zaświadczenie o zdolności, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zdolność do prac, grafik, lekarz, praca zwolnienia, zwolnienie lekarskie, orzeczenie lekarskie, zakład prac, praca w dzień, praca z powodu choroby, umowa o pracę pracownicy, zamiar udania, zakaz wypowiedzenia, dzień wypowiedzenia, zakończenie leczenia, tokarz, pracownik, dowód z przesłuchania powodów
wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, potwierdzenie obecności, nieobecność pracownika w pracy, obecność klientów, doradca klienta, dyrektor centrum, pracownik, rozprawa w dniach, pracodawca, świadek, system bankowy, dyrektor, ważne spotkanie, umowa o pracę na czas określony, otrzymane zwolnienie lekarskie, przebywanie na zwolnieniu lekarskie, usprawiedliwiona nieobecność, czynność wypowiedzenia, październik
umowa o prace, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wręczenie wypowiedzenia, pełnomocnik powódki, dopisek, stawka minimalna, obowiązek świadczenia pracy, urlop, pracownik, karta ewidencji czasu pracy, nieobecność pracownika w pracy, obecność w pracy, obecność pracowników, pracodawca, zwolnienie pracownika z obowiązku, wypowiadanie umowy, kwiecień, czas usprawiedliwionej nieobecności, skuteczność rozwiązania umowy
umowa o prace, zdrowotne przeciwwskazanie, wypowiedzenie umowy o prace, termin do złożenia odwołania, przeciwwskazań lekarza, pracownik, dźwiganie ciężarów, wskazanie lekarskie, akt osobowy powódki, pracownik informacji, świadczenie rehabilitacyjne, nieobecność pracownika w pracy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wymuszona pozycja, przywrócenie terminu, możliwość wykonywania przez powódkę, zaświadczenie lekarskie, kodeks pracy, reklamacja klienta, rozwiązanie umowy o prace