwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, grupowe zwolnienie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, wypowiedzenie stosunku pracy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja stanowiska, pełnomocnik pozwanej spółki, okres ochronny, dotychczasowy warunek pracy, kodeks pracy, praca powódki, rozwiązanie, ustanowienie substytuta
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 1 października 2019
Data publikacji: 14 listopada 2019 Poziom podobieństwa: 45% Powiązana tematykazwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko zastępcy, pracodawca, biuro powiatowe, stosunki pracy, akt osobowy, prawo do odprawy, przyczyna odwołania powódki, wynagrodzenie powódki za pracę, wprowadzanie nowych technologii, przypadek zakończenia stosunku, spadek zapotrzebowania, reorganizacja zakładu pracy, wypowiedzenie, wybory parlamentarne, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany, sytuacja finansowa pracodawcy
Zobacz» |