Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja oddziałów, utrata zaufania, związek zawodowy, umowa o pracę powódki, akt osobowy powódki, kultura, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, strona internetowa, dozwolona krytyka, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, muzeum, zaufanie do pracowników, na stronie, oficjalna strona, utrata zaufania do pracownika, stanowisko kierownicze, etyka pracownika

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko inżyniera, związek zawodowy, limit zatrudnienia, uchwała zarządu spółki, przyczyna wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, droga restrukturyzacji, obniżenie zatrudnienia, zatrudnienie w drodze, pracodawca, konieczność obniżenia, etat, jednostka organizacyjna spółki, konserwacja, powodów umów, okres wypowiedzenia, ustawa o związkach zawodowych, kryterium doboru do zwolnienia, uprawnienie emerytalne

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

związek zawodowy, wypowiedzenie umowy o prace, dyrekcja ochrony środowiska, pracodawca, praca powódki, transkrypcja, pracownik, część spotkania, częste spotkanie, przywrócenie do pracy, generalna dyrekcja, ustawa o związkach zawodowych, odszkodowanie, oświadczenie pracodawcy, zakładowy staż pracy, departament, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, organizacja związkowa, zadanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, logistyka, utrata zaufania, kierownik biura, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ton złomu, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek konsultacji, ilość złomu, utrata zaufania do pracownika, kodeks pracy, zakładowa organizacja związkowa, stanowisko doradcy zarządu, zasadność wypowiedzenia, związek zawodowy, waga, sprzedaż złomu, zaufanie do pracowników, praca za wypowiedzeniem

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, pracodawca, związek zawodowy, członek związku, wypowiedzenie umowy o prace, liczba członków związku, ustawa o związkach zawodowych, ambulans, pracownik, naprawa silnika, kwartał, zakładowa organizacja związkowa, dyrektor, odpad, dyrektor szpitali, kierowca, przyczyna wypowiedzenia, naprawa samochodu, podstacja pogotowia, usługi motoryzacyjne

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

konsultacja związkowa, pracodawca, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, związek zawodowy, zamierzone wypowiedzenie, komisja zakładowa, pracownik, zakładowa organizacja związkowa, zamiar wypowiedzenia, pracownik umowy, funkcja społecznego inspektora pracy, wynagradzanie, parafowanie dokumentu, oferta zmiany, wypowiedzenie pracownika, rozwiązanie umowy, zeznanie powoda

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, związek zawodowy, zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania, reprezentowanie związku

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, liczba uczniów, pracownik, kryterium doboru, zakładowa organizacja związkowa, związek zawodowy, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rok szkolny, karta, pracownik administracji, stosunek pracy z powódkami, wypowiedzenie stosunku pracy, ognisko, rozwiązanie, konieczność redukcji, powódkę umów, statut, redukcja zatrudnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, konsultacja związkowa, pracownik, zwolnienie z pracy, przyczyna organizacyjna, dokonywanie redukcji, informacja o utworzeniu, kryterium doboru pracownika, redukcja zatrudnienia, dobór powódki do zwolnienia, zmiana organizacyjna, wskazanie przez pracodawcę, zastosowane kryterium, prawo wypowiedzenia umowy, dokonanie wypowiedzenia, rozkład ciężaru dowodów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powódki, urlop bezpłatny, pracownik, sekretarz gminy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pełnienie funkcji sekretarza, następujący oddział, oddział, na czas, konieczność wypowiedzenia umowy, zatrudnianie cudzoziemców, rażąca sprzeczność z zasadami, samodzielne stanowisko pracy, regulamin, powrót powódki do pracy, stanowisko starszego inspektora, pozwany, konkretność

karta biblioteczna, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor strony, elektroniczna karta, dyrektor, przebieg szkoleń, bibliotekarz, utrata zaufania, opłata za karty, zachowanie powódki, brak staranności, dalsza współpraca, pracodawca, temat szkoleń, trakcie szkoleń, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, całkowita utrata, zaufanie do powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, pracodawca, prawo wypowiedzenia umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, zaufanie do pracowników, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy, utrata zaufania do pracownika, wskazanie przez pracodawcę

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, uchybienie w pracy, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, pozwany pracodawca, poważne uchybienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, rozwiązanie, odprawa pieniężna, utrata zaufania do powódki, pozwany, powódkę umów, na czas, stosunki pracy, wskazanie w piśmie, prawo wypowiedzenia, okres wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nagranie z rozprawy, akt osobowy powódki, zmiana godzin pracy, pracodawca, autobus, pracownik, regulamin pracy, dyrektor, świadek, kierownik sekretariatu, lista obecności, komunikacja miejska, spóźnienie powódki, wielokrotnych upomnień, lekceważąca postawa, upomnienie i nagana, zasadność wypowiedzenia, niepunktualność, zwykły sposób

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

szerzenie, wypowiedzenie umowy o prace, zła opinia, organizacja związkowa, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, intendent, przedszkole, pracodawca, współpraca z głównym księgowym, należyta współpraca, placówka, dyrektor, polecenie, klucz, szafa, zasadność wypowiedzenia, powódkę umów, pozwany, zamiar wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, zaufanie do pracowników, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, pozwany, kwestionowanie poleceń, jednostka, inwentaryzacja, dyrektor szkoły

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków umowy, dyrektor, stanowisko dyrektora, niska ocena, niska pozycja, przywrócenie do pracy, zajmowane stanowisko, ocena pracy powódki, zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, pracownik, brak samodzielności, sprawa personalna, negatywna ocena pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, związek zawodowy, wypowiadanie umowy o pracę

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia umowy, dyrektor, oświadczenie o wypowiedzenie, informacja o zamiarze rozwiązania, reklama wizualna, przyczyna wypowiedzenia, prawo pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom, praca z powódkami, stosunki pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, projektowanie i realizacja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa, pozwany, plakat, projekt

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, tajemnica służbowa, wypowiedzenie umowy o prace, kancelaria komornicza, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, komornik, pozwany, utrata zaufania do powódki, wniosek egzekucyjny, obniżone wynagrodzenie, obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, akt osobowy powódki, pracodawca, praca w kancelariach, rozwiązanie umowy o prace, rozmowa, przekazanie informacji, wierzyciel

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie