Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przyczyna niezależna od pracownika, zgłoszenie gotowości do pracy, przekroczenie terminów, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, siedmiodniowy termin, pełnomocnik, pracodawca, termin do zgłoszenia, ponowne zatrudnienie, okresowe badanie lekarskie, termin prawa materialnego, zgłoszenie przez pracownika, skierowanie, gotowość do podjęcia pracy, przywrócenie do pracy, uprawomocnienie, siedziba, kadra, poprzedni warunek, pełnomocnik procesowy

zgłoszenie gotowości do pracy, przyczyna niezależna od pracownika, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, przekroczenie terminów, gotowość do podjęcia pracy, ponowne zatrudnienie, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, miejski ośrodek sportu, przywrócenie do pracy, pracodawca, stwierdzenie prawomocności, uprawomocnienie, ośrodek sportu i rekreacja, orzeczenie przywracające do pracy, powodu wzajemnego, prawomocność orzeczenia, orzeczenie o przywróceniu, termin do zgłoszenia, pozwany

oświadczenie o gotowości, gotowość do podjęcia pracy, warszawa, południe, praca w sensie, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, sens prawny, siedmiodniowy termin, wypadek przy pracy, praca z powodu choroby, zgłoszenie gotowości do pracy, pozwany, kontynuowanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy, uprawomocnienie, ponowne zatrudnienie, pracownik, wyrażenie woli kontynuowania, termin zgłoszenia, wyrok zaoczny

przyczyna niezależna od pracownika, zgłoszenie gotowości do pracy, przekroczenie terminów, pracodawca, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, termin do zgłoszenia, gotowość do podjęcia pracy, ponowne zatrudnienie, lojalność pracowników, termin prawa materialnego, wyrażającą gotowość, pełnomocnik powódki, pełnomocnik, przyczyna uchybienia, przedsądowe postępowanie, uczciwość i lojalność, restytucja stosunku pracy, uchybienie terminów, sentencja wyroku sądu rejonowego, oświadczenie o gotowości

przyczyna niezależna od pracownika, zgłoszenie gotowości do pracy, pracodawca, termin do zgłoszenia, odmowa ponownego zatrudnienia, przekroczenie terminów, pozwane starostwo, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, przywrócenie do pracy, restytucja stosunku pracy, starostwo powiatowe, lojalność pracowników, dopuszczenie do pracy, uprawomocnienie, zatrudnienie pracowników, wyrażającą gotowość, nieważność postępowania, przyczyna uchybienia, przedsądowe postępowanie, pozwany

zgłoszenie gotowości do pracy, przyczyna niezależna od pracownika, dniowy termin do zgłoszenia, przebywanie na zwolnieniu lekarskie, uprawomocnienie, przekroczenie terminów, okres przebywania na zwolnieniu, zwolnienie lekarskie w okresach, chemioterapia, przywrócenie do pracy, praca po przywróceniu, zdolność do świadczenia pracy, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, ponowne zatrudnienie, faktyczna zdolność, pojęcie przyczyny, gotowość do podjęcia pracy, pozostawanie w dyspozycji pracodawcy, gotowość pracowników, dyrektor

wynagrodzenie za czas pozostawania, gotowość do podjęcia pracy, czas pozostawania bez pracy, email, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, środek komunikacji elektronicznej, wynagrodzenie za gotowość, skrzynka, cały okres pozostawania, podstawa prawomocnego wyroku sądu, zgłoszenie gotowości do pracy, okres pozostawania bez pracy, pozwany pracodawca, wynagrodzenie za cały okres, oświadczenie woli, adresat, przesyłka, czerwiec, funkcja społecznego inspektora pracy, społeczna inspekcja pracy

gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, reaktywowanie stosunku pracy, szkoła, południe, zgłoszenie przez pracownika, przywrócenie do pracy, pracownik, warszawa, pracodawca, gotowość do podjęcia pracy, restytucja stosunku, ubezpieczenie społeczne, protokół ze spotkania, faktyczne podjęcie, dopuszczenie pracowników, poprzedni warunek, organ rentowy, umowa o prace, dokument zgłoszeniowy, obowiązek dydaktyczny

sprostowanie świadectwa pracy, dopuszczenie powódki do pracy, gotowość do podjęcia pracy, zgłoszenie gotowości, dopuszczenie do pracy, przyczyna niezależna od pracownika, orzeczenie o przywróceniu, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, wniosek do pracodawcy, oświadczenie o gotowości, starostwo powiatowe, pismo z dni, dzień od zawiadomienia, zatrudnienie powódki, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie powódki do pracy, termin zgłoszenia, dzień od otrzymania

referent, gotowość do pracy, umowa o prace, oświadczenie o gotowości, pracodawca woli, dopuszczenie do pracy, warszawa, ubezpieczenie społeczne, ustny motyw rozstrzygnięcia, spółka, wyrażenie zamiaru, siedmiodniowy termin, zgłoszenie pracodawcy, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, upływ trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, pracownik, udzielenie urlopu wypoczynkowego, zakończenie urlopu wychowawczego, restytucja stosunku pracy, wniosek o udzielenie urlopu