Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, życie szkoły, dyrektor, szkoła, pozwane liceum, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, język niemiecki, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, zaangażowanie w życie, nauczyciel do zwolnienia, wybór pracownika do zwolnienia, godzina języka, kryterium doboru do zwolnienia, liczba godzin, wymiar zajęć, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, szkoła, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, stopień awansu, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

gimnazjum, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel języka angielski, zespół szkół ogólnokształcących, przynależność do związków zawodowych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

kryterium doboru, karta nauczyciela, liczba oddziałów, szkoła, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, szkoła, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, kryterium doboru, liczba oddziałów, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, klasa pierwsza, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, pracodawca, przesunięcie godziny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, liczba oddziałów, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, kryterium, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kryterium, szkoła, dyrektor szkoły, dyrektor, pracodawca, pracownik do zwolnienia, zespół, dobór pracownika, liczba oddziałów, wybór pracowników, kryterium wyboru, wybór nauczycieli, punkt, wypowiedzenie, nauczyciel języka, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, język angielski, sytuacja osobista, dyskryminacja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, liczba oddziałów, kryterium doboru, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wiedza o społeczeństwie, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel języka polski, nauczyciel języka, nauczyciel dyplomowany, arkusz organizacyjny na rok, projekt arkusza organizacyjnego, szkoła, urlop dla poratowania zdrowia, godzina lekcyjna, dyrektor pozwanej placówki, nauczyciel historii i wiedzy, uprawnienie do nauczania, wypowiedzenie umowy o prace, nauczanie historii, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, liczba oddziałów, wicedyrektor

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, etat, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracownik, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik pedagogiczny, na czas, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczanie, przedmiot zawodowy, nauczyciel do zwolnienia, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie, kryterium doboru, rok szkolny, technika informatyczna, szkoła, osiągnięcie w pracy, dobór nauczyciela, staż pracy, dyrektor, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, stopień awansu zawodowego, pozwany, pracownik do zwolnienia, czas pozostawania bez pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, dyrektor, wypowiedzenie, kryterium doboru, nauczyciel do zwolnienia, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, wybór nauczycieli, dodatkowe kwalifikacje, pracownik do zwolnienia, rok szkolny, praca, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy

przywrócenie do pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, gimnazjum, szkoła, rok szkolny, język angielski, umowa o prace, wypowiedzenie, przeniesienie w stan nieczynny, uczeń, dyrektor, język, ograniczenie zatrudnienia, dyżurowanie, zgoda na przeniesienie, kryterium doboru, konkurs, urlop dla poratowania zdrowia, dobór pracownika do zwolnienia, zmiana organizacyjna, prawo oświatowe

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przyczyna wypowiedzenia, pozwane liceum, oddział klasy, rok szkolny, wypowiedzenie umowy o prace, nauczycielka języka angielskiego, zmiana organizacyjna, dyrektor, karta nauczyciela, podział na grupy, pracodawca, liczba oddziałów, szkoła, nauczanie języka angielskiego, pełny wymiar zajęć, klasa pierwsza, nauczyciel języka, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel języka angielski, arkusz organizacyjny

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, język, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, stosunki pracy, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

rok szkolny, nabór, nauczyciel dyplomowany, szkoła, liczba oddziałów, zmiana organizacyjna, pensum, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nauczanie, opiekun, oddział klasy, nauczyciel języka angielski, pozwana szkoła, nauczyciel języka, centrum, podział na grupy, umowa o prace, awans zawodowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, nauczyciel wychowania fizyczny, przyczyna wypowiedzenia, liczba oddziałów, szkoła, zajęcie wychowania fizycznego, zmniejszenie liczby, liczba grup, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, stan nieczynny, pracodawca, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, przeniesienie w stan, etat, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru, wybór nauczycieli