Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, pozwana szkoła, wypowiedzenie, rok szkolny, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, arkusz organizacyjny, liczba oddziałów, dalsze zatrudnianie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

przywrócenie do pracy, prowadzenie przeciwko powodowi, karta nauczyciela, zajęcia techniczne, pełnienie obowiązków, dyrektor szkoły, pozwane gimnazjum, przywrócenie powoda do pracy, rok szkolny, lublin, przestępstwo ścigane z oskarżenia, kwalifikacja do nauczania, postępowanie dyscyplinarne, nauczanie informatyki, niecelowość, godzina zajęcia, obowiązek nauczycieli, postępowanie karne o przestępstwo, wypowiedzenie, pozwana szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie matematyki, technologia informacyjna, szkoła, nauczyciel technologii, wypowiedzenie, studio, studium, nauczany przedmiot, liczba oddziałów, kwalifikacja do nauczania, stosunki pracy, karta nauczyciela, zmiana planu nauczania, studio podyplomowe, studium podyplomowe, zmniejszenie liczby oddziałów, kształcenie nauczycieli, zakład kształcenia nauczycieli, szczegółowe kwalifikacje, kryterium wyboru

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, informatyka, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, oligofrenopedagogika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, wymiar zajęć, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, dyrektor, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor szkoły, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, dyrektor szkoły, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wczasy, organizacja związkowa, placówka, zakład kształcenia nauczycieli, kształcenie nauczycieli, karta nauczyciela, nauczany przedmiot, prowadzone zajęcia, zmiana planu nauczania, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, stosunek pracy, kwalifikacja do zajmowania, dyrektor szkoły, nauczanie, zajęcia dydaktyczne, nauczycieli wychowawców, wypowiedzenie, stanowisko nauczyciela, arkusz, specjalność

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwana szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dyrektor szkoły, dobór pracownika, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy, nauczyciel wiedzy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka, dyrektor szkoły, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów, nauczany przedmiot, wniosek o udzielenie urlopu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, wymiar zajęć, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, stosunki pracy, nauczanie, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, test, dyrektor szkoły, liczba oddziałów, innowacja, ocena nauczyciela, ewaluacja, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, dobór nauczyciela, dodatkowy przedmiot, kryterium, uczeń, wypowiedzenie, nauczanie początkowe, arkusz, zmniejszenie liczby oddziałów, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, kryterium doboru, stosunki pracy, liczba oddziałów, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, matematyka, nauczany przedmiot, kwalifikacja do zajmowania, studio, stanowisko nauczyciela, studium, wygaśnięcie stosunku pracy, szkoła, stosunki pracy, treść podstawowa, czas pozostawania bez pracy, nauczanie, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, kształcenie nauczycieli, zakład kształcenia nauczycieli, wynagrodzenie za czas pozostawania, wygaśnięcie z mocy, kara dyscyplinarna, usta

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, arkusz organizacyjny, liczba oddziałów, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, brak kwalifikacji powódki, kwalifikacja powódki do nauczania, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunki pracy, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat, lekcja wychowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, nauczanie, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, bibliotekarz, wójt, praca, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczanie, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wymiar zajęć, nauczanie, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny